Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r - Fachrichtung Knappschaftliche Sozialversicherung

Als Sozialversicherungsfachangestellte/r der Fachrichtung Knappschaftliche Sozialversicherung bist du die erste Anlaufstelle für Versicherte und Arbeitgeber. Du klärst über Rechte und Pflichten im Sozialversicherungssystem auf, berechnest Beiträge und bearbeitest Anträge auf Leistungen.

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen, wie zum Beispiel einer entsprechenden schulischen Vorbildung (Abitur) oder sehr guten Leistungen während der Ausbildung, kann die Ausbildungszeit verkürzt werden.

Gehalt (Ausbildungsvergütung)

Das Gehalt ist in der Regel tariflich geregelt und fällt im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen oft höher aus. Im Durchschnitt kannst du mit folgender Vergütung rechnen:

• 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.220 €
• 2. Ausbildungsjahr: ca. 1.270 €
• 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.315 €

Empfohlener Schulabschluss

Für diese Ausbildung wird in der Regel ein guter mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder die (Fach-)Hochschulreife erwartet.

Kenntnisse/Stärken

• Interesse an rechtlichen und sozialen Themen
• Gutes Text- und Zahlenverständnis
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein (Umgang mit sensiblen Daten)

Arbeitszeit

In der Regel feste Büroarbeitszeiten, oft mit Gleitzeitmodellen.

Aufgaben in der Ausbildung

• Beratung von Versicherten und Arbeitgebern per Telefon, E-Mail oder persönlich
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen (z. B. Kranken-, Pflege- oder Rentenleistungen)
• Feststellung von Versicherungsverhältnissen und Beitragspflicht
• Berechnung von Beiträgen für Arbeitnehmer, Selbstständige und andere Versicherte
• Anwendung der relevanten Sozialgesetze und Vorschriften
• Du lernst auch, dein Berichtsheft regelmäßig zu führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido

Ausbildungsinhalte

• Sozialversicherungsrecht (insbesondere SGB IV, V, VI, XI)
• Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren
• Leistungs- und Beitragsrecht der knappschaftlichen Versicherung
• Kommunikation und kundenorientierte Beratung
• Wirtschafts- und Sozialkunde
• Umgang mit IT-Systemen und Fachanwendungen

Ausbildungsablauf

Die Ausbildung findet dual statt. Den praktischen Teil absolvierst du in den Dienststellen des Sozialversicherungsträgers. Der theoretische Unterricht erfolgt in der Berufsschule oder in speziellen Verwaltungsseminaren.

Ausbildungsbeginn: Üblicherweise am 1. August oder 1. September.

Zwischenprüfung: Findet in der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres statt.

Abschlussprüfung: Am Ende der Ausbildung vor dem zuständigen Prüfungsausschuss.

Karrieremöglichkeiten

• Weiterbildung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in
• Studium, z. B. in den Bereichen Sozialrecht, Gesundheitsmanagement oder Public Administration
• Spezialisierung auf komplexe Fachbereiche wie Rente, Pflege oder Betriebsprüfung
• Übernahme von Team- oder Abteilungsleitungsfunktionen

Good to know

• Die Knappschaftliche Sozialversicherung ist Teil des Verbundsystems der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und hat eine lange Tradition, die ursprünglich auf die Absicherung von Bergleuten zurückgeht.
• Der Beruf bietet eine hohe Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst bzw. bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.
• Du leistest einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag, indem du Menschen in verschiedenen Lebenslagen (Krankheit, Alter, Pflegebedürftigkeit) unterstützt.

Berufsalltag

Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Büroarbeit am Computer. Du recherchierst in Gesetzestexten, nutzt spezielle Software zur Fallbearbeitung, berechnest Ansprüche und verfasst Bescheide. Ein großer Teil deiner Arbeit besteht auch aus der direkten Kommunikation mit Versicherten, um deren Anliegen zu klären und sie zu beraten. Du musst während deiner Ausbildung auch dein Berichtsheft regelmäßig führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido.

Ausbildungsnachweis

Während der Ausbildung werden die erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse von den Auszubildenden im Ausbildungsnachweis (auch "Berichtsheft") dokumentiert. Dieser dient als Nachweis für die während der Ausbildung erlernten Tätigkeiten. Das Berichtsheft ist laut HWK und IHK notwendig, um als Azubi zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Das Berichtsheft wird täglich oder wöchentlich geführt und muss von den Ausbildern im Unternehmen regelmäßig geprüft und signiert werden. Dafür gibt es vom Betrieb meist eine Berichtsheft-Vorlage. Zusätzlich werden mitunter auch Monats- oder Fachberichte verlangt. Moderne Ausbildungsbetriebe setzen dafür auf digitale Ausbildungsnachweise, wie die Berichtsheft-App von Zubido.

Offizielle Informationen und Dokumente

Hier findest du die wichtigsten offiziellen Informationen und Dokumente zu diesem Ausbildungsberuf. So kannst du schnell nachsehen, wie die Ausbildung geregelt ist und welche Inhalte offiziell dazugehören.

Die Links führen zu externen offiziellen Quellen.

BIBB-Berufsseite
Die offizielle Übersicht des Bundesinstituts für Berufsbildung mit Informationen zu Berufsbild, Ausbildungsdauer und Struktur der Ausbildung.
BIBB-Berufsseite

Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan
Die rechtliche Grundlage der Ausbildung mit den verbindlichen Inhalten und Anforderungen für den betrieblichen Teil.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan (PDF)

Rahmenlehrplan
Die offiziellen Inhalte für den Unterricht in der Berufsschule, sofern ein veröffentlichter Rahmenlehrplan verfügbar ist.
Rahmenlehrplan (PDF)

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