Wann sollte ein Betrieb eigene Lernfelder ergänzen?

Eigene Lernfelder sind sinnvoll, wenn im Betrieb zusätzliche Ausbildungsinhalte vermittelt werden, die im offiziellen Ausbildungsrahmenplan nicht passend oder nicht konkret genug abgebildet sind. Beispiele sind betriebsspezifische Verfahren, besondere Maschinen, interne Qualitätsabläufe oder zusätzliche Schwerpunkte des Unternehmens. Die offiziellen Lernziele bleiben trotzdem die Grundlage.

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