Bergbautechnologen/innen der Fachrichtung Tiefbautechnik gewinnen unter Tage mineralische Rohstoffe wie Kohle, Salze oder Erze und sichern die unterirdischen Grubenbaue.

Ausbildung Bergbautechnologe/in - Fachrichtung Tiefbautechnik

Bergbautechnologen/innen der Fachrichtung Tiefbautechnik gewinnen unter Tage mineralische Rohstoffe wie Kohle, Salze oder Erze und sichern die unterirdischen Grubenbaue.

Bergbautechnologen/innen der Fachrichtung Tiefbautechnik sind die Experten für die Arbeit unter Tage. Sie gewinnen wertvolle Rohstoffe aus der Tiefe, bedienen riesige Maschinen und sorgen für die Sicherheit in den Stollen und Schächten.

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen, wie einer entsprechenden schulischen Vorbildung oder sehr guten Leistungen, kann die Ausbildungszeit verkürzt werden.

Gehalt (Ausbildungsvergütung)

Das Gehalt ist im Bergbau überdurchschnittlich hoch und tariflich geregelt. Im ersten Ausbildungsjahr kannst du mit ca. 1.100-1.200 Euro rechnen, im zweiten Jahr steigt es auf 1.200-1.300 Euro und im dritten Jahr verdienst du etwa 1.300-1.450 Euro pro Monat.

Empfohlener Schulabschluss

Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe jedoch überwiegend Auszubildende mit einem mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder einem guten Hauptschulabschluss ein.

Kenntnisse/Stärken

  • Technisches Verständnis und Interesse an großen Maschinen
  • Handwerkliches Geschick
  • Körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Umsicht
  • Teamfähigkeit und Kameradschaft
  • Keine Angst vor Dunkelheit oder engen Räumen

Arbeitszeit

Die Arbeit findet im Schichtsystem statt, oft auch an Wochenenden und Feiertagen. Die Arbeitszeiten sind klar geregelt und werden zusätzlich vergütet.

Aufgaben in der Ausbildung

  • Gewinnung von Rohstoffen mit modernsten Abbaumaschinen
  • Transport der Rohstoffe an die Oberfläche
  • Sicherung der Grubenbaue durch den Einbau von Stützkonstruktionen (Ausbau)
  • Vorbereitung und Durchführung von Sprengungen
  • Wartung und Instandhaltung der Bergbautechnik
  • Einhaltung der strengen Sicherheitsvorschriften
  • Du lernst auch dein Berichtsheft regelmäßig zu führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido

Ausbildungsinhalte

  • Bergmännische Grundlagen und Verfahren
  • Maschinen- und Anlagentechnik unter Tage
  • Geologie und Lagerstättenkunde
  • Markscheidewesen (bergmännisches Vermessungswesen)
  • Sprengtechnik und Umgang mit Sprengstoffen
  • Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz

Ausbildungsablauf

Ausbildungsbeginn: Üblicherweise am 1. August oder 1. September.

Zwischenprüfung: Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet der erste Teil der Abschlussprüfung statt.

Abschlussprüfung: Der zweite Teil der Abschlussprüfung erfolgt am Ende der Ausbildung.

Karrieremöglichkeiten

  • Weiterbildung zum/zur Techniker/in der Fachrichtung Bergbautechnik
  • Aufstieg zum/zur Grubensteiger/in (Aufsichtsperson)
  • Studium, z. B. im Bereich Rohstoffingenieurwesen oder Geotechnik
  • Spezialisierung auf bestimmte Maschinen oder Verfahren

Good to know

  • Der Beruf hat eine lange Tradition und ist von starkem Zusammenhalt ("Kameradschaft") geprägt.
  • Bergbautechnologen arbeiten mit hochmoderner, computergesteuerter Technik.
  • Die erlernten Fähigkeiten sind auch in anderen Bereichen wie dem Tunnelbau oder der Endlagerung von Abfällen gefragt.
  • Es ist ein anspruchsvoller, aber auch sehr gut bezahlter und zukunftssicherer Beruf.

Berufsalltag

Dein Arbeitsplatz befindet sich hunderte Meter unter der Erde. Im Team mit deinen Kollegen bedienst du schwere Maschinen, sicherst die Tunnel und baust Rohstoffe ab. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und erfordert höchste Konzentration und Teamgeist. Sicherheit hat dabei immer oberste Priorität. Du musst während deiner Ausbildung auch dein Berichtsheft regelmäßig führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido.

Ausbildungsnachweis

Während der Ausbildung werden die erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse von den Auszubildenden im Ausbildungsnachweis (auch "Berichtsheft") dokumentiert. Dieser dient als Nachweis für die während der Ausbildung erlernten Tätigkeiten. Das Berichtsheft ist laut HWK und IHK notwendig, um als Azubi zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Das Berichtsheft wird täglich oder wöchentlich geführt und muss von den Ausbildern im Unternehmen regelmäßig geprüft und signiert werden. Dafür gibt es vom Betrieb meist eine Berichtsheft-Vorlage. Zusätzlich werden mitunter auch Monats- oder Fachberichte verlangt. Moderne Ausbildungsbetriebe setzen dafür auf digitale Ausbildungsnachweise, wie die Berichtsheft-App von Zubido.

Offizielle Informationen und Dokumente

Hier findest du die wichtigsten offiziellen Informationen und Dokumente zu diesem Ausbildungsberuf. So kannst du schnell nachsehen, wie die Ausbildung geregelt ist und welche Inhalte offiziell dazugehören.

Die Links führen zu externen offiziellen Quellen.

BIBB-Berufsseite
Die offizielle Übersicht des Bundesinstituts für Berufsbildung mit Informationen zu Berufsbild, Ausbildungsdauer und Struktur der Ausbildung.
BIBB-Berufsseite

Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan
Die rechtliche Grundlage der Ausbildung mit den verbindlichen Inhalten und Anforderungen für den betrieblichen Teil.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan (PDF)

Rahmenlehrplan
Die offiziellen Inhalte für den Unterricht in der Berufsschule, sofern ein veröffentlichter Rahmenlehrplan verfügbar ist.
Rahmenlehrplan (PDF)

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