Kauffrau im Eisenbahn- und Straßenverkehr bei der digitalen Planung eines TransportauftragsKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Kaufleute im Eisenbahn- und Straßenverkehr

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Kaufmann im Eisenbahn- und Straßenverkehr oder zur Kauffrau im Eisenbahn- und Straßenverkehr. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

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Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Kaufleute im Eisenbahn- und Straßenverkehr.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: Industrie- und Handelskammer (IHK)
  • 29 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Kaufleute im Eisenbahn- und Straßenverkehr vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Kaufleute im Eisenbahn- und Straßenverkehr?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Beförderungsleistungen planen und kalkulieren
  • Transportmittel und Transportketten koordinieren
  • Kundenaufträge und Verträge bearbeiten
  • Fahrzeug- und Personaleinsatz disponieren
  • Preise und Angebote berechnen
  • Qualität, Haftung und Schadensfälle bearbeiten
  • Betriebs- und Leistungskennzahlen auswerten
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Kaufleute im Eisenbahn- und Straßenverkehr

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Transportplanung
    Beförderungsauftrag geprüft, Transportmittel ausgewählt und Ablauf mit Schnittstellen abgestimmt.Passend zu: Produktionsplanung und -prozesse
  • Transportkette
    Umstieg oder Umschlag zwischen Verkehrsträgern geplant und Zeitfenster dokumentiert.Passend zu: Transportmittel und Transportketten

Durchführen und dokumentieren

  • Angebot
    Leistungsumfang ermittelt, Preis kalkuliert und Kundenangebot vorbereitet.Passend zu: Preise und Preiskalkulation
  • Kundenauftrag
    Auftragsdaten erfasst, Kapazität geprüft und Durchführung im System eingeplant.Passend zu: Bearbeiten von Kundenaufträgen

Prüfen und verbessern

  • Disposition
    Fahrzeug- und Personaleinsatz an Auftragslage und betriebliche Vorgaben angepasst.Passend zu: Personalplanung
  • Schaden
    Schadensmeldung aufgenommen, Haftungsgrundlage geprüft und Bearbeitung weitergeleitet.Passend zu: Haftung und Schadensregulierung

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Verkehrs- und Infrastrukturmärkte, Produktionsplanung, Transportketten, Preise, Verträge, Kundenaufträge, Haftung, Rechnungswesen, Personal und Controlling behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    An einer betrieblichen Unterweisung zu Verkehrsorganisation, Transportplanung, Disposition und Arbeitssicherheit teilgenommen.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Kaufmann im Eisenbahn- und Straßenverkehr oder zur Kauffrau im Eisenbahn- und Straßenverkehr

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 29 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Aufgaben, Struktur und Rechtsform

Dazu gehören unter anderem:

  • Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes erläutern
  • Zielsetzung, Geschäftsfelder, Aktivitäten sowie Stellung des Ausbildungsbetriebes am Markt darstellen
  • Zusammenarbeit des Ausbildungsbetriebes mit Behörden, Wirtschaftsorganisationen und Berufsvertretungen darstellen

Berufsbildung, arbeits- und sozialrechtliche Vorschriften

Dazu gehören unter anderem:

  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag erläutern
  • Gesetzliche, tarifvertragliche und betriebliche Arbeitszeitregelungen voneinander abgrenzen
  • Zusammenhang zwischen der Ausbildungsordnung und dem betrieblichen Ausbildungsplan darstellen

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
  • Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben und erste Maßnahmen einleiten
  • Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

Umweltschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Geltende Umweltschutzregelungen im Ausbildungsbetrieb anwenden
  • Abfälle vermeiden und Stoffe sowie Materialien umweltschonend entsorgen
  • Energie und Materialien wirtschaftlich und umweltschonend einsetzen

Arbeitsorganisation

Dazu gehören unter anderem:

  • Aufgabenerledigung situationsgerecht strukturieren
  • Lern- und Arbeitstechniken aufgabenorientiert einsetzen
  • Die Ablauforganisation im Ausbildungsbetrieb beschreiben

Informations- und Kommunikationssysteme

Dazu gehören unter anderem:

  • Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenorientiert einsetzen
  • Informationen und Daten erfassen, verarbeiten und für den Einsatz in Geschäftsvorgängen aufbereiten

Datenschutz und Datensicherheit

Dazu gehören unter anderem:

  • Daten sichern und pflegen
  • Regelungen zum Datenschutz anwenden

Markt für Beförderungsleistungen

Dazu gehören unter anderem:

  • Vorteile der Verknüpfung verschiedener Verkehrsmittel berücksichtigen
  • Verkehrsmittel im Hinblick auf Umweltschutz und Ressourcennutzung beurteilen
  • Leistungsangebote verschiedener Verkehrsunternehmen gegenüberstellen und bewerten

Produktionsplanung und -prozesse

Dazu gehören unter anderem:

  • Abhängigkeiten der Transportprozesse von der Verkehrsinfrastruktur analysieren
  • Produktionsprozesse in Transport- und Verkehrsinfrastrukturunternehmen darstellen
  • Transporte und logistische Leistungen anhand von Kennzahlen und Leistungsdaten planen

Transportmittel und Transportketten

Dazu gehören unter anderem:

  • Fahrplannetze, Tourenpläne, Routenpläne bearbeiten
  • Transportmittel und Fahrzeugbestände erfassen, disponieren und kontrollieren

Qualitätsmanagement

Dazu gehören unter anderem:

  • Qualität von Daten und Statistiken sichern
  • Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen
  • Kundenorientierung bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen berücksichtigen

Marketing

Dazu gehören unter anderem:

  • Marketinginstrumente anwenden
  • Marktdaten erheben, analysieren und aufbereiten
  • Erfolgskontrollen für verkaufsfördernde Maßnahmen durchführen

Entwickeln und Anbieten von Leistungen

Dazu gehören unter anderem:

  • Marktdaten bei der Entwicklung von Reise-, Dienstleistungs- und Transportangeboten umsetzen
  • An der Optimierung von Infrastrukturfaktoren nach Kundenerfordernissen und Verkehrsströmen mitwirken
  • Die Wechselwirkung zwischen Kundenwunsch und betrieblichen Möglichkeiten bei der Gestaltung von Angeboten berücksichtigen

Preise und Preiskalkulation

Dazu gehören unter anderem:

  • Zusammenhänge und Abhängigkeiten der Preispolitik des ausbildenden Betriebes im Wettbewerb beschreiben
  • Bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen der Preis- und Distributionspolitik mitwirken

Verträge und Vereinbarungen

Dazu gehören unter anderem:

  • Verträge und Vereinbarungen vorbereiten
  • Ausgleichs- bzw. Förderanträge bearbeiten
  • Nutzungsverträge für Infrastrukturanlagen bearbeiten

Bearbeiten von Kundenaufträgen

Dazu gehören unter anderem:

  • Leistungen abrechnen
  • Zusatzleistungen für Transporte und Infrastruktur abrufen
  • Kundenaufträge erfassen, Leistungsdaten und Lieferumfang festlegen sowie Transportlogistik nutzen

Haftung und Schadensregulierung

Dazu gehören unter anderem:

  • Haftungsbedingungen anwenden
  • Schadensregulierungen und Kundenreklamationen bearbeiten

Kommunikation

Dazu gehören unter anderem:

  • Gespräche situations- und zielgruppengerecht führen
  • Informationen empfangen, aufbereiten und präsentieren
  • Kommunikationseinrichtungen kundenorientiert und situationsgerecht einsetzen

Verkauf und Beratung

Dazu gehören unter anderem:

  • Anfragen bearbeiten und Angebote erstellen
  • Kunden betreuen; Reise-, Dienst- und Transportleistungen anbieten und verkaufen
  • Kundenerwartungen ermitteln und mit Angeboten des Ausbildungsbetriebes vergleichen

Anwenden von Fremdsprachen bei Fachaufgaben

Dazu gehören unter anderem:

  • Fremdsprachige Fachbegriffe anwenden
  • Im Ausbildungsbetrieb vorhandene fremdsprachige Informationsmaterialien nutzen
  • In typischen Situationen des Ausbildungsbetriebes in einer Fremdsprache korrespondieren und kommunizieren

Rechnungswesen

Dazu gehören unter anderem:

  • Bei Jahresabschlußarbeiten mitwirken
  • Konten pflegen und Fehlbuchungen korrigieren
  • Bedeutung und Einbindung der Anlagenwirtschaft beschreiben

Kosten- und Leistungsrechnung

Dazu gehören unter anderem:

  • Interne Leistungen verrechnen
  • Budget verwalten und überwachen
  • Daten für Kalkulationen, Plan-Ist-Vergleiche und Sonderauswertungen ermitteln

Controlling

Dazu gehören unter anderem:

  • Planungs- und Analyseinstrumente des Controllings anwenden
  • Präsentationsunterlagen erstellen und bei Beratungen betrieblicher Abteilungen mitwirken
  • Die Aufgaben des Controllings als Informations- und Steuerungsinstrument an betrieblichen Beispielen erläutern

Finanzierung

Dazu gehören unter anderem:

  • Zahlungsvorgänge bearbeiten
  • Vorgänge des Mahnwesens bearbeiten
  • Bei der Erstellung von Finanz- und Liquiditätsplänen mitwirken

Bedarf und Einkauf

Dazu gehören unter anderem:

  • Bestellungen durchführen
  • Bedarfsermittlung durchführen
  • Reklamationen bei Lieferungen und Leistungen bearbeiten

Disposition und Bestandsführung

Dazu gehören unter anderem:

  • Bereitstellungsverfahren anwenden
  • Lösungsansätze für logistische Abläufe entwickeln
  • Material disponieren und verwalten; Materialentsorgung veranlassen

Personalplanung

Dazu gehören unter anderem:

  • Beim Personalcontrolling mitwirken
  • Personalstatistiken erstellen und auswerten
  • Bei der Personalbedarfsermittlung mitwirken

Personalverwaltung

Dazu gehören unter anderem:

  • Bei Einstellung und Ausscheiden von Arbeitnehmern mitwirken
  • Mitarbeiter in Personalangelegenheiten beraten und betreuen
  • Personaleinsatzpläne kunden- und situationsorientiert aufstellen

Personalentwicklung

Dazu gehören unter anderem:

  • An der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Personalfördermaßnahmen mitwirken
  • Ziele und Instrumente der Personalführung und -entwicklung im Ausbildungsbetrieb beschreiben und die eigene Beurteilung als wichtiges Instrument einordnen

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Kaufleute im Eisenbahn- und Straßenverkehr vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Kaufmann im Eisenbahn- und Straßenverkehr oder zur Kauffrau im Eisenbahn- und Straßenverkehr: Aufgaben und Ablauf

Kaufleute im Eisenbahn- und Straßenverkehr planen und verkaufen Personen- oder Güterbeförderungen, koordinieren Transportmittel und Personal und steuern Verträge, Preise, Qualität und Schadensfälle.

Berufsalltag

Gearbeitet wird bei Eisenbahn-, Bus-, Straßenverkehrs- und Logistikunternehmen sowie öffentlichen Verkehrsbetreibern. Fahr- und Einsatzplanung, Transportketten, Kundenaufträge und betriebswirtschaftliche Steuerung prägen die Arbeit.

  • Beförderungsleistungen planen und kalkulieren
  • Transportmittel und Transportketten koordinieren
  • Kundenaufträge und Verträge bearbeiten
  • Fahrzeug- und Personaleinsatz disponieren
  • Preise und Angebote berechnen

Prüfungen und Perspektiven

Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschlussprüfung umfasst Verkehrsorganisation und Verkehrsleistungen, Organisation und Kaufmännische Steuerung, Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Praktische Übungen.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Spezialisierung in Disposition, Angebotsplanung, Verkehrsmanagement, Vertrieb oder Controlling möglich
  • Weiterbildung zum Fachwirt oder zur Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik beziehungsweise Personenverkehr und Mobilität möglich

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Kaufleute im Eisenbahn- und Straßenverkehr

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Beförderungsleistungen planen und kalkulieren, Transportmittel und Transportketten koordinieren, Kundenaufträge und Verträge bearbeiten, Fahrzeug- und Personaleinsatz disponieren, Preise und Angebote berechnen.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 29 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der IHK sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

Berichtsheft ohne Grenzen

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