Holzbearbeitungsmechanikerin beim Überwachen einer automatisierten HolzbearbeitungsanlageKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Holzbearbeitungsmechaniker und Holzbearbeitungsmechanikerinnen

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Holzbearbeitungsmechaniker oder zur Holzbearbeitungsmechanikerin. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

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Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Holzbearbeitungsmechaniker und Holzbearbeitungsmechanikerinnen.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: Industrie- und Handelskammer (IHK)
  • 22 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Holzbearbeitungsmechaniker und Holzbearbeitungsmechanikerinnen vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Holzbearbeitungsmechaniker und Holzbearbeitungsmechanikerinnen?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Holz und Rohmaterial nach Art, Qualität und Abmessung sortieren
  • Produktionsaufträge und technische Unterlagen auswerten
  • Säge-, Hobel- oder Pressanlagen einrichten und bedienen
  • Maschinenwerkzeuge auswählen, einsetzen und instand halten
  • Trocknungs- und Produktionsprozesse überwachen
  • Erzeugnisse vermessen und Qualitätsmerkmale prüfen
  • Holzprodukte lagern, kennzeichnen und versandfertig machen
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Holzbearbeitungsmechaniker und Holzbearbeitungsmechanikerinnen

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Holzsortierung
    Rundholz nach Holzart, Durchmesser und Qualitätsmerkmalen kontrolliert und der Produktion zugeordnet.Passend zu: Sortieren, Vermessen, Kontrollieren und Einteilen von Holz und Rohmaterialien
  • Anlagenstart
    Sägeanlage nach Auftrag eingerichtet, Schutzvorrichtungen geprüft und Probelauf durchgeführt.Passend zu: Einrichten, Bedienen und Instandhalten von Geräten, Maschinen und Anlagen

Durchführen und dokumentieren

  • Werkzeugwechsel
    Sägeblatt kontrolliert, gewechselt, ausgerichtet und Maschinenparameter angepasst.Passend zu: Einrichten und Instandhalten von Maschinenwerkzeugen
  • Prozesskontrolle
    Vorschub, Schnittbild und Anlagenzustand überwacht und Abweichung dokumentiert.Passend zu: Überwachen von Produktionsprozessen

Prüfen und verbessern

  • Trocknung
    Holzfeuchte gemessen, Trocknungsprogramm kontrolliert und Stapelzustand geprüft.Passend zu: Trocknen von Holz
  • Qualitätsprüfung
    Abmessungen, Oberfläche und Holzfeuchte der Erzeugnisse geprüft und Ergebnisse erfasst.Passend zu: Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen, Kundenorientierung

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Holzarten, Werkstoffprüfung, Säge- und Fertigungstechnik, Maschinensteuerung, Trocknung, technische Unterlagen, Logistik und Qualitätssicherung behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    An einer betrieblichen Unterweisung zu Holzsortierung, Anlagenbedienung, Maschinenwerkzeuge und Arbeitssicherheit teilgenommen.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Holzbearbeitungsmechaniker oder zur Holzbearbeitungsmechanikerin

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 22 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Pflichtqualifikationen

Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht

Dazu gehören unter anderem:

  • Wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen
  • Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen
  • Gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen

Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes

Dazu gehören unter anderem:

  • Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes erläutern
  • Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes, wie Angebot, Beschaffung, Fertigung und Verwaltung, erklären
  • Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebsverfassungs- oder personalvertretungsrechtlichen Organe des ausbildenden Betriebes beschreiben

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
  • Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten
  • Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

Umweltschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Geltende Umweltschutzregelungen im Ausbildungsbetrieb anwenden
  • Abfälle vermeiden und Stoffe sowie Materialien umweltschonend entsorgen
  • Energie und Materialien wirtschaftlich und umweltschonend einsetzen

Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken

Dazu gehören unter anderem:

  • Daten aktualisieren und archivieren
  • Fremdsprachliche Fachbegriffe anwenden
  • Informations- und Kommunikationssysteme nutzen

Vorbereiten von Arbeitsabläufen, Auswerten von Informationen, Arbeiten im Team

Dazu gehören unter anderem:

  • Mengen auftragsbezogen ermitteln
  • Arbeitsauftrag erfassen und Vorgaben auf Umsetzbarkeit prüfen
  • Technische Veränderungen feststellen und auf Umsetzbarkeit prüfen

Anfertigen und Anwenden von technischen Unterlagen, Durchführen von Messungen

Dazu gehören unter anderem:

  • Ausbeuteberechnungen durchführen
  • Auftragsbezogene Listen erstellen und anwenden
  • Skizzen und Zeichnungen anfertigen und anwenden

Vorbereiten, Einrichten und Sichern von Arbeitsplätzen

Dazu gehören unter anderem:

  • Arbeitshilfen auf- und abbauen
  • Persönliche Schutzausrüstung verwenden
  • Arbeitsplatz einrichten und sichern, ergonomische Gesichtspunkte berücksichtigen

Sortieren, Vermessen, Kontrollieren und Einteilen von Holz und Rohmaterialien

Dazu gehören unter anderem:

  • Werkseingangskontrollen durchführen und Ergebnisse dokumentieren
  • Güte-, Stärke-, Sortier- und Festigkeitsklassen prüfen und dokumentieren
  • Rohmaterialien für den Arbeitsauftrag auswählen und unter Berücksichtigung der Mengenausnutzung einteilen

Einrichten, Bedienen und Instandhalten von Geräten, Maschinen und Anlagen

Dazu gehören unter anderem:

  • Handgeführte Maschinen einrichten und bedienen
  • Störungen an Geräten, Maschinen und Anlagen erkennen, Störungsbeseitigung veranlassen
  • Geräte, Maschinen und Anlagen einrichten und unter Verwendung von Schutzeinrichtungen bedienen

Einrichten und Instandhalten von Maschinenwerkzeugen

Dazu gehören unter anderem:

  • Maschinenwerkzeuge lagern
  • Maschinenwerkzeuge vorbereiten und einrichten
  • Maschinenwerkzeuge schärfen und instand halten

Überwachen von Produktionsprozessen

Dazu gehören unter anderem:

  • Fördervorgänge überwachen
  • Programmfehler erkennen und Korrekturen veranlassen
  • Geräte, Maschinen und Anlagen steuern, regeln und überwachen

Vorbereitende und nachbearbeitende Arbeiten zur Herstellung von Erzeugnissen

Dazu gehören unter anderem:

  • Nebenprodukte und Reststoffe für die Weiterverwertung vorbereiten
  • Erzeugnisse normengerecht und auftragsbezogen sortieren und vermessen
  • Schnittholz nach Arbeitsauftrag trennen, kappen, besäumen und sortieren

Durchführen von Holzschutzmaßnahmen

Dazu gehören unter anderem:

  • Holzschutzmittel lagern und Entsorgung veranlassen
  • Holzschutzmaßnahmen unter Berücksichtigung des Gesundheits- und Umweltschutzes durchführen
  • Konstruktive und chemische Holzschutzmaßnahmen unter Berücksichtigung ökologischer und technischer Gesichtspunkte sowie des Verwendungszweckes unterscheiden und auswählen

Trocknen von Holz

Dazu gehören unter anderem:

  • Holzfeuchtemessungen durchführen
  • Freilufttrocknung vorbereiten und durchführen
  • Technische Holztrocknung unter Berücksichtigung der Ausgangsbedingungen, geforderter Trocknungsqualität sowie unter wirtschaftlicher Energieverwendung und Vermeidung von Trocknungsfehlern vorbereiten, durchführen und dokumentieren

Transportieren, Lagern und Pflegen von Holz, Rohmaterialien und Erzeugnissen

Dazu gehören unter anderem:

  • Hebe- und Transportgeräte, insbesondere Gabelstapler, bedienen
  • Schutzmaßnahmen zur schadensfreien Lagerung von Erzeugnissen durchführen
  • Holz, Rohmaterialien und Erzeugnisse auftrags- und materialgerecht lagern

Versenden von Erzeugnissen

Dazu gehören unter anderem:

  • Erzeugnisse kennzeichnen
  • Erzeugnisse kommissionieren und verpacken
  • Fahrzeuge nach Anweisung be- und entladen

Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen, Kundenorientierung

Dazu gehören unter anderem:

  • Einhaltung von Kundenanforderungen kontrollieren
  • Eigene Arbeiten anhand von Qualitätsvorgaben prüfen
  • Aufgaben und Ziele von qualitätssichernden Maßnahmen anhand betrieblicher Beispiele erläutern

Wahlqualifikationseinheiten

Herstellen von Sägewerkserzeugnissen

Dazu gehören unter anderem:

  • Rundholz unter Berücksichtigung optimaler Mengen- und Güteausnutzung einschneiden
  • Schnittfiguren zur Erzeugung unterschiedlicher Schnittprodukte erstellen und auswerten

Herstellen von Hobelwerkserzeugnissen

Dazu gehören unter anderem:

  • Profile für Kehl- und Fräsmesser aus- und übertragen
  • Oberflächen von Hobelwerkserzeugnissen vorbereiten und beschichten
  • Schnittholz, insbesondere unter Berücksichtigung optimaler Mengen- und Güteausnutzung, hobeln und profilieren

Herstellen von Leimholzerzeugnissen

Dazu gehören unter anderem:

  • Leimholzerzeugnisse endbearbeiten
  • Kleb- und Zusatzstoffe nach Arbeitsauftrag auswählen und für die Verarbeitung vorbereiten
  • Lamellen herstellen und unter Beachtung von Pressdruck, Temperatur, Luftfeuchtigkeit und Aushärtedauer nach Vorschriften zu Leimholzerzeugnissen verleimen

Herstellen von Holzwerkstofferzeugnissen

Dazu gehören unter anderem:

  • Oberflächen von Holzwerkstoffen beschichten
  • Holzwerkstoffe, insbesondere durch Pressen, Schleifen und Formatieren, herstellen
  • Kleb- und Zusatzstoffe nach Arbeitsauftrag auswählen und für die Verarbeitung vorbereiten

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Holzbearbeitungsmechaniker und Holzbearbeitungsmechanikerinnen vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Holzbearbeitungsmechaniker oder zur Holzbearbeitungsmechanikerin: Aufgaben und Ablauf

Holzbearbeitungsmechaniker und Holzbearbeitungsmechanikerinnen steuern industrielle Anlagen, um Schnittholz, Hobelware, Leimholz oder Holzwerkstoffe herzustellen, kontrollieren Rohmaterial und überwachen Trocknungs- und Produktionsprozesse.

Berufsalltag

Gearbeitet wird in Säge-, Hobel-, Leimholz- und Holzwerkstoffwerken. Rohholzsortierung, automatisierte Fertigung, Maschinenwerkzeuge, Trocknung, innerbetrieblicher Transport und Qualitätsprüfung bestimmen den Arbeitsalltag.

  • Holz und Rohmaterial nach Art, Qualität und Abmessung sortieren
  • Produktionsaufträge und technische Unterlagen auswerten
  • Säge-, Hobel- oder Pressanlagen einrichten und bedienen
  • Maschinenwerkzeuge auswählen, einsetzen und instand halten
  • Trocknungs- und Produktionsprozesse überwachen

Prüfungen und Perspektiven

Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschlussprüfung umfasst eine praktische Arbeitsaufgabe zur Herstellung von Holzerzeugnissen sowie die schriftlichen Prüfungsbereiche Fertigungstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik und Wirtschafts- und Sozialkunde.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Spezialisierung in Anlagenführung, Trocknung, Arbeitsvorbereitung oder Qualitätssicherung möglich
  • Weiterbildung zum Industriemeister oder zur Industriemeisterin Fachrichtung Holz beziehungsweise zum Techniker oder zur Technikerin Fachrichtung Holztechnik möglich

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Holzbearbeitungsmechaniker und Holzbearbeitungsmechanikerinnen

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Holz und Rohmaterial nach Art, Qualität und Abmessung sortieren, Produktionsaufträge und technische Unterlagen auswerten, Säge-, Hobel- oder Pressanlagen einrichten und bedienen, Maschinenwerkzeuge auswählen, einsetzen und instand halten, Trocknungs- und Produktionsprozesse überwachen.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 22 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der IHK sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

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