Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r - Fachrichtung Landwirtschaftliche Sozialversicherung

Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung Landwirtschaftliche Sozialversicherung sind die Experten für die soziale Absicherung von Landwirten, Forstwirten und Gärtnern. Sie beraten Versicherte, prüfen Leistungsansprüche und bearbeiten Anträge in den Bereichen Kranken-, Pflege-, Unfall- und Rentenversicherung.

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Bei guten Leistungen oder entsprechender Vorbildung (z.B. Abitur) kann die Ausbildungszeit verkürzt werden.

Gehalt (Ausbildungsvergütung)

Die Ausbildungsvergütung richtet sich häufig nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Im Durchschnitt kannst du mit folgender Vergütung rechnen: 1. Jahr ca. 1.200-1.250 Euro, 2. Jahr ca. 1.250-1.300 Euro und 3. Jahr ca. 1.300-1.350 Euro pro Monat.

Empfohlener Schulabschluss

Ein guter mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder die (Fach-)Hochschulreife wird für diese Ausbildung empfohlen.

Kenntnisse/Stärken

• Interesse an rechtlichen und sozialen Fragestellungen
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Beratung
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Arbeitszeit

In der Regel feste Arbeitszeiten im Rahmen einer 39- oder 40-Stunden-Woche, oft mit Gleitzeitmöglichkeiten.

Aufgaben in der Ausbildung

• Beratung von Versicherten per Telefon, E-Mail oder persönlich
• Prüfung von Versicherungsverhältnissen und Leistungsansprüchen
• Berechnung und Festsetzung von Beiträgen
• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen (z.B. Rente, Krankengeld, Unfallleistungen)
• Anwendung von sozialrechtlichen Vorschriften
• Du lernst auch dein Berichtsheft regelmäßig zu führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido

Ausbildungsinhalte

• Sozialversicherungsrecht (SGB)
• Verwaltungsrecht
• Aufbau und Organisation der Sozialversicherung
• Beitrags- und Leistungsrecht
• Wirtschafts- und Sozialkunde
• Kommunikation und Kundenberatung

Ausbildungsablauf

Ausbildungsbeginn: Meist am 1. August oder 1. September.

Ablauf: Die Ausbildung findet dual statt. Du wechselst zwischen der praktischen Arbeit beim Ausbildungsträger (z.B. der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau) und dem theoretischen Unterricht an einer Berufsschule oder Verwaltungsakademie.

Zwischenprüfung: In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres.

Abschlussprüfung: Am Ende der Ausbildung, bestehend aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.

Karrieremöglichkeiten

• Weiterbildung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in
• Studium, z.B. Bachelor of Laws (LL.B.) - Sozialrecht oder Gesundheitsökonomie
• Spezialisierung in Fachbereichen wie Rehabilitation, Prävention oder Betriebsprüfung
• Übernahme von verantwortungsvollen Positionen bis hin zur Team- oder Abteilungsleitung

Good to know

• Du arbeitest in einem krisensicheren Berufsfeld des öffentlichen Dienstes.
• Der Beruf bietet eine sinnvolle Tätigkeit, bei der du Menschen in verschiedenen Lebenslagen unterstützt.
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherheit der "grünen Berufe".

Berufsalltag

Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Büroarbeit am Computer, dem Studium von Gesetzen und Akten sowie der Kommunikation mit Versicherten. Du klärst Sachverhalte, triffst Entscheidungen auf Basis rechtlicher Grundlagen und sorgst dafür, dass die Versicherten die Leistungen erhalten, die ihnen zustehen. Der Kontakt zu Menschen und die Anwendung von Fachwissen wechseln sich dabei ab. Du musst während deiner Ausbildung auch dein Berichtsheft regelmäßig führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido.

Ausbildungsnachweis

Während der Ausbildung werden die erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse von den Auszubildenden im Ausbildungsnachweis (auch "Berichtsheft") dokumentiert. Dieser dient als Nachweis für die während der Ausbildung erlernten Tätigkeiten. Das Berichtsheft ist laut HWK und IHK notwendig, um als Azubi zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Das Berichtsheft wird täglich oder wöchentlich geführt und muss von den Ausbildern im Unternehmen regelmäßig geprüft und signiert werden. Dafür gibt es vom Betrieb meist eine Berichtsheft-Vorlage. Zusätzlich werden mitunter auch Monats- oder Fachberichte verlangt. Moderne Ausbildungsbetriebe setzen dafür auf digitale Ausbildungsnachweise, wie die Berichtsheft-App von Zubido.

Offizielle Informationen und Dokumente

Hier findest du die wichtigsten offiziellen Informationen und Dokumente zu diesem Ausbildungsberuf. So kannst du schnell nachsehen, wie die Ausbildung geregelt ist und welche Inhalte offiziell dazugehören.

Die Links führen zu externen offiziellen Quellen.

BIBB-Berufsseite
Die offizielle Übersicht des Bundesinstituts für Berufsbildung mit Informationen zu Berufsbild, Ausbildungsdauer und Struktur der Ausbildung.
BIBB-Berufsseite

Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan
Die rechtliche Grundlage der Ausbildung mit den verbindlichen Inhalten und Anforderungen für den betrieblichen Teil.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan (PDF)

Rahmenlehrplan
Die offiziellen Inhalte für den Unterricht in der Berufsschule, sofern ein veröffentlichter Rahmenlehrplan verfügbar ist.
Rahmenlehrplan (PDF)

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