Fachkräfte für Lederverarbeitung stellen aus Leder und anderen Werkstoffen hochwertige Produkte wie Taschen, Koffer, Gürtel oder Polsterbezüge her.

Ausbildung Fachkraft für Lederverarbeitung

Fachkräfte für Lederverarbeitung stellen aus Leder und anderen Werkstoffen hochwertige Produkte wie Taschen, Koffer, Gürtel oder Polsterbezüge her.

Fachkräfte für Lederverarbeitung sind die Experten, wenn es um die Herstellung hochwertiger Lederprodukte geht. Sie verwandeln Lederhäute und andere Werkstoffe in stilvolle Taschen, robuste Koffer, elegante Gürtel oder langlebige Polsterbezüge.

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Die Ausbildung kann aber auch verkürzt werden, wenn du schulische Vorbildung, vorangegangene Ausbildungszeiten oder Berufserfahrung hast. Auch bei guten Leistungen in der Ausbildung kannst du frühzeitig zur Prüfung zugelassen werden.

Gehalt (Ausbildungsvergütung)

Das Gehalt variiert je nach Region und Betrieb. Im Durchschnitt verdient ein Auszubildender im ersten Jahr etwa 650-850 Euro pro Monat, im zweiten Jahr 750-950 Euro und im dritten Jahr 850-1.050 Euro.

Empfohlener Schulabschluss

Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Die meisten Betriebe stellen jedoch Auszubildende mit einem Hauptschulabschluss oder einem mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) ein.

Kenntnisse/Stärken

  • Handwerkliches Geschick
  • Kreativität und Sinn für Ästhetik
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Technisches Verständnis für Maschinen

Arbeitszeit

In der Regel reguläre Arbeitszeiten in Werkstätten oder Produktionshallen.

Aufgaben in der Ausbildung

  • Leder und andere Materialien auswählen, prüfen und vorbereiten
  • Schablonen erstellen und Lederteile exakt zuschneiden
  • Lederteile durch Nähen, Kleben oder Nieten zusammenfügen
  • Bedienung und Wartung von Spezialmaschinen (z.B. Näh-, Spalt- und Prägemaschinen)
  • Oberflächen des Leders veredeln (z.B. färben, polieren)
  • Qualitätskontrollen durchführen und Produkte fertigstellen
  • Du lernst auch dein Berichtsheft regelmäßig zu führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido

Ausbildungsinhalte

  • Werkstoffkunde (verschiedene Lederarten, Textilien, Metalle)
  • Fertigungstechniken der Lederverarbeitung
  • Erstellen von technischen Zeichnungen und Modellen
  • Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
  • Qualitätssicherung und Produktprüfung
  • Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz

Ausbildungsablauf

Ausbildungsbeginn: In der Regel im August oder September.

Zwischenprüfung: Findet zur Mitte des zweiten Ausbildungsjahres statt.

Abschlussprüfung: Am Ende der Ausbildungszeit, bestehend aus einem praktischen und einem theoretischen Teil.

Karrieremöglichkeiten

  • Weiterbildung zum/zur Industriemeister/in – Fachrichtung Lederverarbeitung
  • Weiterbildung zum/zur Techniker/in – Fachrichtung Ledertechnik
  • Spezialisierung auf Bereiche wie Design, Produktentwicklung oder Restauration
  • Gründung eines eigenen Handwerksbetriebs

Good to know

  • Die Lederverarbeitung ist ein traditionsreiches Handwerk, das Kreativität mit moderner Technik verbindet.
  • Du arbeitest mit einem langlebigen und nachhaltigen Naturprodukt.
  • Die hergestellten Produkte sind oft Unikate oder Kleinserien von hohem Wert.
  • Der Beruf bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Mode-, Möbel- oder Fahrzeugindustrie.

Berufsalltag

Im Berufsalltag wählen Fachkräfte für Lederverarbeitung die passenden Materialien aus, schneiden sie zu und fügen sie mit Präzision zusammen. Sie arbeiten an verschiedenen Maschinen, aber auch viel von Hand. Jeder Arbeitsschritt, vom Entwurf bis zum fertigen Produkt, erfordert Sorgfalt und ein gutes Auge für Details. Der Arbeitsplatz ist meist eine Werkstatt oder eine Produktionshalle. Du musst während deiner Ausbildung auch dein Berichtsheft regelmäßig führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido.

Ausbildungsnachweis

Während der Ausbildung werden die erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse von den Auszubildenden im Ausbildungsnachweis (auch "Berichtsheft") dokumentiert. Dieser dient als Nachweis für die während der Ausbildung erlernten Tätigkeiten. Das Berichtsheft ist laut HWK und IHK notwendig, um als Azubi zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Das Berichtsheft wird täglich oder wöchentlich geführt und muss von den Ausbildern im Unternehmen regelmäßig geprüft und signiert werden. Dafür gibt es vom Betrieb meist eine Berichtsheft-Vorlage. Zusätzlich werden mitunter auch Monats- oder Fachberichte verlangt. Moderne Ausbildungsbetriebe setzen dafür auf digitale Ausbildungsnachweise, wie die Berichtsheft-App von Zubido.

Offizielle Informationen und Dokumente

Hier findest du die wichtigsten offiziellen Informationen und Dokumente zu diesem Ausbildungsberuf. So kannst du schnell nachsehen, wie die Ausbildung geregelt ist und welche Inhalte offiziell dazugehören.

Die Links führen zu externen offiziellen Quellen.

BIBB-Berufsseite
Die offizielle Übersicht des Bundesinstituts für Berufsbildung mit Informationen zu Berufsbild, Ausbildungsdauer und Struktur der Ausbildung.
BIBB-Berufsseite

Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan
Die rechtliche Grundlage der Ausbildung mit den verbindlichen Inhalten und Anforderungen für den betrieblichen Teil.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan (PDF)

Rahmenlehrplan
Die offiziellen Inhalte für den Unterricht in der Berufsschule, sofern ein veröffentlichter Rahmenlehrplan verfügbar ist.
Rahmenlehrplan (PDF)

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