Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r - Fachrichtung Gesetzliche Rentenversicherung

Als Sozialversicherungsfachangestellte/r der Fachrichtung Gesetzliche Rentenversicherung bist du die erste Anlaufstelle für Menschen in allen Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Altersvorsorge. Du berätst kompetent, bearbeitest Anträge und sicherst so die soziale Absicherung von Millionen von Menschen.

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Eine Verkürzung ist bei entsprechender schulischer Vorbildung (z.B. Abitur) oder bei sehr guten Leistungen während der Ausbildung möglich.

Gehalt (Ausbildungsvergütung)

Die Vergütung richtet sich meist nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Sie ist im Vergleich zu anderen Ausbildungen überdurchschnittlich hoch. Im ersten Jahr liegt sie bei ca. 1.218 Euro, im zweiten Jahr bei ca. 1.268 Euro und im dritten Jahr bei ca. 1.314 Euro pro Monat.

Empfohlener Schulabschluss

Ein guter mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) oder die (Fach-)Hochschulreife wird in der Regel vorausgesetzt.

Kenntnisse/Stärken

• Interesse an Rechts- und Wirtschaftsthemen
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
• Freude am Umgang mit Menschen

Arbeitszeit

Es gelten in der Regel feste Büroarbeitszeiten, oft mit flexiblen Gleitzeitmodellen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.

Aufgaben in der Ausbildung

• Beratung von Versicherten und Rentnern (persönlich, telefonisch, schriftlich)
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten
• Klärung und Vervollständigung von Versicherungskonten
• Berechnung von Rentenansprüchen und Beitragserstattungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Rehabilitationsleistungen
• Anwendung der relevanten Gesetze, insbesondere des Sozialgesetzbuches (SGB)
• Du lernst auch dein Berichtsheft regelmäßig zu führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido

Ausbildungsinhalte

• Sozialversicherungsrecht und allgemeines Verwaltungsrecht
• Leistungsrecht und Versicherungsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung
• Beitragsrecht und Meldeverfahren
• Organisation und Aufgaben der Sozialversicherungsträger
• Kommunikation, Beratung und Kooperation im Kundenkontakt
• Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

Ausbildungsablauf

Die Ausbildung findet dual statt und wechselt sich in Blöcken ab. Die Praxisphasen verbringst du bei einem Träger der Deutschen Rentenversicherung (z.B. DRV Bund oder einem Regionalträger). Die Theoriephasen finden in speziellen Berufsschulen oder Akademien der Rentenversicherung statt.

Ausbildungsbeginn: In der Regel am 1. August oder 1. September.

Zwischenprüfung: Zur Mitte der Ausbildung, um den Lernstand zu prüfen.

Abschlussprüfung: Am Ende der Ausbildung, bestehend aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.

Karrieremöglichkeiten

• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Weiterbildung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in
• Aufstieg in Sachbearbeiter- oder Führungspositionen
• Studium, z.B. Bachelor of Laws - Sozialrecht oder Public Administration
• Spezialisierung in Fachbereichen wie Auslandsrente oder Betriebsprüfung

Good to know

• Der Beruf bietet eine hohe Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst.
• Du leistest einen wichtigen und sinnstiftenden Beitrag zum Funktionieren des deutschen Sozialstaates.
• Die Arbeit ist anspruchsvoll und erfordert lebenslanges Lernen, da sich Gesetze ändern können.
• Du wirst zum Experten für eines der wichtigsten Sozialversicherungssysteme in Deutschland.

Berufsalltag

Im Berufsalltag arbeitest du hauptsächlich im Büro am Computer. Du sichtest Unterlagen, prüfst Rechtsansprüche anhand von Gesetzen, erstellst Bescheide und stehst im regen Austausch mit Versicherten und anderen Sozialleistungsträgern. Kein Fall ist wie der andere, was die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd macht. Du musst während deiner Ausbildung auch dein Berichtsheft regelmäßig führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido.

Ausbildungsnachweis

Während der Ausbildung werden die erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse von den Auszubildenden im Ausbildungsnachweis (auch "Berichtsheft") dokumentiert. Dieser dient als Nachweis für die während der Ausbildung erlernten Tätigkeiten. Das Berichtsheft ist laut HWK und IHK notwendig, um als Azubi zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Das Berichtsheft wird täglich oder wöchentlich geführt und muss von den Ausbildern im Unternehmen regelmäßig geprüft und signiert werden. Dafür gibt es vom Betrieb meist eine Berichtsheft-Vorlage. Zusätzlich werden mitunter auch Monats- oder Fachberichte verlangt. Moderne Ausbildungsbetriebe setzen dafür auf digitale Ausbildungsnachweise, wie die Berichtsheft-App von Zubido.

Offizielle Informationen und Dokumente

Hier findest du die wichtigsten offiziellen Informationen und Dokumente zu diesem Ausbildungsberuf. So kannst du schnell nachsehen, wie die Ausbildung geregelt ist und welche Inhalte offiziell dazugehören.

Die Links führen zu externen offiziellen Quellen.

BIBB-Berufsseite
Die offizielle Übersicht des Bundesinstituts für Berufsbildung mit Informationen zu Berufsbild, Ausbildungsdauer und Struktur der Ausbildung.
BIBB-Berufsseite

Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan
Die rechtliche Grundlage der Ausbildung mit den verbindlichen Inhalten und Anforderungen für den betrieblichen Teil.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan (PDF)

Rahmenlehrplan
Die offiziellen Inhalte für den Unterricht in der Berufsschule, sofern ein veröffentlichter Rahmenlehrplan verfügbar ist.
Rahmenlehrplan (PDF)

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