Gehört der Ausbildungsrahmenplan zum Ausbildungsvertrag?

Im Ausbildungsvertrag beziehungsweise in der Niederschrift zur Berufsausbildung müssen Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Berufsausbildung enthalten sein. Grundlage dafür ist die jeweilige Ausbildungsordnung mit Ausbildungsrahmenplan. In der Praxis wird daraus häufig ein betrieblicher Ausbildungsplan oder eine sachliche und zeitliche Gliederung als Anlage zum Vertrag erstellt.

BBiG: Berufsausbildungsvertrag (§ 11) IHK Frankfurt am Main: Checkliste Ausbildungsvertrag
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Ähnliche Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Ausbildungsrahmenplan und betrieblichem Ausbildungsplan?

Der Ausbildungsrahmenplan kommt aus der Ausbildungsordnung und beschreibt die offiziellen Ausbildungsinhalte eines Berufs. Der betriebliche Ausbildungsplan überträgt diese Vorgaben auf den konkreten Betrieb. Er legt fest, welche Inhalte wann, wo, von wem und auf welche Weise im Betrieb oder bei externen Lernorten vermittelt werden. Der betriebliche Ausbildungsplan konkretisiert also den Ausbildungsrahmenplan für die tatsächliche Ausbildung.

# Ausbildungsrahmenplan

Was ist der Ausbildungsrahmenplan in der App?

Der Ausbildungsrahmenplan ist die strukturierte Darstellung des offiziellen Ausbildungsrahmenplans aus der Ausbildungsordnung des jeweiligen Berufs. Er beschreibt, welche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Ausbildung vermittelt werden sollen, und ordnet sie sachlich und zeitlich. In der App werden diese Inhalte als Lernziele dargestellt und mit Berichtsheft, Ausbildungsberuf und Ausbildungsfortschritt verbunden.

# Ausbildungsrahmenplan

Was ist der Unterschied zwischen Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan?

Die Ausbildungsverordnung ist die rechtliche Grundlage für einen anerkannten Ausbildungsberuf. Sie regelt den Beruf insgesamt, zum Beispiel Dauer, Berufsbild, Mindestinhalte und Prüfung. Der Ausbildungsrahmenplan ist ein Bestandteil dieser Ordnung und beschreibt als sachliche und zeitliche Gliederung, wann und in welcher Struktur die beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt werden sollen.

# Ausbildungsrahmenplan

Was bedeutet sachliche und zeitliche Gliederung im Ausbildungsrahmenplan?

Die sachliche Gliederung beschreibt, welche Inhalte in der Ausbildung vermittelt werden sollen. Dazu gehören die beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten eines Ausbildungsberufs. Die zeitliche Gliederung ordnet diese Inhalte Ausbildungsabschnitten oder Zeiträumen zu. Zusammen helfen beide Teile dabei, die Ausbildung fachlich vollständig und zeitlich sinnvoll zu planen.

# Ausbildungsrahmenplan

Ist der Ausbildungsrahmenplan verbindlich?

Der Ausbildungsrahmenplan gehört zur Ausbildungsordnung und beschreibt die Mindestinhalte, die in der Berufsausbildung vermittelt werden sollen. Für den Betrieb ist er die Grundlage, um einen passenden betrieblichen Ausbildungsplan zu erstellen. Die konkrete zeitliche Umsetzung kann an betriebliche Abläufe angepasst werden, solange die vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte ordnungsgemäß vermittelt werden.

# Ausbildungsrahmenplan

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