Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten und Prozesse, um digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und IT-Projekte zu managen.

Ausbildung Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten und Prozesse, um digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und IT-Projekte zu managen.

Als Kaufmann oder Kauffrau für Digitalisierungsmanagement bist du die Schnittstelle zwischen IT und Betriebswirtschaft. Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale durch digitale Lösungen und begleitest deren Einführung, um Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Eine Verkürzung ist bei entsprechender schulischer Vorbildung (z.B. Abitur) oder bei sehr guten Leistungen während der Ausbildung möglich.

Gehalt (Ausbildungsvergütung)

Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich und variiert je nach Branche und Region. Im Durchschnitt kannst du mit folgendem monatlichen Gehalt rechnen:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.000 - 1.150 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.050 - 1.200 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.100 - 1.300 Euro

Empfohlener Schulabschluss

Für diese Ausbildung wird meist die Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife erwartet. Ein sehr guter Realschulabschluss kann ebenfalls qualifizieren.

Kenntnisse/Stärken

  • Großes Interesse an IT und digitalen Trends
  • Analytisches und logisches Denkvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Arbeitszeit

In der Regel hast du geregelte Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche, meist von Montag bis Freitag im Büro.

Aufgaben in der Ausbildung

  • Analyse von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen
  • Entwicklung und Optimierung digitaler Geschäftsmodelle
  • Management von Digitalisierungsprojekten
  • Beschaffung von Hard- und Software
  • Gewährleistung von Datenschutz und Informationssicherheit
  • Beratung und Schulung von Anwendern
  • Du lernst auch dein Berichtsheft regelmäßig zu führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido

Ausbildungsinhalte

  • Geschäfts- und Leistungsprozesse
  • Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme
  • Netzwerke und Dienste
  • Datenanalyse und Prozessoptimierung
  • Informationssicherheit und Datenschutz
  • Methoden des Projektmanagements

Ausbildungsablauf

Die Ausbildung findet dual statt, d.h. du wechselst zwischen praktischer Arbeit im Betrieb und theoretischem Unterricht in der Berufsschule.

Ausbildungsbeginn: Üblicherweise am 1. August oder 1. September.

Zwischenprüfung: Zur Hälfte der Ausbildungszeit findet eine gestreckte Abschlussprüfung Teil 1 statt.

Abschlussprüfung: Am Ende der Ausbildung folgt Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung vor der IHK.

Karrieremöglichkeiten

  • Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in (z.B. IT-Fachwirt/in) oder Betriebswirt/in
  • Spezialisierung in Bereichen wie IT-Sicherheit, Data Science oder Projektmanagement
  • Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Aufstieg zu Positionen wie IT-Projektleiter/in oder Digitalisierungsmanager/in

Good to know

  • Dieser moderne Ausbildungsberuf wurde erst 2020 eingeführt und ist extrem zukunftssicher.
  • Du bist eine Schlüsselperson für die digitale Transformation in Unternehmen.
  • Der Beruf kombiniert kaufmännisches Wissen mit tiefgreifender IT-Kompetenz.

Berufsalltag

Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du nimmst an Meetings teil, um Prozesse zu verstehen, arbeitest am Computer an Projektplänen, wertest Daten aus und präsentierst deine Ergebnisse. Du bist im ständigen Austausch mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern. Auch die Dokumentation deiner Arbeit ist wichtig. Zudem musst du während deiner Ausbildung auch dein Berichtsheft regelmäßig führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido.

Ausbildungsnachweis

Während der Ausbildung werden die erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse von den Auszubildenden im Ausbildungsnachweis (auch "Berichtsheft") dokumentiert. Dieser dient als Nachweis für die während der Ausbildung erlernten Tätigkeiten. Das Berichtsheft ist laut HWK und IHK notwendig, um als Azubi zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Das Berichtsheft wird täglich oder wöchentlich geführt und muss von den Ausbildern im Unternehmen regelmäßig geprüft und signiert werden. Dafür gibt es vom Betrieb meist eine Berichtsheft-Vorlage. Zusätzlich werden mitunter auch Monats- oder Fachberichte verlangt. Moderne Ausbildungsbetriebe setzen dafür auf digitale Ausbildungsnachweise, wie die Berichtsheft-App von Zubido.

Offizielle Informationen und Dokumente

Hier findest du die wichtigsten offiziellen Informationen und Dokumente zu diesem Ausbildungsberuf. So kannst du schnell nachsehen, wie die Ausbildung geregelt ist und welche Inhalte offiziell dazugehören.

Die Links führen zu externen offiziellen Quellen.

BIBB-Berufsseite
Die offizielle Übersicht des Bundesinstituts für Berufsbildung mit Informationen zu Berufsbild, Ausbildungsdauer und Struktur der Ausbildung.
BIBB-Berufsseite

Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan
Die rechtliche Grundlage der Ausbildung mit den verbindlichen Inhalten und Anforderungen für den betrieblichen Teil.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan (PDF)

Rahmenlehrplan
Die offiziellen Inhalte für den Unterricht in der Berufsschule, sofern ein veröffentlichter Rahmenlehrplan verfügbar ist.
Rahmenlehrplan (PDF)

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