Justizfachangestellte bei der digitalen Bearbeitung einer Gerichtsakte an einem BüroarbeitsplatzKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Justizfachangestellte

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Justizfachangestellten oder zur Justizfachangestellten. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

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Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Justizfachangestellte.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: zuständige Stelle des öffentlichen Dienstes
  • 18 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Die gestreckte Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Justizfachangestellte vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Justizfachangestellte?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Verfahrensakten führen und Fristen überwachen
  • Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren organisatorisch bearbeiten
  • Zivilprozess- und Vollstreckungsvorgänge vorbereiten
  • Familien-, Betreuungs- und Nachlasssachen bearbeiten
  • Eintragungen in Registern und Grundbüchern unterstützen
  • Kosten, Gebühren und Entschädigungen berechnen
  • Auskünfte erteilen und Schriftverkehr erstellen
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Justizfachangestellte

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Strafverfahren
    Eingang erfasst, Akte angelegt, Beteiligte aufgenommen und Frist notiert.Passend zu: Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren organisieren
  • Zivilprozess
    Gerichtliche Verfügung umgesetzt, Zustellung veranlasst und Termin im System erfasst.Passend zu: Zivilprozessverfahren begleiten

Durchführen und dokumentieren

  • Zwangsvollstreckung
    Vollstreckungsantrag geprüft und erforderliche Bearbeitungsschritte vorbereitet.Passend zu: Zwangsvollstreckung in das bewegliche Vermögen organisieren
  • Nachlass
    Antrag und Urkunden geprüft, Akte vervollständigt und Auskunft vorbereitet.Passend zu: Nachlasssachen bearbeiten

Prüfen und verbessern

  • Grundbuch
    Eingang erfasst, Unterlagen zugeordnet und Bearbeitungsstand dokumentiert.Passend zu: Angelegenheiten in Grundbuchsachen wahrnehmen
  • Kosten
    Gebühren und Auslagen nach Vorgabe berechnet und Kostenrechnung erstellt.Passend zu: Kosten und Entschädigungen bearbeiten und berechnen

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Straf- und Zivilverfahren, Zwangsvollstreckung, Familien-, Betreuungs- und Nachlassrecht, Register- und Grundbuchsachen, Kostenrecht, Kommunikation und digitale Geschäftsprozesse behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    In einer Unterweisung Datenschutz, Aktengeheimnis, Fristenkontrolle, rechtssichere Auskünfte und deeskalierende Kommunikation behandelt.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Justizfachangestellten oder zur Justizfachangestellten

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 18 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren organisieren

Dazu gehören unter anderem:

  • Rechtskraftbescheinigungen erstellen
  • Materiell- und formellrechtliche Vorschriften anwenden
  • Ladungen, Ersuchen, Zustellungen und Bekanntmachungen veranlassen und überwachen

Zivilprozessverfahren begleiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Ladungen vornehmen
  • Mahnverfahren übernehmen
  • Materiell- und formellrechtliche Vorschriften anwenden

Zwangsvollstreckung in das bewegliche Vermögen organisieren

Dazu gehören unter anderem:

  • Haftbefehle vorbereiten
  • Zustellungen und Bekanntmachungen veranlassen sowie deren Ausführung überwachen
  • Fristen nach ihrer Rechtsnatur unterscheiden, berechnen, erfassen und überwachen

Zwangsvollstreckung in das unbewegliche Vermögen ausführen

Dazu gehören unter anderem:

  • Terminsbestimmung ausführen
  • Beteiligtenliste und Vorblatt führen
  • Verfügungen und Anordnungen umsetzen

Insolvenzverfahren umsetzen

Dazu gehören unter anderem:

  • Vollstreckbare Ausfertigungen aus der Insolvenztabelle erteilen
  • Insolvenz- und restrukturierungsrechtliche Vorschriften anwenden
  • Berichtigungen in der Insolvenztabelle vorbereiten und vornehmen

Familiensachen bearbeiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Ladungen vornehmen
  • Aktenvermerke anfertigen und Maßnahmen einleiten
  • Materiell- und formellrechtliche Vorschriften anwenden

Nachlasssachen bearbeiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Protokoll für eine Erbschaftsausschlagung vorbereiten
  • Materiell- und formellrechtliche Vorschriften anwenden
  • Zustellungen und Bekanntmachungen veranlassen und deren Ausführung überwachen

betreuungsgerichtliche Angelegenheiten bearbeiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Protokolle fertigen
  • Erlassvermerke anbringen
  • Betreuungsanregungen zu Protokoll aufnehmen

Angelegenheiten beim Führen von öffentlichen Registern übernehmen

Dazu gehören unter anderem:

  • Einsicht in Register gewähren
  • Listen zur Beauskunftung veröffentlichen
  • Materiell- und formellrechtliche Vorschriften anwenden

Angelegenheiten in Grundbuchsachen wahrnehmen

Dazu gehören unter anderem:

  • Grundbuchausdrucke erteilen
  • Grundpfandrechtsbriefe behandeln
  • Eingänge präsentieren und weiterverarbeiten

Integrativ zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht

Dazu gehören unter anderem:

  • Positionen der eigenen Entgeltabrechnung erläutern
  • Wesentliche Inhalte von Arbeitsverträgen erläutern
  • Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs und der beruflichen Weiterentwicklung erläutern

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Ergonomische Arbeitsweisen beachten und anwenden
  • Sicheres und gesundheitsgerechtes Arbeiten erläutern
  • Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben und erste Maßnahmen bei Unfällen einleiten

Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes einhalten
  • Vorschläge für nachhaltiges Handeln für den eigenen Arbeitsbereich entwickeln
  • Abfälle vermeiden sowie Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Wiederverwertung oder Entsorgung zuführen

digitalisierte Arbeitswelt

Dazu gehören unter anderem:

  • Störungen in Kommunikationsprozessen erkennen und zu ihrer Lösung beitragen
  • Wertschätzung anderer unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Vielfalt praktizieren
  • Ressourcenschonend, adressatengerecht und effizient kommunizieren sowie Kommunikationsergebnisse dokumentieren

Arbeitsprozesse organisieren

Dazu gehören unter anderem:

  • Posteingang und -ausgang prüfen und bearbeiten
  • Schriftstücke adressatengerecht fertigen und bearbeiten
  • Über Akteneinsicht entscheiden und Maßnahmen veranlassen

digitale Geschäftsprozesse umsetzen

Dazu gehören unter anderem:

  • Technische Störungen erkennen und Maßnahmen zur Behebung einleiten
  • Technische Entwicklungen verfolgen und Auswirkungen auf die digitalen Geschäftsabläufe ableiten
  • Datenflüsse und Schnittstellen der digitalen Geschäftsabläufe beachten und Datenübertragung prüfen

Kommunikation und Zusammenarbeit gestalten

Dazu gehören unter anderem:

  • Auskünfte erteilen
  • In einer Fremdsprache kommunizieren
  • Arbeitsergebnisse adressatengerecht präsentieren

Kosten und Entschädigungen bearbeiten und berechnen

Dazu gehören unter anderem:

  • Kosten rechtzeitig ansetzen
  • Kostenrechtliche Vorschriften anwenden
  • Vorläufigen Verfahrens- oder Streitwert ermitteln, Vorschüsse anfordern, Kosten berechnen, Zahlungseingänge überwachen sowie Ratenzahlungen veranlassen und überwachen

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Justizfachangestellte vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Justizfachangestellten oder zur Justizfachangestellten: Aufgaben und Ablauf

Justizfachangestellte organisieren Geschäftsstellen bei Gerichten und Staatsanwaltschaften, bearbeiten Verfahrensakten, berechnen Kosten und Fristen und unterstützen Abläufe in Straf-, Zivil-, Vollstreckungs-, Familien-, Nachlass- und Registersachen.

Berufsalltag

Gearbeitet wird bei Gerichten und Staatsanwaltschaften. Digitale Akten, verbindliche Fristen, rechtssichere Schriftstücke, Publikumsverkehr, sensible Daten und die Zusammenarbeit mit Richterinnen und Richtern sowie Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern prägen den Alltag.

  • Verfahrensakten führen und Fristen überwachen
  • Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren organisatorisch bearbeiten
  • Zivilprozess- und Vollstreckungsvorgänge vorbereiten
  • Familien-, Betreuungs- und Nachlasssachen bearbeiten
  • Eintragungen in Registern und Grundbüchern unterstützen

Prüfungen und Perspektiven

Die gestreckte Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen. Teil 1 umfasst Arbeitsabläufe in Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie gerichtliche Entscheidungen in Zivilprozess- und Zwangsvollstreckungsverfahren; Teil 2 umfasst Fachliche Sachbearbeitung, Auskünfte in Nachlasssachen und betreuungsgerichtlichen Angelegenheiten sowie Wirtschafts- und Sozialkunde.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Spezialisierung in bestimmten Gerichts- oder Verfahrensbereichen möglich
  • Fortbildung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Justizverwaltung je nach Landesrecht und Laufbahnangebot

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Justizfachangestellte

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Verfahrensakten führen und Fristen überwachen, Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren organisatorisch bearbeiten, Zivilprozess- und Vollstreckungsvorgänge vorbereiten, Familien-, Betreuungs- und Nachlasssachen bearbeiten, Eintragungen in Registern und Grundbüchern unterstützen.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 18 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der zuständigen Stelle des öffentlichen Dienstes sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

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