Tiermedizinische Fachangestellte bei der Vorbereitung einer tierärztlichen UntersuchungKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Tiermedizinische Fachangestellte

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Tiermedizinischen Fachangestellten oder zur Tiermedizinischen Fachangestellten. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

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Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Tiermedizinische Fachangestellte.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: zuständige Tierärztekammer
  • 32 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Tiermedizinische Fachangestellte vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Tiermedizinische Fachangestellte?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Termine und Praxisabläufe organisieren
  • Tiere und Tierhalter betreuen
  • Bei Diagnostik und Therapie assistieren
  • Laboruntersuchungen durchführen
  • Hygiene und Infektionsschutz umsetzen
  • Arzneimittel und Material verwalten
  • Leistungen dokumentieren und abrechnen
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Tiermedizinische Fachangestellte

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Empfang
    Termin koordiniert, Patientendaten aktualisiert und Tierhalter über den Ablauf informiert.Passend zu: Verwaltungsarbeiten und Dokumentation
  • Betreuung
    Tier artgerecht aufgenommen, Verhalten beobachtet und für die Untersuchung vorbereitet.Passend zu: Tierartgerechte und verhaltensgemäße Haltung von Tieren; Betreuung von Patienten

Durchführen und dokumentieren

  • Diagnostik
    Instrumente und Material vorbereitet und bei der Untersuchung assistiert.Passend zu: Assistenz bei tierärztlicher Diagnostik
  • Labor
    Probe gekennzeichnet, Untersuchung durchgeführt und Ergebnis dokumentiert.Passend zu: Laborarbeiten

Prüfen und verbessern

  • Hygiene
    Behandlungsplatz nach Hygieneplan aufbereitet und Desinfektion dokumentiert.Passend zu: Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene
  • Abrechnung
    Erbrachte Leistungen erfasst und Abrechnung nach Vorgabe vorbereitet.Passend zu: Abrechnungswesen

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Tieranatomie, Tierhaltung, Behandlungsassistenz, Labor, Hygiene, Infektions- und Seuchenschutz, Arzneimittel, Praxisorganisation, Abrechnung und Kommunikation behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    An einer betrieblichen Unterweisung zu Tiermedizinische Assistenz, Praxisorganisation, Laborarbeit und Arbeitssicherheit teilgenommen.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Tiermedizinischen Fachangestellten oder zur Tiermedizinischen Fachangestellten

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 32 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Stellung der Tierarztpraxis im Veterinär- und im Gesundheitswesen

Dazu gehören unter anderem:

  • Aufgaben und Organisation des Veterinärwesens sowie des Gesundheitswesens in Grundzügen erläutern
  • Die Stellung des Ausbildungsbetriebes und seiner Beschäftigten im Gesellschafts- und Wirtschaftsgefüge aufzeigen
  • Die soziale Aufgabenstellung eines veterinärmedizinischen Dienstleistungsberufes auch unter Berücksichtigung des Tierschutzes aufzeigen

Aufbau und Rechtsform

Dazu gehören unter anderem:

  • Die Rechtsform des Ausbildungsbetriebes darstellen
  • Kooperationsbeziehungen mit anderen Betrieben erläutern
  • Organisation, Aufgaben, Funktionsbereiche und Ausstattung des Ausbildungsbetriebes erläutern

Gesetzliche und vertragliche Regelungen der tiermedizinischen Versorgung

Dazu gehören unter anderem:

  • Die Schweigepflicht einhalten
  • Rechtsvorschriften im Veterinärwesen beachten
  • Bei der Entstehung und Erfüllung von Behandlungsvereinbarungen mitwirken, Rechtsfolgen beachten

Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht

Dazu gehören unter anderem:

  • Wesentliche Inhalte des Arbeitsvertrages nennen
  • Inhalte der Ausbildungsverordnung und den betrieblichen Ausbildungsplan erläutern
  • Wesentliche Bestimmungen der für den Ausbildungsbetrieb geltenden Tarifverträge beschreiben

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Dazu gehören unter anderem:

  • Berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
  • Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten
  • Gefahren für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen sowie Maßnahmen zu deren Vermeidung ergreifen

Umweltschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Geltende Umweltschutzregelungen im Ausbildungsbetrieb anwenden
  • Abfälle vermeiden und Stoffe sowie Materialien umweltschonend entsorgen
  • Energie und Materialien wirtschaftlich und umweltschonend einsetzen

Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene

Dazu gehören unter anderem:

  • Arbeitsmittel für Hygienemaßnahmen handhaben
  • Instrumente und Geräte hygienisch vorbereiten und aufarbeiten
  • Bedeutung der Hygiene für Betrieb, Arbeitsplatz und eigene Person erklären

Infektionskrankheiten und Seuchenschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Immunisierungen vor- und nachbereiten
  • Hygienemaßnahmen vor, während und nach Behandlungen und bei Operationen durchführen
  • Schutzmaßnahmen bei Infektionskrankheiten, insbesondere bei Tierseuchen, für sich und andere ergreifen

Tierschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Wesen und Aufgaben des Tierschutzgesetzes beschreiben und beim beruflichen Handeln beachten
  • Tierhalter und Tierhalterinnen über tierartgerechte und verhaltensgemäße Haltung aufklären, insbesondere auf tierschutzwidrige Zustände hinweisen

Tierartgerechte und verhaltensgemäße Haltung von Tieren; Betreuung von Patienten

Dazu gehören unter anderem:

  • Auf die Situation der Tiere und ihre Verhaltensweisen eingehen, Belastungen vermeiden
  • Tiere bei stationärer Behandlung tierartgerecht und verhaltensgemäß halten, versorgen und pflegen
  • Zwischen normalem und krankhaftem Tierverhalten unterscheiden; bei krankhaftem Tierverhalten Maßnahmen einleiten

Kommunikationsformen und -methoden

Dazu gehören unter anderem:

  • Fremdsprachige Fachbegriffe anwenden
  • Verbale und nonverbale Kommunikationsformen anwenden
  • Zur Vermeidung von Kommunikationsstörungen beitragen

Beratung und Betreuung von Tierhaltern und Tierhalterinnen

Dazu gehören unter anderem:

  • Tierärztliche Beratungen und Anweisungen unterstützen
  • Kennzeichnungsmöglichkeiten und Kennzeichnungspflichten bei Tieren erläutern
  • Bestellungen von Tierhaltern und Tierhalterinnen entgegennehmen und unter Berücksichtigung des rechtlichen Rahmens bearbeiten

Verhalten in Konfliktsituationen

Dazu gehören unter anderem:

  • Konfliktsituationen erkennen und einordnen
  • Beschwerden entgegennehmen und Lösungsmöglichkeiten anbieten
  • Durch situationsgerechtes Verhalten zur Lösung von Konflikten beitragen

Informations- und Kommunikationssysteme

Dazu gehören unter anderem:

  • Informationen beschaffen und nutzen
  • Daten mit verschiedenen Medien erfassen, pflegen und austauschen
  • Informations- und Kommunikationssysteme zur Bearbeitung von Betriebsvorgängen nutzen

Datenschutz und Datensicherheit

Dazu gehören unter anderem:

  • Elektronische Daten sichern
  • Vorschriften zum Datenschutz anwenden
  • Dokumente und Behandlungsunterlagen vor unberechtigtem Zugriff und Zerstörung schützen

Betriebs- und Arbeitsabläufe

Dazu gehören unter anderem:

  • Betriebliche Arbeits- und Organisationsmittel auswählen und einsetzen
  • Bei der Planung, Organisation und Gestaltung von Betriebsabläufen mitwirken und zur Optimierung beitragen
  • Arbeitsschritte kostenbewusst und zielorientiert planen, organisieren und gestalten; Ergebnisse kontrollieren

Marketing

Dazu gehören unter anderem:

  • Durch Erscheinungsbild und Serviceangebot des Betriebes die Kundenzufriedenheit fördern
  • Mittel zur Kundenbindung, insbesondere vorbeugende Maßnahmen und Pflegeangebote einsetzen
  • An der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten unter Beachtung wettbewerbsrechtlicher Vorschriften mitwirken; eigene Vorschläge einbringen

Arbeiten im Team

Dazu gehören unter anderem:

  • Interne Kooperation mitgestalten
  • An der Teamentwicklung mitwirken
  • Teambesprechungen organisieren und mitgestalten

Qualitätsmanagement

Dazu gehören unter anderem:

  • Kundenzufriedenheit ermitteln und fördern
  • Zur Sicherung des betriebsinternen Informationsflusses beitragen
  • Bedeutung des Qualitätsmanagements für den Ausbildungsbetrieb an Beispielen erläutern

Zeitmanagement

Dazu gehören unter anderem:

  • Patientenspezifische Terminplanung durchführen
  • Notfallbedingte Terminabweichungen koordinieren
  • Zusammenhänge von Selbst- und Zeitmanagement, Leistungssteigerung und Stress beachten

Verwaltungsarbeiten und Dokumentation

Dazu gehören unter anderem:

  • Posteingang und Postausgang bearbeiten
  • Rechtsvorschriften zur Dokumentation einhalten
  • Tierhalter- und Patientendaten aufnehmen und verarbeiten

Abrechnungswesen

Dazu gehören unter anderem:

  • Zahlungsvorgänge abwickeln
  • Rechnungen für Fremdleistungen prüfen und bearbeiten
  • Zahlungseingänge und -ausgänge erfassen, überprüfen und dokumentieren

Materialbeschaffung und -verwaltung

Dazu gehören unter anderem:

  • Waren und Materialien annehmen, kontrollieren und lagern; Bestände überwachen
  • Waren und Materialien unter Berücksichtigung des Kaufvertragsrechts beschaffen
  • Bedarf für den Einkauf von Waren und Materialien unter Berücksichtigung des betrieblichen Bestellsystems ermitteln

Eingang und Lagerung von Arzneimitteln und Impfstoffen

Dazu gehören unter anderem:

  • Bestände überwachen
  • Lieferungen annehmen, kontrollieren und dokumentieren
  • Arzneimittel nach Anweisung des Tierarztes oder der Tierärztin bestellen

Abgabe von Arzneimitteln

Dazu gehören unter anderem:

  • Über Applikationsformen informieren
  • Arzneimittel unter Berücksichtigung der arzneimittelrechtlichen Vorschriften abgeben
  • Über die Art und Anwendung von Mitteln zur Fell- und Hautpflege sowie über die Verwendung von Diätetika und Zusatzfuttermitteln informieren; Injektionstechniken demonstrieren

Assistenz bei tierärztlicher Diagnostik

Dazu gehören unter anderem:

  • Proben für Untersuchungszwecke und Laborauswertungen gewinnen
  • Gebräuchliche tiermedizinische Fachbezeichnungen und Abkürzungen anwenden und erklären
  • Tiere beobachten, Verhaltensveränderungen feststellen, Krankheitssymptome erkennen und Maßnahmen einleiten

Assistenz bei tierärztlicher Therapie

Dazu gehören unter anderem:

  • Subkutane Injektionen durchführen
  • Patienten für die Behandlung vorbereiten
  • Diagnose- und Therapiegeräte handhaben, warten und pflegen

Prävention und Rehabilitation

Dazu gehören unter anderem:

  • Ziele der Prävention erklären
  • Ziele und Möglichkeiten der Rehabilitation erklären
  • Über Möglichkeiten der aktiven und passiven Immunisierung informieren

Laborarbeiten

Dazu gehören unter anderem:

  • Schnelltests durchführen und dokumentieren
  • Hämatologische Untersuchungen durchführen und dokumentieren
  • Kotproben auf Parasiten untersuchen; Ergebnisse dokumentieren

Röntgen und Strahlenschutz

Dazu gehören unter anderem:

  • Film- und Bildbearbeitung durchführen
  • Methoden der Qualitätssicherung anwenden
  • Bei Maßnahmen zur Fehleranalyse mitwirken

Erste Hilfe beim Menschen

Dazu gehören unter anderem:

  • Erste-Hilfe-Ausrüstung prüfen, ergänzen und handhaben
  • Bedrohliche Zustände anhand von Symptomen erkennen und Sofortmaßnahmen einleiten sowie erste Hilfe leisten

Hilfeleistungen bei Notfällen am Tier

Dazu gehören unter anderem:

  • Notfallausrüstung warten
  • Notfälle erkennen und erste Maßnahmen einleiten
  • Bei Maßnahmen des Tierarztes oder der Tierärztin in Notfällen mitwirken

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Tiermedizinische Fachangestellte vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Tiermedizinischen Fachangestellten oder zur Tiermedizinischen Fachangestellten: Aufgaben und Ablauf

Tiermedizinische Fachangestellte organisieren den Praxisbetrieb, betreuen Tiere und Tierhalter und assistieren bei Untersuchungen, Behandlungen, Operationen und Notfällen. Sie führen Laborarbeiten durch, beachten Hygiene und Strahlenschutz, verwalten Arzneimittel und rechnen Leistungen ab.

Berufsalltag

Gearbeitet wird in Tierarztpraxen, Tierkliniken, tiermedizinischen Hochschulen und teilweise in Laboren. Anmeldung, Behandlungsräume, OP, Labor, Röntgen, Praxissoftware, Arzneimittelverwaltung und Notfallorganisation prägen den Alltag.

  • Termine und Praxisabläufe organisieren
  • Tiere und Tierhalter betreuen
  • Bei Diagnostik und Therapie assistieren
  • Laboruntersuchungen durchführen
  • Hygiene und Infektionsschutz umsetzen

Prüfungen und Perspektiven

Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschlussprüfung umfasst eine komplexe praktische Aufgabe mit Fachgespräch sowie die schriftlichen Prüfungsbereiche Behandlungsassistenz, Betriebsorganisation und -verwaltung, Infektionskrankheiten und Seuchenschutz, Strahlenschutz in der Tierheilkunde sowie Wirtschafts- und Sozialkunde.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Spezialisierung in Praxismanagement, OP-Assistenz, Labor, Zahnheilkunde, Tierphysiotherapie oder Kundenbetreuung möglich
  • Fortbildungen in Praxismanagement, Anästhesieassistenz, Labor oder tiermedizinischen Fachgebieten möglich

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Tiermedizinische Fachangestellte

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Termine und Praxisabläufe organisieren, Tiere und Tierhalter betreuen, Bei Diagnostik und Therapie assistieren, Laboruntersuchungen durchführen, Hygiene und Infektionsschutz umsetzen.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 32 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der Tierärztekammer sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

Berichtsheft ohne Grenzen

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Bye-bye Berichtsheft-Vorlagen, hallo Zubido! Die Azubi-App verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement. Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos, Betriebe können die Anwendung 30 Tage kostenlos und unverbindlich testen.

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