Technische Produktdesigner/innen erstellen technische Zeichnungen und Modelle von Produkten. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und anderen Fachkräften zusammen, um innovative Produkte zu entwickeln.
Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Die Ausbildung kann aber auch verkürzt werden, wenn du schulische Vorbildung, vorangegangene Ausbildungszeiten oder Berufserfahrung hast. Auch bei guten Leistungen in der Ausbildung kannst du frühzeitig zur Prüfung zugelassen werden.
Im ersten Ausbildungsjahr verdient ein angehender technischer Produktdesigner/ eine angehende technische Produktdesignerin durchschnittlich etwa 850 bis 950 Euro brutto im Monat. Im zweiten Ausbildungsjahr steigt das Gehalt auf etwa 950 bis 1.050 Euro brutto monatlich an. Im dritten Ausbildungsjahr beträgt das durchschnittliche Gehalt rund 1.050 bis 1.150 Euro brutto pro Monat. Im vierten und letzten Ausbildungsjahr kann mit einem Gehalt von etwa 1.150 bis 1.250 Euro brutto pro Monat gerechnet werden.
Es wird eine mittlere Reife oder ein höherer Schulabschluss empfohlen.
Technische Produktdesigner/innen arbeiten in der Regel während der regulären Arbeitszeiten. Bei Projekten mit engen Zeitvorgaben kann es zu Überstunden kommen.
Ausbildungsbeginn: In der Regel im August oder September.
Zwischenprüfung: Meist nach dem zweiten Ausbildungsjahr.
Abschlussprüfung: Am Ende der Ausbildungszeit.
Im Berufsalltag erstellen Technische Produktdesigner/innen technische Zeichnungen und Modelle von Produkten. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und anderen Fachkräften zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei nutzen sie oft spezialisierte Software und arbeiten in Teams. Du musst während deiner Ausbildung auch dein Berichtsheft regelmäßig führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido.
Während der Ausbildung werden die erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse von den Auszubildenden im Ausbildungsnachweis (auch "Berichtsheft") dokumentiert. Dieser dient als Nachweis für die während der Ausbildung erlernten Tätigkeiten. Das Berichtsheft ist laut HWK und IHK notwendig, um als Azubi zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Das Berichtsheft wird täglich oder wöchentlich geführt und muss von den Ausbildern im Unternehmen regelmäßig geprüft und signiert werden. Dafür gibt es vom Betrieb meist eine Berichtsheft-Vorlage. Zusätzlich werden mitunter auch Monats- oder Fachberichte verlangt. Moderne Ausbildungsbetriebe setzen dafür auf digitale Ausbildungsnachweise, wie die Berichtsheft-App von Zubido.
Hier findest du die wichtigsten offiziellen Informationen und Dokumente zu diesem Ausbildungsberuf. So kannst du schnell nachsehen, wie die Ausbildung geregelt ist und welche Inhalte offiziell dazugehören.
Die Links führen zu externen offiziellen Quellen.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan
Die rechtliche Grundlage der Ausbildung mit den verbindlichen Inhalten und Anforderungen
für den betrieblichen Teil.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan (PDF)
Rahmenlehrplan
Die offiziellen Inhalte für den Unterricht in der Berufsschule, sofern ein veröffentlichter
Rahmenlehrplan verfügbar ist.
Rahmenlehrplan (PDF)
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