Holzbildhauerin beim Ausarbeiten einer figürlichen Skulptur mit einem SchnitzeisenKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Holzbildhauer und Holzbildhauerinnen

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Holzbildhauer oder zur Holzbildhauerin. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

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Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Holzbildhauer und Holzbildhauerinnen.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: Handwerkskammer (HWK) oder Industrie- und Handelskammer (IHK)
  • 14 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Holzbildhauer und Holzbildhauerinnen vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Holzbildhauer und Holzbildhauerinnen?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Entwürfe, Skizzen und Werkzeichnungen anfertigen
  • Modelle erstellen und Abformverfahren anwenden
  • Geeignete Hölzer auswählen, lagern und vorbereiten
  • Skulpturen, Reliefs und Ornamente schnitzen
  • Werkstücke fundamentieren, versetzen und verankern
  • Oberflächen gestalten, färben und schützen
  • Historische Arbeiten untersuchen und restaurieren
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Holzbildhauer und Holzbildhauerinnen

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Entwurf
    Motiv skizziert, Proportionen festgelegt und Werkzeichnung für die Übertragung angefertigt.Passend zu: Gestalten und Vorbereiten von Bildhauerarbeiten und Schnitzarbeiten
  • Modell
    Tonmodell aufgebaut, Details ausgearbeitet und Maße auf den Holzrohling übertragen.Passend zu: Erstellen von Modellen, Anwenden von Abformverfahren

Durchführen und dokumentieren

  • Holzauswahl
    Lindenholz auf Faserverlauf, Feuchte und Fehler geprüft und Rohling zugeschnitten.Passend zu: Be- und Verarbeiten von Hölzern
  • Schnitzarbeit
    Grundform mit Klüpfel und Eisen angelegt und Konturen schrittweise fein ausgearbeitet.Passend zu: Ausführen von Bildhauerarbeiten und Schnitzarbeiten in verschiedenen Materialien

Prüfen und verbessern

  • Oberfläche
    Werkstück fein nachgearbeitet, grundiert und Oberfläche nach Entwurf gefasst.Passend zu: Behandeln von Oberflächen
  • Restaurierung
    Schadstellen dokumentiert, lose Bereiche gesichert und passende Ergänzung eingesetzt.Passend zu: Restaurieren von Bildhauerarbeiten und Schnitzarbeiten

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Kunst- und Stilkunde, Gestaltung, Zeichnen, Modellieren, Holzkunde, Schnitz- und Bildhauertechniken, Oberflächenbehandlung und Restaurierung behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    An einer betrieblichen Unterweisung zu Entwurf, Modellieren, Holzbildhauerei und Arbeitssicherheit teilgenommen.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Holzbildhauer oder zur Holzbildhauerin

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 14 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Berufsbildung

Dazu gehören unter anderem:

  • Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen
  • Gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen
  • Inhalte der Ausbildungsordnung und den betrieblichen Ausbildungsplan erläutern

Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes

Dazu gehören unter anderem:

  • Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes erläutern
  • Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes, wie Beschaffung, Fertigung, Absatz und Verwaltung, erklären
  • Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebsverfassungsrechtlichen Organe des ausbildenden Betriebes beschreiben

Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen
  • Wesentliche Bestimmungen der für den ausbildenden Betrieb geltenden Tarifverträge nennen
  • Wesentliche Bestimmungen der für den ausbildenden Betrieb geltenden Arbeitsschutzgesetze nennen

Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung

Dazu gehören unter anderem:

  • Maßnahmen der Ersten Hilfe einleiten
  • Brandschutzeinrichtungen und Brandbekämpfungsgeräte bedienen
  • Gefahren, die beim Umgang mit elektrischem Strom entstehen, beschreiben

Lesen und Anfertigen von Skizzen, Zeichnungen und technischen Unterlagen

Dazu gehören unter anderem:

  • Skizzen anfertigen
  • Pläne, Zeichnungen und Normen lesen und anwenden
  • Freihandzeichnungen und Werkzeichnungen anfertigen

Gestalten und Vorbereiten von Bildhauerarbeiten und Schnitzarbeiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Schablonen und Lehren herstellen
  • Hölzer für die Verarbeitung vorbereiten, Holzfeuchte prüfen
  • Maßnahmen für den konstruktiven Holzschutz auswählen und durchführen

Erstellen von Modellen, Anwenden von Abformverfahren

Dazu gehören unter anderem:

  • Modellier- und Gipswerkzeuge handhaben und pflegen
  • Reliefs, Ornamente und Plastiken anlegen und ausmodellieren
  • Modelliermassen nach Verwendungszweck unterscheiden und anwenden

Be- und Verarbeiten von Hölzern

Dazu gehören unter anderem:

  • Klebstoffe auswählen und vorbereiten
  • Säge-, Hobel- und Bohrarbeiten ausführen
  • Breiten- und Blockverleimungen ausführen, Spann- und Preßeinrichtungen anwenden

Handhaben und Instandhalten von Meßzeugen, Handwerkzeugen und Hilfsmitteln

Dazu gehören unter anderem:

  • Schnitzeisen schärfen
  • Meßzeuge und Hilfsmittel instandhalten
  • Handwerkzeuge für die Holzbearbeitung instandhalten

Bedienen und Warten von Maschinen

Dazu gehören unter anderem:

  • Handoberfräse einsetzen
  • Maschinen und Vorrichtungen warten
  • Maschinenwerkzeuge auswechseln und instandhalten

Ausführen von Bildhauerarbeiten und Schnitzarbeiten in verschiedenen Materialien

Dazu gehören unter anderem:

  • Arbeitsplatz einrichten
  • Arbeitsergebnisse bewerten
  • Schriften und Zeichen ausführen

Behandeln von Oberflächen

Dazu gehören unter anderem:

  • Holzoberflächen für die weitere Behandlung vorbereiten, insbesondere schleifen, wässern und ausbessern
  • Hilfs-, Färbe- und Überzugsmittel dem Verwendungszweck zuordnen sowie den Vorschriften entsprechend lagern und entsorgen
  • Kunststoff- und andere Oberflächen für die weitere Behandlung vorbereiten, insbesondere spachteln, schleifen und ausbessern

Fundamentieren, Versetzen und Verankern von Werkstücken

Dazu gehören unter anderem:

  • Fundamente herstellen
  • Vermessungsarbeiten ausführen
  • Werkstücke versetzen und verankern

Restaurieren von Bildhauerarbeiten und Schnitzarbeiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Objekte ausbessern
  • Oberflächen wiederherstellen
  • Fehlende Teile herstellen und anpassen

Quelle: Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan beim BIBB (PDF)

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Holzbildhauer und Holzbildhauerinnen vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Holzbildhauer oder zur Holzbildhauerin: Aufgaben und Ablauf

Holzbildhauer und Holzbildhauerinnen entwerfen und fertigen Skulpturen, Reliefs, Ornamente und andere plastische Arbeiten aus Holz und weiteren Werkstoffen und restaurieren historische Bildhauer- und Schnitzarbeiten.

Berufsalltag

Gearbeitet wird in Bildhauer- und Schnitzwerkstätten, Restaurierungsbetrieben, Bühnen- und Museumswerkstätten sowie im sakralen und kunsthandwerklichen Bereich. Entwurf, Modell, Handarbeit und Materialgefühl stehen im Mittelpunkt.

  • Entwürfe, Skizzen und Werkzeichnungen anfertigen
  • Modelle erstellen und Abformverfahren anwenden
  • Geeignete Hölzer auswählen, lagern und vorbereiten
  • Skulpturen, Reliefs und Ornamente schnitzen
  • Werkstücke fundamentieren, versetzen und verankern

Prüfungen und Perspektiven

Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschluss- oder Gesellenprüfung umfasst zwei Arbeitsproben und ein Prüfungsstück sowie die schriftlichen Prüfungsfächer Technologie, Arbeitsplanung und Wirtschafts- und Sozialkunde.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Spezialisierung in freier Bildhauerei, Restaurierung, sakraler Kunst oder Bühnenplastik möglich
  • Weiterbildung zum Holzbildhauermeister oder zur Holzbildhauermeisterin beziehungsweise im Bereich Gestaltung oder Restaurierung möglich

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Holzbildhauer und Holzbildhauerinnen

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Entwürfe, Skizzen und Werkzeichnungen anfertigen, Modelle erstellen und Abformverfahren anwenden, Geeignete Hölzer auswählen, lagern und vorbereiten, Skulpturen, Reliefs und Ornamente schnitzen, Werkstücke fundamentieren, versetzen und verankern.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 14 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der HWK oder der IHK sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

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