Sind Berichtsheft-Nachweise nötig, um ein Lernziel als erfüllt zu markieren?

Nein. Berichtsheft-Nachweise sind eine hilfreiche fachliche Orientierung, aber keine Pflicht zum Markieren eines Lernziels. Betrieb oder Ausbildungspersonen können ein Lernziel als erfüllt markieren, wenn sie fachlich einschätzen, dass der Inhalt vermittelt wurde.

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Ähnliche Fragen

Warum kann ein Lernziel erfüllt sein, obwohl kein Berichtsheft-Nachweis angezeigt wird?

Ein Lernziel kann als erfüllt markiert werden, auch wenn kein Berichtsheft-Nachweis angezeigt wird. Nachweise im Berichtsheft sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Betrieb oder Ausbildungspersonen können ein Lernziel zum Beispiel nach Vermittlung im Betrieb, nach einem Ausbildungsgespräch oder nach fachlicher Einschätzung als erfüllt markieren.

# Ausbildungsrahmenplan

Was kann ich tun, wenn eine Berichtsheft-Zuordnung im Ausbildungsrahmenplan nicht passt?

Eine nicht passende Zuordnung kann im Ausbildungsrahmenplan entfernt werden. Dazu wird das betroffene Lernziel geöffnet. Im Dialog `Lernziel` stehen die Berichtsheft-Nachweise unter dem Lernziel; bei der betreffenden Tätigkeit kann über den Papierkorb-Button `Zuweisung entfernen` genutzt werden. Das entfernt nur diese Zuordnung zwischen Tätigkeit und Lernziel, nicht den Berichtsheft-Eintrag selbst.

# Ausbildungsrahmenplan

Sollte der Ausbildungsrahmenplan gemeinsam mit Azubis besprochen werden?

Ja, das ist sinnvoll. Der Ausbildungsrahmenplan eignet sich besonders gut als Grundlage für regelmäßige Ausbildungsgespräche. Betrieb oder Ausbildungspersonen können Lernziele, Berichtsheft-Nachweise, offene Themen, Prioritäten und die Ergebnisse der Berichtsheft-Analyse gemeinsam mit dem Azubi durchgehen. So wird der Plan nicht nur als Liste genutzt, sondern als Orientierung für die weitere Ausbildung.

# Ausbildungsrahmenplan

Warum sehe ich bei einem Lernziel keine Berichtsheft-Nachweise?

Berichtsheft-Nachweise erscheinen nur, wenn passende signierte Berichtsheft-Tätigkeiten mit dem Lernziel verbunden wurden. Die Verbindung kann durch die Analyse im Ausbildungsrahmenplan oder manuell über den Berichtsheft-Tätigkeitseintrag entstehen, wenn das ganzheitliche Berichtsheft aktiv ist. Ohne passende Zuordnung bleibt das Lernziel trotzdem im Ausbildungsrahmenplan sichtbar und kann als erfüllt markiert werden, wenn Betrieb oder Ausbildungspersonen das fachlich so einschätzen.

# Ausbildungsrahmenplan

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