Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte bei der Warenwirtschaft in einer ApothekeKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten oder zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

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Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: berufsrechtlich zuständige Stelle
  • 25 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Arzneimittel und apothekenübliche Waren bestellen
  • Wareneingänge prüfen und erfassen
  • Lagerbedingungen und Verfalldaten kontrollieren
  • Warenwirtschaft und Bestände pflegen
  • Rechnungen, Zahlungen und Abrechnungen bearbeiten
  • Produkte präsentieren und Marketing unterstützen
  • Dokumentations- und Qualitätsvorgaben umsetzen
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Bestellung
    Bestand und Bedarf geprüft, Bestellung ausgelöst und Liefertermin kontrolliert.Passend zu: Beschaffung und Warenwirtschaftssysteme
  • Wareneingang
    Lieferung auf Menge, Unversehrtheit, Temperatur und Verfalldatum geprüft und eingebucht.Passend zu: Lagerlogistik

Durchführen und dokumentieren

  • Lagerkontrolle
    Lagerbedingungen und Verfalldaten kontrolliert und auffällige Ware gesperrt.Passend zu: Arzneimittelgruppen
  • Gefahrstoff
    Chemikalie anhand Kennzeichnung geprüft, dokumentiert und vorschriftsgemäß eingelagert.Passend zu: Chemikalien und Gefahrstoffe

Prüfen und verbessern

  • Rechnung
    Lieferantenrechnung geprüft, Abweichung geklärt und Zahlungsvorgang vorbereitet.Passend zu: Rechnerische Abwicklung und Zahlungsverkehr
  • Warenpräsentation
    Apothekenübliche Waren nach Aktion und Zielgruppe zusammengestellt und präsentiert.Passend zu: Marketing

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Warenwirtschaft, Lagerlogistik, Arzneimittelgruppen und Darreichungsformen, Chemikalien und Gefahrstoffe, Preisbildung, Rechnungswesen, Apothekenrecht, Marketing und Qualität behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    An einer betrieblichen Unterweisung zu Apothekenwarenwirtschaft, Lagerlogistik, Arzneimittelkunde und Arbeitssicherheit teilgenommen.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten oder zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 25 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Beschaffung und Warenwirtschaftssysteme

Dazu gehören unter anderem:

  • Bedarfsermittlung durchführen
  • Angebote einholen, vergleichen und bewerten
  • Warenwirtschaftssysteme selbstständig handhaben

Lagerlogistik

Dazu gehören unter anderem:

  • Waren in Quarantäne stellen
  • Laufende Bestandsoptimierung durchführen
  • Mängel reklamieren, Retouren und Rückrufe bearbeiten

Arzneistoffe und Darreichungsformen

Dazu gehören unter anderem:

  • Vorrats- und Abgabebehältnisse für Arzneimittel verwenden
  • Stoffe, Drogen und Zubereitungen sowie ihre Anwendung unterscheiden
  • Kennzeichnungs- und Lagerungsvorschriften von Stoffen, Drogen und Zubereitungen beachten

Arzneimittelgruppen

Dazu gehören unter anderem:

  • Vorschriften für den Umgang mit Arzneimitteln anwenden
  • Das Sortiment freiverkäuflicher Arzneimittel und deren Anwendungskriterien beschreiben
  • Verschreibungspflichtige, apothekenpflichtige und freiverkäufliche Arzneimittel sowie Betäubungsmittel unterscheiden und die Unterschiede bei der Lagerung beachten

Chemikalien und Gefahrstoffe

Dazu gehören unter anderem:

  • Gefährlichkeitsmerkmale und Gefahrensymbole unterscheiden
  • Sicherheitsvorschriften beachten sowie Schutz- und Sicherheitsvorkehrungen treffen

Anwenden apothekenspezifischer Fachsprache

Dazu gehören unter anderem:

  • Pharmazeutische Nomenklatur einschließlich gebräuchlicher Abkürzungen anwenden
  • Bezeichnungen für Stoffe, Drogen und Zubereitungen sowie gebräuchliche volkstümliche Namen anwenden
  • Zusammenhänge zwischen der Namensgebung von Fertigarzneimitteln und ihren Anwendungsgebieten herstellen

Rechnerische Abwicklung und Zahlungsverkehr

Dazu gehören unter anderem:

  • Bei Inventuren mitwirken
  • Vorgänge des Mahnwesens bearbeiten
  • Zahlungsmethoden unterscheiden, Zahlungsvorgänge rechnerisch bearbeiten und abwickeln

Kaufmännische Steuerung

Dazu gehören unter anderem:

  • Kosten und Erträge betrieblicher Leistungen berechnen und bewerten
  • Betriebswirtschaftliche Daten für die Kalkulation ermitteln, dabei insbesondere für die Preisbildung Umsatzzahlen, Einkaufskonditionen und Marktanalysen berücksichtigen
  • Die Sortimentsstruktur analysieren und insbesondere im Hinblick auf Standortbedingungen und Marktgegebenheiten abgleichen; Vorschläge zur Angebotsanpassung unter Berücksichtigung der Einkaufskonditionen und saisonaler Aspekte erarbeiten sowie bei deren Umsetzung mitwirken

Statistik

Dazu gehören unter anderem:

  • Daten für die Erstellung von Statistiken beschaffen und pflegen, Auswertungen erstellen und für Entscheidungsfindungen aufbereiten

Informations- und Kommunikationssysteme

Dazu gehören unter anderem:

  • Daten pflegen und sichern
  • Informationen beschaffen und bewerten
  • Vorschriften des Datenschutzes anwenden

Preisbildung

Dazu gehören unter anderem:

  • Preise für erstattungsfähige Fertigarzneimittel bilden
  • Preise für apothekenübliche Dienstleistungen kalkulieren
  • Preise für in Rezeptur und Defektur hergestellte Arzneimittel bilden

Leistungsabrechnung

Dazu gehören unter anderem:

  • Abrechnung über die zentralen Rechenzentren vorbereiten
  • Genehmigungsverfahren mit verschiedenen Kostenträgern durchführen
  • Sprechstundenbedarf sowie spezielle Warengruppen, insbesondere Verbandmittel und Hilfsmittel, mit verschiedenen Kostenträgern abrechnen

Tätigkeiten nach der Apothekenbetriebsordnung

Dazu gehören unter anderem:

  • Maßnahmen zur Hygiene ergreifen
  • Arbeitsgeräte bedienen, pflegen und instand halten
  • Arzneimittel und Chemikalien umfüllen, abpacken, kennzeichnen und zur Abgabe vorbereiten

Dokumentation

Dazu gehören unter anderem:

  • Dokumentationen unter Beachtung apothekenrelevanter Rechtsvorschriften vorbereiten

Kommunikation

Dazu gehören unter anderem:

  • Telefonate führen und nachbereiten
  • Medizinische Fachbegriffe anwenden
  • Betrieblichen Schriftverkehr durchführen

Beratung und Verkauf

Dazu gehören unter anderem:

  • Bei Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge und Prävention mitwirken
  • Beschaffenheit und Anwendung gebräuchlicher Verbandmittel erläutern
  • Verkaufs- und Beratungsgespräche unter Beachtung der apothekenspezifischen Bestimmungen führen

Apothekenübliche Dienstleistungen

Dazu gehören unter anderem:

  • Vorschläge für die Entwicklung und Ausgestaltung apothekenüblicher Dienstleistungen unterbreiten
  • Die in der Apotheke angebotenen Dienstleistungen unter Beachtung apothekenrechtlicher Bestimmungen durchführen
  • Zustellung von Arzneimitteln und apothekenüblichen Waren unter Berücksichtigung unterschiedlicher Versorgungsstrukturen vorbereiten

Marketing

Dazu gehören unter anderem:

  • Bei der Sortimentsgestaltung mitwirken
  • Erfolg der Marketingmaßnahmen beurteilen
  • Verschiedene Arten der Warenauszeichnung durchführen

Apothekenspezifische qualitätssichernde Maßnahmen

Dazu gehören unter anderem:

  • Bei der Dokumentation qualitätssichernder Maßnahmen mitwirken
  • Qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich anwenden
  • Zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen beitragen

Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Stellung, Rechtsform und Struktur der Apotheke

Dazu gehören unter anderem:

  • Für den Apothekenbetrieb geltende Rechtsvorschriften beachten
  • Fachliche und rechtliche Zuständigkeiten des Personals in der Apotheke erläutern
  • Stellung, Rechtsform und Struktur der Apotheke in Gesellschaft und Wirtschaft beschreiben

Berufsbildung, Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht

Dazu gehören unter anderem:

  • Wesentliche Inhalte eines Arbeitsvertrages erklären
  • Arten und Bestandteile von Entgeltabrechnungen erklären
  • Die Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis feststellen und die Aufgaben der Beteiligten im dualen System beschreiben

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Maßnahmen der allgemeinen und persönlichen Hygiene ergreifen
  • Berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
  • Aufgaben eines Ersthelfers nach den Unfallverhütungsvorschriften ausüben

Umweltschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Geltende Umweltschutzregelungen im Ausbildungsbetrieb anwenden
  • Abfälle vermeiden und Stoffe sowie Materialien umweltschonend entsorgen
  • Energie und Materialien wirtschaftlich und umweltschonend einsetzen

Arbeitsorganisation

Dazu gehören unter anderem:

  • Betriebliche Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich und umweltgerecht einsetzen
  • Möglichkeiten funktionaler und ergonomischer Arbeitsplatz- und Arbeitsraumgestaltung nutzen
  • Arbeitsabläufe planen, durchführen und kontrollieren; dabei inhaltliche, organisatorische, zeitliche und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen

Bürowirtschaft

Dazu gehören unter anderem:

  • Posteingang bearbeiten, Postverteilung durchführen und Postausgang kostenbewusst bearbeiten
  • Termine planen und überwachen sowie bei Terminabweichungen erforderliche Maßnahmen einleiten
  • Registratur- und Dokumentationsarbeiten unter Beachtung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen durchführen

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten oder zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten: Aufgaben und Ablauf

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte organisieren Warenwirtschaft, Einkauf, Lagerung, Abrechnung und kaufmännische Abläufe in Apotheken. Sie kennen Arzneimittelgruppen, Gefahrstoffe und apothekenübliche Waren und unterstützen bei Beratung, Marketing und Qualitätssicherung.

Berufsalltag

Gearbeitet wird vor allem in öffentlichen und Krankenhausapotheken, teilweise im pharmazeutischen Großhandel. Warenwirtschaftssysteme, Lagerbedingungen, Verfalldaten, Bestellungen, Rechnungen und apothekenspezifische Vorschriften prägen den Alltag.

  • Arzneimittel und apothekenübliche Waren bestellen
  • Wareneingänge prüfen und erfassen
  • Lagerbedingungen und Verfalldaten kontrollieren
  • Warenwirtschaft und Bestände pflegen
  • Rechnungen, Zahlungen und Abrechnungen bearbeiten

Prüfungen und Perspektiven

Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschlussprüfung umfasst Geschäfts- und Leistungsprozesse in der Apotheke, Warensortiment, Warenwirtschaft mit Arbeitsaufgabe und situativem Fachgespräch, ein Beratungsgespräch sowie Wirtschafts- und Sozialkunde.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Spezialisierung in Einkauf, Warenwirtschaft, Lager, Abrechnung, Marketing oder Qualitätsmanagement möglich
  • Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder zur Handelsfachwirtin beziehungsweise zum Fachwirt oder zur Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen möglich

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Arzneimittel und apothekenübliche Waren bestellen, Wareneingänge prüfen und erfassen, Lagerbedingungen und Verfalldaten kontrollieren, Warenwirtschaft und Bestände pflegen, Rechnungen, Zahlungen und Abrechnungen bearbeiten.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 25 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der zuständigen Stelle sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

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