Fahrzeuglackiererin beim gleichmäßigen Lackieren eines vorbereiteten Fahrzeugbauteils in der LackierkabineKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Fahrzeuglackierer und Fahrzeuglackiererinnen

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder zur Fahrzeuglackiererin. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

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Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Fahrzeuglackierer und Fahrzeuglackiererinnen.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: Handwerkskammer (HWK) oder Industrie- und Handelskammer (IHK)
  • 24 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Fahrzeuglackierer und Fahrzeuglackiererinnen vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Fahrzeuglackierer und Fahrzeuglackiererinnen?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Kundenauftrag und Schadenbild beurteilen
  • Bauteile demontieren und Arbeitsbereiche abdecken
  • Untergründe schleifen, reinigen und spachteln
  • Beschichtungsstoffe auswählen und mischen
  • Grundierung, Füller, Basis- und Klarlack auftragen
  • Farbtöne, Design- und Effektlackierungen herstellen
  • Oberflächen prüfen, polieren und dokumentieren
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Fahrzeuglackierer und Fahrzeuglackiererinnen

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Schadenaufnahme
    Lackschaden geprüft, Reparaturweg festgelegt und benötigte Materialien ermittelt.Passend zu: Auftragsübernahme, Planung, Vorbereitung und Organisation von Arbeitsaufgaben, Arbeiten im Team
  • Untergrund
    Beschädigte Stelle geschliffen, gespachtelt und für den Beschichtungsaufbau vorbereitet.Passend zu: Prüfen, Bewerten und Vorbereiten von Untergründen

Durchführen und dokumentieren

  • Farbton
    Farbcode ermittelt, Mischformel abgerufen und Spritzmuster mit Fahrzeugfarbe verglichen.Passend zu: Be- und Verarbeiten von Werk-, Hilfs- und Beschichtungsstoffen sowie von Bauteilen
  • Lackierung
    Basislack gleichmäßig appliziert, Ablüftzeit eingehalten und Klarlack aufgetragen.Passend zu: Herstellen, Bearbeiten, Behandeln und Gestalten von Oberflächen

Prüfen und verbessern

  • Montage
    Anbauteil nach der Lackierung montiert, Spaltmaße geprüft und Funktion kontrolliert.Passend zu: Ausführen von Demontage- und Montagearbeiten
  • Finish
    Lackoberfläche auf Einschlüsse geprüft, Fehlstelle ausgeschliffen und poliert.Passend zu: Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Beschichtungsstoffe, Untergrundprüfung, Farbmetrik, Lackiertechnik, Schadenkalkulation, Demontage und Montage, Gestaltung, Umwelt- und Arbeitsschutz behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    In einer Unterweisung Atem- und Hautschutz, Lackmischung, Spritzpistole, Kabinenbetrieb und umweltgerechte Entsorgung praktisch angewendet.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder zur Fahrzeuglackiererin

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 24 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Berufliche Grundbildung

Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht

Dazu gehören unter anderem:

  • Wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen
  • Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen
  • Gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen

Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes

Dazu gehören unter anderem:

  • Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes erläutern
  • Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes wie Angebot, Beschaffung, Fertigung und Verwaltung erklären
  • Beziehungen des ausbildenden Betriebes und seiner Beschäftigten zu Wirtschaftsorganisationen, Berufsvertretungen und Gewerkschaften nennen

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
  • Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten
  • Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

Umweltschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Geltende Umweltschutzregelungen im Ausbildungsbetrieb anwenden
  • Abfälle vermeiden und Stoffe sowie Materialien umweltschonend entsorgen
  • Energie und Materialien wirtschaftlich und umweltschonend einsetzen

Kundenorientierung

Dazu gehören unter anderem:

  • Gespräche kundenorientiert führen
  • Arbeiten kundenorientiert durchführen
  • Kunden auf Pflegeanleitungen hinweisen

Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken

Dazu gehören unter anderem:

  • Daten sichern
  • Datenschutz anwenden
  • Arbeitsaufgaben mit Hilfe von Informations- und Kommunikationssystemen lösen

Auftragsübernahme, Planung, Vorbereitung und Organisation von Arbeitsaufgaben, Arbeiten im Team

Dazu gehören unter anderem:

  • Skizzen anfertigen und anwenden
  • Pläne und Zeichnungen lesen und anwenden
  • Farbmuster erstellen und Farbwirkungen erkennen

Einrichten von Arbeitsplätzen

Dazu gehören unter anderem:

  • Persönliche Schutzausrüstung verwenden
  • Leitern und Gerüste auswählen, auf Verwendbarkeit prüfen sowie auf- und abbauen
  • Verkehrs- und Transportwege auf ihre Eignung beurteilen, Maßnahmen zur Nutzung veranlassen

Bedienen und in Stand halten von Geräten, Werkzeugen, Maschinen und Anlagen

Dazu gehören unter anderem:

  • Transportgeräte bedienen
  • Werkzeuge und Geräte auswählen, handhaben und in Stand halten
  • Störungen an Geräten, Maschinen und Anlagen erkennen, Störungsbeseitigung veranlassen

Be- und Verarbeiten von Werk-, Hilfs- und Beschichtungsstoffen sowie von Bauteilen

Dazu gehören unter anderem:

  • Werk-, Hilfs- und Beschichtungsstoffe sowie Bauteile transportieren und umweltgerecht lagern
  • Werk-, Hilfs- und Beschichtungsstoffe sowie Bauteile für die Bearbeitung auswählen und auf Fehler prüfen
  • Werk- und Hilfsstoffe sowie Bauteile von Hand formgebend be- und verarbeiten sowie Verbindungen herstellen

Prüfen, Bewerten und Vorbereiten von Untergründen

Dazu gehören unter anderem:

  • Unebenheiten ausgleichen
  • Untergründe durch Sichtprüfung beurteilen
  • Untergründe für nachfolgende Bearbeitungen reinigen

Herstellen, Bearbeiten, Behandeln und Gestalten von Oberflächen

Dazu gehören unter anderem:

  • Klebearbeiten ausführen
  • Dämmmaterialien verarbeiten
  • Farbtöne mischen und nachmischen

Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

Dazu gehören unter anderem:

  • Arbeitsberichte erstellen
  • Eigene Arbeiten anhand von Vorgaben prüfen
  • Aufgaben und Ziele von qualitätssichernden Maßnahmen anhand betrieblicher Beispiele erläutern

Berufliche Fachbildung

Kundenorientierung

Dazu gehören unter anderem:

  • Fertiggestellte Arbeiten übergeben
  • Serviceleistungen einordnen und darstellen, Kunden informieren
  • Kundenwünsche in die Auftragsausführung einbeziehen und dokumentieren

Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken

Dazu gehören unter anderem:

  • Datensysteme nutzen
  • Daten pflegen und archivieren
  • Branchenübliche Software nutzen

Auftragsübernahme, Planung, Vorbereitung und Organisation von Arbeitsaufgaben, Arbeiten im Team

Dazu gehören unter anderem:

  • Messungen durchführen
  • Materialien bereitstellen
  • Zeichnungen und Farbpläne erstellen

Einrichten von Arbeitsplätzen

Dazu gehören unter anderem:

  • Abfallstoffe lagern und Entsorgung veranlassen
  • Arbeitshilfen auf- und abbauen, insbesondere Arbeitsbühnen
  • Betriebssicherheit von Arbeitshilfen prüfen und beurteilen, insbesondere von Arbeitsbühnen

Bedienen und in Stand halten von Geräten, Werkzeugen, Maschinen und Anlagen

Dazu gehören unter anderem:

  • Geräte, Maschinen und Anlagen warten
  • Mess- und Prüfgeräte auswählen, handhaben und in Stand halten
  • Geräte und Anlagen zur Trocknung auswählen, einstellen und bedienen

Be- und Verarbeiten von Werk-, Hilfs- und Beschichtungsstoffen sowie von Bauteilen

Dazu gehören unter anderem:

  • Beschichtungsstoffe mischen und verarbeiten
  • Kleb- und Dichtstoffe auswählen, anmischen und verarbeiten
  • Werk-, Hilfs- und Beschichtungsstoffe nach Zusammensetzung und Verträglichkeit auswählen, zubereiten sowie be- und verarbeiten

Prüfen, Bewerten und Vorbereiten von Untergründen

Dazu gehören unter anderem:

  • Metallflächen phosphatieren
  • Dicht- und Klebstoffe entfernen
  • Beschriftungen und Folien entfernen

Herstellen, Bearbeiten, Behandeln und Gestalten von Oberflächen

Dazu gehören unter anderem:

  • Oberflächen polieren
  • Lackfehler und -schäden beseitigen
  • Serienteile und Objekte beschichten

Ausführen von Demontage- und Montagearbeiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Fahrzeugverglasungen aus- und einbauen
  • Umform-, Trenn- und Fügetechniken anwenden
  • Bau- und Zubehörteile auswählen und montieren

Herstellen von Beschriftungen, Design- und Effektlackierungen

Dazu gehören unter anderem:

  • Designlackierungen herstellen
  • Schriften, Zeichen, Muster und Signets erstellen
  • Kommunikative und dekorative Gestaltung ausführen

Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

Dazu gehören unter anderem:

  • Fahrzeuge zur Übergabe vorbereiten
  • Zur Verbesserung der Arbeit im eigenen Arbeitsbereich beitragen
  • Tätigkeitsnachweise erstellen, Zeitaufwand und Materialverbrauch erfassen

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Fahrzeuglackierer und Fahrzeuglackiererinnen vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder zur Fahrzeuglackiererin: Aufgaben und Ablauf

Fahrzeuglackierer und Fahrzeuglackiererinnen prüfen und bearbeiten Untergründe, bauen Beschichtungssysteme auf, lackieren Fahrzeuge und Bauteile und führen Design-, Effekt- und Instandsetzungsarbeiten aus.

Berufsalltag

Gearbeitet wird in Fahrzeuglackierereien, Karosserie- und Reparaturbetrieben, bei Fahrzeugherstellern und Spezialbeschichtern. Untergrunddiagnose, Farbtonfindung, Materialmischung, Applikation und Finish bestimmen die Qualität.

  • Kundenauftrag und Schadenbild beurteilen
  • Bauteile demontieren und Arbeitsbereiche abdecken
  • Untergründe schleifen, reinigen und spachteln
  • Beschichtungsstoffe auswählen und mischen
  • Grundierung, Füller, Basis- und Klarlack auftragen

Prüfungen und Perspektiven

Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. Die Gesellen- oder Abschlussprüfung umfasst einen Kundenauftrag mit Fachgespräch sowie die schriftlichen Bereiche Beschichtungstechnik und Gestaltung, Instandsetzung und Instandhaltung und Wirtschafts- und Sozialkunde.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Spezialisierung in Reparaturlackierung, Industrielackierung, Farbtontechnik, Design oder Schadenmanagement möglich
  • Weiterbildung zum Fahrzeuglackierermeister oder zur Fahrzeuglackierermeisterin möglich

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Fahrzeuglackierer und Fahrzeuglackiererinnen

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Kundenauftrag und Schadenbild beurteilen, Bauteile demontieren und Arbeitsbereiche abdecken, Untergründe schleifen, reinigen und spachteln, Beschichtungsstoffe auswählen und mischen, Grundierung, Füller, Basis- und Klarlack auftragen.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 24 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der HWK oder der IHK sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

Berichtsheft ohne Grenzen

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