Was bedeutet die Mindestabrechnung für drei Azubis im Plus-Tarif?

Im Plus-Tarif werden mindestens drei Azubis abgerechnet, auch wenn im Betrieb weniger Azubis aktiv verbunden sind. Der Tarif kann trotzdem mit einem oder zwei Azubis genutzt werden. Das ist sinnvoll, wenn die monatliche Firmenabrechnung oder Plus-Funktionen wie Gruppen, Einladungen, Branding, Rechteverwaltung oder KI-Assistenz benötigt werden.

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Ähnliche Fragen

Wie funktioniert der Plus-Tarif?

Plus ist ein unternehmensweiter Tarif mit zentraler Firmenabrechnung. Er wird monatlich im Voraus abgerechnet; dabei werden mindestens drei Azubis berechnet. Der Tarif kann trotzdem mit weniger als drei Azubis genutzt werden, wenn die monatliche Firmenabrechnung oder Plus-Funktionen wichtig sind. Plus schaltet erweiterte betriebliche Funktionen frei, darunter Gruppen, Einladungen, Rechteverwaltung, Branding, betriebsinterne Notizen, betrieblicher Ausbildungsplan und KI-Assistenz. Neue Azubis über die bereits bezahlte Menge hinaus werden bei Plus in der Regel mit der nächsten regulären Rechnung berücksichtigt.

# Zahlungsverwaltung

Was kostet Plus mit ein oder zwei Azubis?

Plus kann auch mit ein oder zwei Azubis genutzt werden, wird aber mindestens für drei Azubis abgerechnet. Der Tarif ist ein unternehmensweiter Tarif mit monatlicher Abrechnung und zusätzlichen Funktionen wie Gruppen, Branding, Einladungen, Rechteverwaltung, betrieblichem Ausbildungsplan und KI-Assistenz. Für kleine Betriebe kann Plus trotzdem sinnvoll sein, wenn diese Funktionen oder die zentrale monatliche Abrechnung wichtiger sind als die reine Azubi-Anzahl.

# Zahlungsverwaltung

Kann Plus oder Premium mit nur einem Azubi genutzt werden?

Plus und Premium können auch mit nur einem Azubi genutzt werden. Bei Plus werden trotzdem mindestens drei Azubis abgerechnet. Premium hat keine Mindestanzahl an tatsächlich vorhandenen Azubis und arbeitet mit festen Azubi-Stufen. Entscheidend ist, ob Funktionen wie Gruppen, Einladungen, Branding, Rechteverwaltung, betrieblicher Ausbildungsplan oder KI-Assistenz sowie zentrale Abrechnung, Rechnung per Überweisung oder jährliche Planung zum Betrieb passen.

# Zahlungsverwaltung

Wie wird Plus abgerechnet, wenn neue Azubis dazukommen?

Bei Plus wird die wirksame Azubi-Anzahl des Betriebs für die laufende Abrechnung berücksichtigt. Neue Azubis, die über die bereits bezahlte Menge hinausgehen, wirken sich in der Regel mit der nächsten regulären Monatsrechnung aus. Innerhalb des laufenden Abrechnungszeitraums können zusätzliche Azubis deshalb zunächst ohne sofortige Nachberechnung mitlaufen.

# Zahlungsverwaltung

Wird ein Plus-Abo automatisch kleiner, wenn Azubis entfernt werden?

Die Plus-Abrechnung richtet sich nach der wirksamen Azubi-Anzahl des Betriebs. Wenn Azubis entfernt werden, wird diese Anzahl angepasst und für die reguläre Firmenabrechnung berücksichtigt. Die Mindestabrechnung für drei Azubis bleibt im Plus-Tarif bestehen, auch wenn weniger Azubis aktiv verbunden sind.

# Zahlungsverwaltung

Kann ein Betrieb mehrere Basic-Abos statt Plus nutzen?

Bei Basic entstehen für mehrere bestätigte Azubis mehrere einzelne Azubi-Abonnements. Das kann für sehr kleine Betriebe passen, wird bei mehreren Azubis aber schneller unübersichtlich. Plus ersetzt diese Einzelabos durch eine zentrale Firmenabrechnung und erweitert den Funktionsumfang, zum Beispiel mit Gruppen, Einladungen, Branding, Rechteverwaltung, betrieblichem Ausbildungsplan und KI-Assistenz.

# Zahlungsverwaltung

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