Medizinische Fachangestellte bei der Vorbereitung einer UntersuchungKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Medizinische Fachangestellte

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten oder zur Medizinischen Fachangestellten. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

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Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Medizinische Fachangestellte.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: zuständige Ärztekammer
  • 28 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Die Zwischenprüfung findet vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Medizinische Fachangestellte vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Medizinische Fachangestellte?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Patienten empfangen und Termine koordinieren
  • Untersuchungen und Behandlungen vorbereiten
  • Bei Diagnostik und Therapie assistieren
  • Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen durchführen
  • Proben bearbeiten und Laborarbeiten dokumentieren
  • Behandlungsabläufe und Leistungen erfassen
  • Material bestellen, lagern und verwalten
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Medizinische Fachangestellte

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Patientenaufnahme
    Patientendaten geprüft, Behandlungsunterlagen vorbereitet und den Termin im Praxisverwaltungssystem dokumentiert.Passend zu: Betreuen von Patienten und Patientinnen
  • Behandlungsassistenz
    Behandlungsraum vorbereitet, benötigte Instrumente bereitgelegt und bei der Untersuchung assistiert.Passend zu: Assistenz bei ärztlicher Diagnostik

Durchführen und dokumentieren

  • Hygiene
    Arbeitsflächen und Medizinprodukte nach Hygieneplan aufbereitet und die Durchführung dokumentiert.Passend zu: Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene
  • Labor
    Eine Probe nach Vorgabe vorbereitet, gekennzeichnet und das Ergebnis der Untersuchung dokumentiert.Passend zu: Assistenz bei ärztlicher Diagnostik

Prüfen und verbessern

  • Notfall
    Notfallausrüstung kontrolliert und den betrieblichen Ablauf bei einem medizinischen Zwischenfall wiederholt.Passend zu: Handeln bei Not- und Zwischenfällen
  • Abrechnung
    Erbrachte Leistungen anhand der Behandlungsdokumentation erfasst und für die Abrechnung vorbereitet.Passend zu: Abrechnungswesen

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Patientenbetreuung, Praxishygiene, Behandlungsassistenz und Praxisorganisation behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    An einer Unterweisung zu Notfallmanagement, Hygiene und sicherem Umgang mit Medizinprodukten teilgenommen.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten oder zur Medizinischen Fachangestellten

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 28 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht

Dazu gehören unter anderem:

  • Wesentliche Inhalte des Arbeitsvertrages erläutern
  • Inhalte der Ausbildungsordnung und den betrieblichen Ausbildungsplan erläutern
  • Die im Ausbildungsbetrieb geltenden Regelungen über Arbeitszeit, Vollmachten und Weisungsbefugnisse beachten

Stellung des Ausbildungsbetriebes im Gesundheitswesen; Anforderungen an den Beruf

Dazu gehören unter anderem:

  • Belastungssituationen im Beruf erkennen und bewältigen
  • Formen der Zusammenarbeit im Gesundheitswesen an Beispielen aus dem Ausbildungsbetrieb erklären
  • Soziale Aufgaben eines medizinischen Dienstleistungsberufes und ethische Anforderungen darstellen

Organisation und Rechtsform des Ausbildungsbetriebes

Dazu gehören unter anderem:

  • Rechtsform des Ausbildungsbetriebes beschreiben
  • Struktur, Aufgaben und Funktionsbereiche des Ausbildungsbetriebes erläutern
  • Organisation, Abläufe des Ausbildungsbetriebes mit seinen Aufgaben und Zuständigkeiten darstellen; Zusammenwirken der Funktionsbereiche erklären

Gesetzliche und vertragliche Bestimmungen der medizinischen Versorgung

Dazu gehören unter anderem:

  • Berufsbezogene Rechtsvorschriften einhalten
  • Schweigepflicht als Basis einer vertrauensvollen Arzt-Patienten-Beziehung einhalten
  • Bedingungen, Möglichkeiten und Grenzen der Delegation ärztlicher Leistungen darlegen sowie straf- und haftungsrechtliche Folgen beachten

Umweltschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Geltende Umweltschutzregelungen im Ausbildungsbetrieb anwenden
  • Abfälle vermeiden und Stoffe sowie Materialien umweltschonend entsorgen
  • Energie und Materialien wirtschaftlich und umweltschonend einsetzen

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Stressauslösende Situationen erkennen und bewältigen
  • Berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
  • Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten

Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene

Dazu gehören unter anderem:

  • Hygienestandards einhalten
  • Maßnahmen des betrieblichen Hygieneplans durchführen
  • Arbeitsmittel für Hygienemaßnahmen auswählen und anwenden

Schutz vor Infektionskrankheiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Vorteile der aktiven Immunisierung begründen
  • Infektionsquellen und Infektionswege darstellen, Maßnahmen zur Vermeidung von Infektionen einleiten und Schutzmaßnahmen durchführen
  • Wichtige bakterielle, virale und pilzbedingte Infektionskrankheiten beschreiben und Meldepflichten beachten

Kommunikationsformen und -methoden

Dazu gehören unter anderem:

  • Fremdsprachige Fachbegriffe anwenden
  • Zur Vermeidung von Kommunikationsstörungen beitragen
  • Verbale und nichtverbale Kommunikationsformen einsetzen

Verhalten in Konfliktsituationen

Dazu gehören unter anderem:

  • Konflikte erkennen und einschätzen
  • Möglichkeiten der Konfliktlösung nutzen
  • Beschwerden entgegennehmen und Lösungsmöglichkeiten anbieten

Betreuen von Patienten und Patientinnen

Dazu gehören unter anderem:

  • Ergänzende Versorgungsangebote darstellen
  • Patienten und Patientinnen über Weiter- und Mitbehandlung informieren
  • Psychosoziale und somatische Bedingungen des Patienten-Verhaltens berücksichtigen

Beraten von Patienten und Patientinnen

Dazu gehören unter anderem:

  • Bei der Patientenschulung mitwirken
  • Zur Anwendung häuslicher Maßnahmen anleiten
  • Ärztliche Beratungen und Anweisungen unterstützen

Betriebs- und Arbeitsabläufe

Dazu gehören unter anderem:

  • Hausbesuche und Notdienste organisieren
  • Kooperationsprozesse mit externen Partnern mitgestalten
  • Maßnahmen bei akuten Störungen und Zwischenfällen ergreifen

Qualitätsmanagement

Dazu gehören unter anderem:

  • Patientenzufriedenheit ermitteln und fördern
  • Zur Sicherung des betriebsinternen Informationsflusses beitragen
  • Bedeutung des Qualitätsmanagements für den Ausbildungsbetrieb an Beispielen erklären

Zeitmanagement

Dazu gehören unter anderem:

  • Patiententermine planen, koordinieren und überwachen
  • Wiederbestellung und externe Behandlungstermine organisieren sowie koordinieren
  • Zusammenhänge von Selbst- und Zeitmanagement, Leistungssteigerung und Stress beachten

Arbeiten im Team

Dazu gehören unter anderem:

  • Teamentwicklung gestalten
  • Teambesprechungen organisieren und mitgestalten
  • Aufgaben im Team planen und bearbeiten; bei der Tagesplanung mitwirken

Marketing

Dazu gehören unter anderem:

  • Beim Aufbau einer Patientenbindung mitwirken
  • Bei der Entwicklung und Ausgestaltung von Leistungsangeboten des Betriebes mitwirken
  • Bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Marketingmaßnahmen zur Förderung der Patientenzufriedenheit mitwirken

Verwaltungsarbeiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Schriftverkehr durchführen
  • Vordrucke und Formulare bearbeiten
  • Posteingang und -ausgang bearbeiten

Materialbeschaffung und -verwaltung

Dazu gehören unter anderem:

  • Materialien und Desinfektionsmittel lagern und überwachen
  • Abrechnungen organisieren, erstellen, prüfen und weiterleiten
  • Wareneingang und -ausgang unter Berücksichtigung des Kaufvertragsrechts prüfen

Abrechnungswesen

Dazu gehören unter anderem:

  • Vorschriften der Sozialgesetzgebung anwenden
  • Privatliquidation erstellen und dem Patienten erläutern
  • Zahlungsvorgänge abwickeln, überwachen, kontrollieren und dokumentieren

Informations- und Kommunikationssysteme

Dazu gehören unter anderem:

  • Daten eingeben und pflegen
  • Informationen beschaffen und nutzen
  • Möglichkeiten des internen und externen elektronischen Datenaustausches nutzen

Dokumentation

Dazu gehören unter anderem:

  • Patientendokumentation organisieren
  • Medizinische Dokumentations- und Klassifizierungssysteme anwenden
  • Behandlungsunterlagen zusammenstellen, weiterleiten und dokumentieren

Datenschutz und Datensicherheit

Dazu gehören unter anderem:

  • Daten sichern
  • Datentransfer verschlüsselt durchführen
  • Vorschriften und Regelungen zum Datenschutz anwenden

Assistenz bei ärztlicher Diagnostik

Dazu gehören unter anderem:

  • Befunddokumentation durchführen
  • Untersuchungsmaterial aufbereiten und versenden
  • Gebräuchliche medizinische Fachbezeichnungen und Abkürzungen anwenden und erläutern

Assistenz bei ärztlicher Therapie

Dazu gehören unter anderem:

  • Inhalationen durchführen
  • Intrakutane Tests durchführen
  • Stütz- und Wundverbände anlegen

Umgang mit Arzneimitteln, Sera und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln

Dazu gehören unter anderem:

  • Über Darreichungsformen und Einnahmemodalitäten informieren; Anweisung des Arztes zur Einnahme unterstützen
  • Verordnung für Heil- und Hilfsmittel nach ärztlicher Anweisung vorbereiten und unter Beachtung der Verordnungsvorschriften abgeben
  • Voraussetzungen und Vorschriften zur Abgabe und Handhabung verschiedener Arzneimittel, Sera, Impfstoffe beachten; Verordnungen von Arzneimitteln vorbereiten und abgeben

Grundlagen der Prävention und Rehabilitation

Dazu gehören unter anderem:

  • Über Selbsthilfegruppen und ihre Aufgaben informieren
  • Patienten und Patientinnen zu einer gesunden Lebensweise motivieren
  • Patienten und Patientinnen zur Inanspruchnahme von Impfmaßnahmen motivieren

Handeln bei Not- und Zwischenfällen

Dazu gehören unter anderem:

  • Erste-Hilfe-Maßnahmen durchführen
  • Bei Not- und Zwischenfällen assistieren
  • Maßnahmen zur Vermeidung von Not- und Zwischenfällen ergreifen

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Medizinische Fachangestellte vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten oder zur Medizinischen Fachangestellten: Aufgaben und Ablauf

Medizinische Fachangestellte betreuen Patienten, assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen, organisieren Praxisabläufe und übernehmen Dokumentation, Abrechnung und Materialverwaltung.

Berufsalltag

Beschäftigung gibt es in Haus- und Facharztpraxen, medizinischen Versorgungszentren, Krankenhäusern, Laboren und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens. Sorgfalt, Diskretion und patientenorientierte Kommunikation sind zentral.

  • Patienten empfangen und Termine koordinieren
  • Untersuchungen und Behandlungen vorbereiten
  • Bei Diagnostik und Therapie assistieren
  • Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen durchführen
  • Proben bearbeiten und Laborarbeiten dokumentieren

Prüfungen und Perspektiven

Die Zwischenprüfung findet vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt. Die Abschlussprüfung umfasst einen praktischen Teil mit Prüfungsaufgabe und Fachgespräch sowie schriftliche Bereiche zu Behandlungsassistenz, Betriebsorganisation und -verwaltung und Wirtschafts- und Sozialkunde.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Spezialisierungen in Praxismanagement, Abrechnung oder medizinischen Fachgebieten möglich
  • Weiterbildung zum Fachwirt oder zur Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung möglich

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Medizinische Fachangestellte

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Patienten empfangen und Termine koordinieren, Untersuchungen und Behandlungen vorbereiten, Bei Diagnostik und Therapie assistieren, Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen durchführen, Proben bearbeiten und Laborarbeiten dokumentieren.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 28 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der Ärztekammer sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

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