Kaufmann für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service bei einer Kontrollrunde im BahnhofKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Kaufleute für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice oder zur Kauffrau für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung. Diese Ausbildungsordnung gilt für Ausbildungsverhältnisse mit Ausbildungsbeginn bis zum 31. Juli 2026. Seit dem 1. August 2026 ist für neue Ausbildungen der Beruf Kaufmann für Mobilität und Verkehrsservice oder Kauffrau für Mobilität und Verkehrsservice vorgesehen.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

Kostenlos starten

Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Kaufleute für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: Industrie- und Handelskammer (IHK)
  • 26 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz
  • Diese Ausbildungsordnung gilt für Ausbildungsverhältnisse mit Ausbildungsbeginn bis zum 31. Juli 2026. Seit dem 1. August 2026 ist für neue Ausbildungen der Beruf Kaufmann für Mobilität und Verkehrsservice oder Kauffrau für Mobilität und Verkehrsservice vorgesehen.

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Kaufleute für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Kaufleute für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Reisende informieren und betreuen
  • Verkehrsanlagen und Serviceeinrichtungen kontrollieren
  • Sicherheits- und Serviceleistungen durchführen
  • Störungen und Gefährdungen erkennen und melden
  • Bei Notfällen betriebliche Maßnahmen einleiten
  • Konfliktsituationen deeskalierend bearbeiten
  • Funktionsfähigkeit von Transportmitteln unterstützen
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Kaufleute für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Kontrollgang
    Verkehrsbereich kontrolliert, Auffälligkeit dokumentiert und zuständige Stelle informiert.Passend zu: Sicherheits- und Serviceleistungen
  • Kundenbetreuung
    Reisende bei einer Störung informiert und sichere Alternative erläutert.Passend zu: Service und Betreuung

Durchführen und dokumentieren

  • Deeskalation
    Konfliktsituation angesprochen, Gespräch beruhigt und Unterstützung angefordert.Passend zu: Kommunikation mit Kunden
  • Notfall
    Gefahrenbereich gesichert, Meldeweg eingehalten und Reisende aus dem Bereich geleitet.Passend zu: Notfallmaßnahmen in Verkehrsanlagen

Prüfen und verbessern

  • Transportmittel
    Sichtprüfung im Kundenbereich durchgeführt und Funktionsstörung weitergemeldet.Passend zu: Funktionsfähigkeit der Transportmittel
  • Begleitservice
    Fahrgäste während der Fahrt betreut und sicherheitsrelevante Hinweise gegeben.Passend zu: Begleitservice

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Verkehrsmittel, Kundenkommunikation, Sicherheits- und Serviceleistungen, Notfallmaßnahmen, Deeskalation, Recht, Rechnungswesen und Wirtschafts- und Sozialkunde behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    In einer Unterweisung Kontrollgänge, Konfliktkommunikation, Notfallmeldung, Evakuierungswege und Eigenschutz praktisch angewendet.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice oder zur Kauffrau für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 26 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Allgemeine berufsprofilgebende Fertigkeiten und Kenntnisse

Aufgaben, Struktur und Rechtsform

Dazu gehören unter anderem:

  • Rechtsform des Ausbildungsbetriebes erläutern
  • Struktur des ausbildenden Betriebes darstellen
  • Zielsetzung, Geschäftsfelder, Aktivitäten sowie Stellung des Ausbildungsbetriebes am Markt darstellen

Berufsbildung

Dazu gehören unter anderem:

  • Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Aufstiegsmöglichkeiten nennen
  • Zusammenhang zwischen der Ausbildungsordnung und dem betrieblichen Ausbildungsplan darstellen
  • Die Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis feststellen und den Beitrag der Beteiligten im dualen System beschreiben

Personalwesen, arbeits- und sozialrechtliche Vorschriften

Dazu gehören unter anderem:

  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag erläutern
  • Nachweise für Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung führen
  • Bestandteile von Entgeltabrechnungen beschreiben und Nettoentgelt ermitteln

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
  • Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten
  • Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

Umweltschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Geltende Umweltschutzregelungen im Ausbildungsbetrieb anwenden
  • Abfälle vermeiden und Stoffe sowie Materialien umweltschonend entsorgen
  • Energie und Materialien wirtschaftlich und umweltschonend einsetzen

Arbeitsorganisation

Dazu gehören unter anderem:

  • Aufgabenerledigung situationsgerecht strukturieren
  • Lern- und Arbeitstechniken aufgabenorientiert einsetzen
  • Die Ablauforganisation im Ausbildungsbetrieb beschreiben

Funktion und Wirkung von Informations- und Kommunikationssystemen

Dazu gehören unter anderem:

  • Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenorientiert einsetzen
  • Auswirkungen des Einsatzes von Informations- und Kommunikationssystemen auf die Arbeitsorganisation, Arbeitsbedingungen und Arbeitsanforderungen an Beispielen des Ausbildungsbetriebes beschreiben

Datenschutz und Datensicherheit

Dazu gehören unter anderem:

  • Daten sichern, Datenpflege und Datensicherung begründen
  • Gesetzliche und betriebliche Regelungen zum Datenschutz anwenden

Marketing

Dazu gehören unter anderem:

  • Marketinginstrumente betriebsbezogen anwenden
  • Leistungen verschiedener Verkehrsträger voneinander abgrenzen
  • Erfolgskontrollen von verkaufsfördernden Maßnahmen durchführen

Kommunikation mit Kunden

Dazu gehören unter anderem:

  • Korrespondenz führen
  • Zur Vermeidung von Kommunikationsstörungen beitragen
  • Gespräche situations- und zielgruppenorientiert führen

Anwenden von Fremdsprachen bei Fachaufgaben

Dazu gehören unter anderem:

  • Kunden einfache Auskünfte erteilen
  • Fremdsprachige Fachbegriffe anwenden
  • Fremdsprachige Standardtexte situationsgerecht einsetzen

Verkehrsmittel im Personenverkehr

Dazu gehören unter anderem:

  • Verkehrswege, Verkehrsmittel und Verkehrsverbindungen ermitteln
  • Verkehrsmittel im Hinblick auf Umweltschutz und Ressourcennutzung vergleichen
  • Vorteile der Verknüpfung von Leistungen verschiedener Verkehrsmittel erläutern

Vertrieb

Dazu gehören unter anderem:

  • Produkte und Leistungen kundenorientiert anbieten sowie Tarife anwenden
  • Zusatzleistungen mit den Standardleistungen des Ausbildungsbetriebes verknüpfen und anbieten
  • Für die Vertragspartner wirksame gesetzliche und vertragliche Bestimmungen im Personenverkehr und bei sonstigen Leistungen darstellen

Service und Betreuung

Dazu gehören unter anderem:

  • Kunden betreuen
  • Besondere Personengruppen vor, während und nach der Reise betreuen
  • Kunden über Sicherheitsleistungen des Ausbildungsbetriebes beraten

Technischer Service

Dazu gehören unter anderem:

  • Kunden die Bedienung technischer Serviceeinrichtungen des Ausbildungsbetriebes erklären
  • Technische Serviceeinrichtungen des Ausbildungsbetriebes kontrollieren, bei Störungen notwendige Maßnahmen einleiten

Notfallmaßnahmen in Verkehrsanlagen

Dazu gehören unter anderem:

  • Maßnahmen zur Verhütung von Notfällen durchführen
  • Die bei Notfällen vorgesehenen Maßnahmen ergreifen, insbesondere Einrichtungen für Notfälle nutzen
  • Die Rechtsvorschriften sowie betriebliche Regelungen für die Sicherheit der Kunden in den Verkehrsanlagen des Ausbildungsbetriebes anwenden

Funktionsfähigkeit der Transportmittel

Dazu gehören unter anderem:

  • Abschlußarbeiten nach Beendigung der Fahrt durchführen
  • Bei Störungen in der Betriebssicherheit von Fahrzeugen Maßnahmen zur Mängelbeseitigung veranlassen
  • Störungen im Fahrbetrieb und an Sicherheitseinrichtungen feststellen sowie Maßnahmen zu ihrer Beseitigung ergreifen

Begleitservice

Dazu gehören unter anderem:

  • Notfallmaßnahmen im Fahrbetrieb ergreifen
  • Kunden unter Anwendung betriebsüblicher Kommunikationsmittel informieren
  • Kunden bei Leistungsstörungen informieren und Lösungsalternativen aufzeigen

Zahlungsverkehr

Dazu gehören unter anderem:

  • Rückzahlungen bearbeiten
  • Zahlungsvorgänge bearbeiten
  • Maßnahmen bei Zahlungsverzug einleiten

Buchführung

Dazu gehören unter anderem:

  • Vorbereitende Arbeiten für die Buchführung durchführen
  • Die im Vertrieb anfallenden Steuern des Ausbildungsbetriebes ermitteln
  • Rechnungswesen als Instrument kaufmännischer Steuerung und Kontrolle an Beispielen des Ausbildungsbetriebes begründen und die Gliederung des Rechnungswesens erläutern

Kosten- und Leistungsrechnung

Dazu gehören unter anderem:

  • Zweck und Aufbau der betrieblichen Kostenrechnung erläutern
  • Kosten und Erträge von erbrachten Verkehrs- und Serviceleistungen darstellen
  • Notwendigkeit einer laufenden Kontrolle der Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Leistungen begründen

Controlling

Dazu gehören unter anderem:

  • Die Aufgaben des Controllings als Informations- und Steuerungsinstrument an betrieblichen Beispielen erläutern
  • Anwendungsmöglichkeiten und Bedeutung von Statistiken im Ausbildungsbetrieb erläutern und an Aufgaben des kaufmännischen Berichtswesens mitwirken

Materialbeschaffung und -verwaltung

Dazu gehören unter anderem:

  • Betriebsmittel und Verbrauchsstoffe beschaffen und verwalten
  • Bedarf an Betriebsmitteln und Verbrauchsstoffen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Gesichtspunkte ermitteln

Sicherheit und Service

Sicherheits- und Serviceleistungen

Dazu gehören unter anderem:

  • Eingriffsbefugnisse ausüben
  • Personaleinsatz unter Sicherheitsaspekten durchführen
  • Die Sicherheitsgrundsätze des Ausbildungsbetriebes anwenden

Service und Betreuung

Dazu gehören unter anderem:

  • Verhaltensregeln in Konfliktsituationen anwenden
  • Die Servicegrundsätze des Ausbildungsbetriebes anwenden
  • Die Rolle als Ansprechpartner, Informationsgeber und Helfer übernehmen

Technischer Service

Dazu gehören unter anderem:

  • Funktionsweise und Einsatzmöglichkeiten von Sicherheitstechnik erläutern
  • Technische Sicherheits- und Serviceeinrichtungen des Ausbildungsbetriebes bedienen
  • Gefahren bei Fehlfunktionen technischer Sicherheitseinrichtungen des Ausbildungsbetriebes einschätzen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr einleiten

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Kaufleute für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice oder zur Kauffrau für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service: Aufgaben und Ablauf

Kaufleute für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service nach der bisherigen Ausbildungsordnung betreuen Reisende, kontrollieren Verkehrsanlagen und Transportmittel und handeln bei Störungen und Gefahrensituationen. Diese Ausbildungsordnung gilt für Ausbildungsverhältnisse mit Ausbildungsbeginn bis zum 31. Juli 2026. Seit dem 1. August 2026 ist für neue Ausbildungen der Beruf Kaufmann für Mobilität und Verkehrsservice oder Kauffrau für Mobilität und Verkehrsservice vorgesehen.

Berufsalltag

Gearbeitet wird bei Eisenbahn- und Verkehrsunternehmen, in Stationen, Verkehrsanlagen, Sicherheitszentralen und Verkehrsmitteln. Präsenz, Kundenbetreuung, Kontrollgänge, Deeskalation und abgestimmte Notfallmaßnahmen prägen den Schwerpunkt.

  • Reisende informieren und betreuen
  • Verkehrsanlagen und Serviceeinrichtungen kontrollieren
  • Sicherheits- und Serviceleistungen durchführen
  • Störungen und Gefährdungen erkennen und melden
  • Bei Notfällen betriebliche Maßnahmen einleiten

Prüfungen und Perspektiven

Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschlussprüfung nach dieser Ausbildungsordnung umfasst Verkehrs- und Sicherheitsleistungen, Arbeitsorganisation und kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Praktische Übungen unter Berücksichtigung des Schwerpunktes Sicherheit und Service.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Bereits begonnene Ausbildungsverhältnisse werden nach der bisherigen Ordnung abgeschlossen
  • Weiterbildung im Bereich Personenverkehr, Sicherheit, Leitstelle oder Mobilitätsmanagement möglich

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Kaufleute für Verkehrsservice im Schwerpunkt Sicherheit und Service

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Reisende informieren und betreuen, Verkehrsanlagen und Serviceeinrichtungen kontrollieren, Sicherheits- und Serviceleistungen durchführen, Störungen und Gefährdungen erkennen und melden, Bei Notfällen betriebliche Maßnahmen einleiten.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 26 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der IHK sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

Berichtsheft ohne Grenzen

Die Zubido Azubi-App funktioniert überall und immer - online und offline! In der Web-App über den Browser oder als App für iOS und Android auf deinem Tablet oder Handy. 

Digitales Berichtsheft von Zubido als Web-App auf Computer, Smartphone und Tablet

Jetzt kostenlos und unverbindlich testen!

Bye-bye Berichtsheft-Vorlagen, hallo Zubido! Die Azubi-App verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement. Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos, Betriebe können die Anwendung 30 Tage kostenlos und unverbindlich testen.

Liebe Besucherinnen und Besucher, um die Nutzung unserer Website und unsere Angebote besser gestalten zu können, möchten wir Cookies und Dienste wie bspw. Google Analytics einsetzen. Über Ihre Zustimmung würden wir uns freuen. Vielen Dank.

➞ Datenschutzerklärung

Einstellungen erfolgreich geändert.

Es werden ab sofort keine Cookies und Tracking-Informationen geladen oder gespeichert.

Logo Dieser Browser wird leider nicht unterstützt.

Bitte verwenden Sie einen alternativen Browser oder aktualisieren Sie die bestehende Software.

> ECMAScript 6 required