Elektroniker/innen für Maschinen- und Antriebstechnik montieren, warten und reparieren elektrische Maschinen, Motoren und antriebstechnische Systeme.
Als Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik sorgst du dafür, dass in der Industrie und im Handwerk alles in Bewegung bleibt. Du montierst komplexe elektrische Maschinen und Antriebssysteme, nimmst sie in Betrieb, wartest sie und reparierst sie im Fehlerfall.
Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Die Ausbildung kann aber auch verkürzt werden, wenn du schulische Vorbildung, vorangegangene Ausbildungszeiten oder Berufserfahrung hast. Auch bei guten Leistungen in der Ausbildung kannst du frühzeitig zur Prüfung zugelassen werden.
Das Gehalt variiert je nach Branche, Region und Betrieb. In der Metall- und Elektroindustrie kannst du mit folgender durchschnittlicher Vergütung rechnen: Im ersten Jahr etwa 1.000-1.150 Euro pro Monat, im zweiten Jahr 1.050-1.200 Euro, im dritten Jahr 1.100-1.300 Euro und im vierten Jahr 1.150-1.350 Euro.
Ein guter mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) oder die Hochschulreife sind eine gute Voraussetzung. Wichtig sind vor allem gute Noten in Mathematik und Physik.
In der Regel reguläre Arbeitszeiten. In Industriebetrieben ist Schichtarbeit möglich. Bei Störungen kann auch ein Einsatz außerhalb der normalen Arbeitszeiten erforderlich sein (Bereitschaftsdienst).
Ausbildungsbeginn: In der Regel im August oder September.
Zwischenprüfung: Meist nach dem zweiten Ausbildungsjahr, um den bisherigen Lernfortschritt festzustellen.
Abschlussprüfung: Am Ende der Ausbildungszeit.
Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und findet oft in Werkstätten oder direkt an großen Produktionsanlagen statt. Du montierst, installierst, programmierst und reparierst. Dabei nutzt du spezielle Werkzeuge, Messgeräte und Diagnose-Software. Du arbeitest meist im Team mit anderen Fachkräften und stehst im Austausch mit Ingenieuren oder Produktionsleitern. Du musst während deiner Ausbildung auch dein Berichtsheft regelmäßig führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido.
Während der Ausbildung werden die erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse von den Auszubildenden im Ausbildungsnachweis (auch "Berichtsheft") dokumentiert. Dieser dient als Nachweis für die während der Ausbildung erlernten Tätigkeiten. Das Berichtsheft ist laut HWK und IHK notwendig, um als Azubi zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Das Berichtsheft wird täglich oder wöchentlich geführt und muss von den Ausbildern im Unternehmen regelmäßig geprüft und signiert werden. Dafür gibt es vom Betrieb meist eine Berichtsheft-Vorlage. Zusätzlich werden mitunter auch Monats- oder Fachberichte verlangt. Moderne Ausbildungsbetriebe setzen dafür auf digitale Ausbildungsnachweise, wie die Berichtsheft-App von Zubido.
Hier findest du die wichtigsten offiziellen Informationen und Dokumente zu diesem Ausbildungsberuf. So kannst du schnell nachsehen, wie die Ausbildung geregelt ist und welche Inhalte offiziell dazugehören.
Die Links führen zu externen offiziellen Quellen.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan
Die rechtliche Grundlage der Ausbildung mit den verbindlichen Inhalten und Anforderungen
für den betrieblichen Teil.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan (PDF)
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