Maßschuhmacher in der Fachrichtung Schaftbau beim Zuschneiden von Lederteilen für einen SchuhschaftKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Maßschuhmacher in der Fachrichtung Schaftbau

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Maßschuhmacher oder zur Maßschuhmacherin in der Fachrichtung Schaftbau. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

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Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Maßschuhmacher in der Fachrichtung Schaftbau.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: Handwerkskammer (HWK)
  • 21 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Die gestreckte Gesellenprüfung besteht aus zwei Teilen.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Maßschuhmacher in der Fachrichtung Schaftbau vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Maßschuhmacher in der Fachrichtung Schaftbau?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Kunden beraten und Fuß- beziehungsweise Maßdaten erfassen
  • Modelle, Materialien und Ausführung abstimmen
  • Leisten, Schablonen oder Schnittmuster vorbereiten
  • Schablonen, Schnittmuster und Schuhschäfte handwerklich anfertigen
  • Passform und Verarbeitung prüfen
  • Schuhe ändern, reparieren und aufarbeiten
  • Arbeitsabläufe und Kundenaufträge dokumentieren
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Maßschuhmacher in der Fachrichtung Schaftbau

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Kundenauftrag
    Kundenwünsche aufgenommen, Fuß- und Maßdaten erfasst und Material sowie Ausführung abgestimmt.Passend zu: Durchführen von kundenorientierten Maßnahmen
  • Modellentwurf
    Modell skizziert, Proportionen festgelegt und technische Angaben für die Fertigung ergänzt.Passend zu: Entwerfen von Grundmodellen

Durchführen und dokumentieren

  • Materialauswahl
    Ober-, Futter- und Bodenmaterial nach Beanspruchung, Verarbeitung und Gestaltung ausgewählt.Passend zu: Beurteilen und Einsetzen von Werk- und Hilfsstoffen
  • Arbeitsunterlage
    Maße übertragen und Schablonen beziehungsweise Fertigungsunterlagen für den Auftrag angefertigt.Passend zu: Anfertigen und Anwenden von technischen Unterlagen

Prüfen und verbessern

  • Fachrichtungsarbeit
    Schablonen, Schnittmuster und Schuhschäfte nach Auftrag vorbereitet, gefertigt und die einzelnen Arbeitsschritte kontrolliert.Passend zu: Montieren von Schaftteilen
  • Reparatur
    Verschleiß und Schaden beurteilt, Reparaturweg festgelegt und Schuh fachgerecht instand gesetzt.Passend zu: Ausführen von Reparatur- und Änderungsarbeiten

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Fuß- und Schuhkunde, Werkstoffe, Gestaltung, Modell- und Schnitttechnik, Fertigungsverfahren, Passform, Reparatur und Kundenberatung mit Fachrichtung Schaftbau behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    An einer betrieblichen Unterweisung zu Schaftbau, Maßnehmen, Schuhfertigung und Arbeitssicherheit teilgenommen.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Maßschuhmacher oder zur Maßschuhmacherin in der Fachrichtung Schaftbau

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 21 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Fachrichtungsübergreifende berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Einsetzen und Warten von Werkzeugen, Maschinen und Zusatzeinrichtungen

Dazu gehören unter anderem:

  • Hand- und Messwerkzeuge einsetzen
  • Störungen feststellen und Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ergreifen
  • Hand- und Messwerkzeuge, Maschinen und Zusatzeinrichtungen pflegen und warten

Entwerfen von Grundmodellen

Dazu gehören unter anderem:

  • Längen- und Weitenmaße unterscheiden
  • Arten und Aufbau von Schuhtypen unterscheiden
  • Entwürfe nach Verwendungszweck und Kundenanforderungen optimieren

Beurteilen und Einsetzen von Werk- und Hilfsstoffen

Dazu gehören unter anderem:

  • Werk- und Hilfsstoffe umweltgerecht trennen und entsorgen
  • Werk- und Hilfsstoffe sowie Zubehör auf Schäden und Fehler prüfen, sortieren und lagern
  • Lederarten unterscheiden, Leder nach Gerbverfahren und Verwendungszweck auswählen und beurteilen

Anfertigen und Anwenden von technischen Unterlagen

Dazu gehören unter anderem:

  • Schnittmuster und Schablonen anfertigen
  • Schuhmodelle auswählen und Ergebnisse dokumentieren
  • Skizzen und technische Zeichnungen erstellen und anwenden

Beurteilen und Anwenden von Fertigungstechniken

Dazu gehören unter anderem:

  • Näharbeiten am Obermaterial ausführen
  • Sohlen und Absätze anbringen und bearbeiten
  • Werk- und Hilfsstoffe sowie Befestigungsarten auftragsbezogen auswählen und prüfen

Beurteilen von Anatomie, Physiologie und Pathologie der Stütz- und Bewegungsorgane

Dazu gehören unter anderem:

  • Bedeutung von Muskulatur, Blutgefäßen und Nervensystem für den Bewegungsablauf berücksichtigen
  • Aufbau und Funktion von Stütz- und Bewegungsorganen, insbesondere von Füßen, Beinen und Becken, beurteilen
  • Biomechanische Vorgänge unter Beachtung von Lotstellungen beurteilen, insbesondere in der Schrittabwicklung

Ausführen von Reparatur- und Änderungsarbeiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Obermaterialien längen und weiten
  • Maß- und Konfektionsschuhe finishen
  • Reparatur- und Änderungsaufträge annehmen und dokumentieren

Durchführen von kundenorientierten Maßnahmen

Dazu gehören unter anderem:

  • Reklamationen entgegennehmen und bearbeiten
  • Schuhe und Schäfte aushändigen und auf Gebrauchs- und Pflegemaßnahmen hinweisen
  • Regeln für kundenorientiertes Verhalten anwenden, insbesondere auf Kundenzufriedenheit achten

Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Fachrichtung Schaftbau

Gestalten und Ausarbeiten von Schaftmodellen

Dazu gehören unter anderem:

  • Leistenkopien anfertigen und Grundmodelle erstellen
  • Leisten ermitteln, ausmessen und Messpunkte anzeichnen
  • Schuhtypen unterscheiden, Schaftmodelle bestimmen, zeichnen und die Ausführungen dokumentieren

Herstellen von Schablonen und Schnittmustern sowie Zuschneiden von Schaftteilen

Dazu gehören unter anderem:

  • Schaftteile zuschneiden, kontrollieren und kennzeichnen
  • Schablonen und Schnittmuster von Obermaterial und Futter detaillieren und beschriften
  • Schaftteile für die Montage zusammenstellen, Materialreste sortieren und umweltgerecht entsorgen

Vorrichten von Schaftteilen

Dazu gehören unter anderem:

  • Schaftverstärkungen kleben und kaschieren
  • Schaftteile für die Montage schärfen und buggen
  • Schaftflächen gestalten, insbesondere mit Ziernähten, durch Punzieren und Perforieren; Applikationen aufbringen

Montieren von Schaftteilen

Dazu gehören unter anderem:

  • Schaft- und Futterteile zusammenfügen
  • Nahtbilder, insbesondere Zier- und Haltenähte, anfertigen
  • Futter beschneiden, Nähte versäubern und Schaftkanten einfärben

Fachrichtungsübergreifende, integrativ zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht

Dazu gehören unter anderem:

  • Wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen
  • Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen
  • Gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen

Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes

Dazu gehören unter anderem:

  • Aufbau und Aufgaben des Ausbildungsbetriebes erläutern
  • Grundfunktionen des Ausbildungsbetriebes, wie Beschaffung, Fertigung, Absatz und Verwaltung, erklären
  • Beziehungen des Ausbildungsbetriebes und seiner Beschäftigten zu Wirtschaftsorganisationen, Berufsvertretungen und Gewerkschaften nennen

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
  • Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten
  • Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zur Vermeidung der Gefährdung ergreifen

Umweltschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Geltende Umweltschutzregelungen im Ausbildungsbetrieb anwenden
  • Abfälle vermeiden und Stoffe sowie Materialien umweltschonend entsorgen
  • Energie und Materialien wirtschaftlich und umweltschonend einsetzen

Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen

Dazu gehören unter anderem:

  • Aufgaben im Team planen und durchführen
  • Materialbedarf ermitteln, Zeitaufwand abschätzen
  • Kalkulationen nach vorgegebenen Daten durchführen

Betriebliche und technische Kommunikation

Dazu gehören unter anderem:

  • Informationen beschaffen, aufbereiten und auswerten
  • Auftragsbezogene Daten erfassen, auswerten und dokumentieren
  • Sachverhalte darstellen und fremdsprachliche Fachbegriffe anwenden

Verkaufen von Dienstleistungen und Waren

Dazu gehören unter anderem:

  • Unternehmen nach außen darstellen
  • Dienstleistungen, Waren und Produkte verkaufen
  • Bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Werbemaßnahmen mitwirken

Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

Dazu gehören unter anderem:

  • Zwischen- und Endkontrollen durchführen und dokumentieren
  • Fachbezogene Regelungen und gesetzliche Vorschriften einhalten
  • Zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen beitragen

Nachhaltigkeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Alternative und recycelte Materialien, insbesondere Sohlen, Absätze und Ausballungsmaterialien, verarbeiten
  • Durch die Reparatur von Maß- und Konfektionsschuhen die Wertigkeit optimieren, um die Verschwendung von Ressourcen zu vermeiden
  • Bei der Herstellung von Maßschuhen auf die Langlebigkeit hinweisen und als Beitrag zur ressourcensparenden Produktion verdeutlichen

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Maßschuhmacher in der Fachrichtung Schaftbau vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Maßschuhmacher oder zur Maßschuhmacherin in der Fachrichtung Schaftbau: Aufgaben und Ablauf

Maßschuhmacher in der Fachrichtung Schaftbau verbinden individuelle Kundenberatung, Fuß- und Maßdaten, Gestaltung und handwerkliche Fertigung. Sie entwickeln Schaftmodelle, fertigen Schablonen und Schnittmuster und montieren präzise vorbereitete Schaftteile.

Berufsalltag

Gearbeitet wird in Maßschuhmachereien, orthopädischen oder handwerklichen Schuhbetrieben und spezialisierten Werkstätten. Kundenkontakt, Materialauswahl, präzise Handarbeit, Passform und Reparaturen prägen den Alltag in der Fachrichtung Schaftbau.

  • Kunden beraten und Fuß- beziehungsweise Maßdaten erfassen
  • Modelle, Materialien und Ausführung abstimmen
  • Leisten, Schablonen oder Schnittmuster vorbereiten
  • Schablonen, Schnittmuster und Schuhschäfte handwerklich anfertigen
  • Passform und Verarbeitung prüfen

Prüfungen und Perspektiven

Die gestreckte Gesellenprüfung besteht aus zwei Teilen. Sie umfasst fachrichtungsübergreifende Arbeitsaufgaben, einen fachrichtungsspezifischen Kundenauftrag mit Fachgespräch sowie schriftliche Prüfungsbereiche und Wirtschafts- und Sozialkunde.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Spezialisierung in Maßanfertigung, Reparatur, Modellgestaltung oder Kundenberatung möglich
  • Weiterbildung zum Schuhmachermeister oder zur Schuhmachermeisterin beziehungsweise in Orthopädieschuhtechnik oder Gestaltung möglich

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Maßschuhmacher in der Fachrichtung Schaftbau

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Kunden beraten und Fuß- beziehungsweise Maßdaten erfassen, Modelle, Materialien und Ausführung abstimmen, Leisten, Schablonen oder Schnittmuster vorbereiten, Schablonen, Schnittmuster und Schuhschäfte handwerklich anfertigen, Passform und Verarbeitung prüfen.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 21 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der HWK sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

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