Wann sollte ein Betrieb von Plus auf Premium wechseln?

Ein Wechsel von Plus auf Premium ist sinnvoll, wenn jährliche Abrechnung, Rechnung per Überweisung, feste Azubi-Stufen, Service, Onboarding oder CSV-Import wichtig sind. Premium enthält die erweiterten Plus-Funktionen und ergänzt sie um mehr Planbarkeit und Unterstützung für größere oder strukturiertere Rollouts.

App-Link "Tarife ansehen (Betrieb)"

Zum FAQ-Bereich "Zahlungsverwaltung"Zur FAQ-Übersicht

Ähnliche Fragen

Wie funktioniert der Premium-Tarif?

Premium ist ein unternehmensweiter Tarif mit jährlicher Abrechnung und festen Azubi-Stufen. Er enthält die erweiterten Plus-Funktionen und ergänzt Service-, Onboarding- und Importleistungen, zum Beispiel CSV-Import. Premium ist außerdem der Tarif für Betriebe, die per Rechnung und Überweisung zahlen möchten. Wenn die gebuchte Azubi-Stufe überschritten wird, wird ein Upgrade auf eine höhere Premium-Stufe relevant.

# Zahlungsverwaltung

Kann ein kleiner Betrieb Premium nutzen?

Ein kleiner Betrieb kann Premium nutzen. Premium hat keine Mindestanzahl an tatsächlich vorhandenen Azubis. Entscheidend ist, ob der Tarif organisatorisch passt, zum Beispiel wegen Plus-Funktionen wie Gruppen, Einladungen, Branding, Rechteverwaltung, betrieblichem Ausbildungsplan oder KI-Assistenz sowie wegen jährlicher Abrechnung, Rechnung und Überweisung.

# Zahlungsverwaltung

Kann Plus oder Premium mit nur einem Azubi genutzt werden?

Plus und Premium können auch mit nur einem Azubi genutzt werden. Bei Plus werden trotzdem mindestens drei Azubis abgerechnet. Premium hat keine Mindestanzahl an tatsächlich vorhandenen Azubis und arbeitet mit festen Azubi-Stufen. Entscheidend ist, ob Funktionen wie Gruppen, Einladungen, Branding, Rechteverwaltung, betrieblicher Ausbildungsplan oder KI-Assistenz sowie zentrale Abrechnung, Rechnung per Überweisung oder jährliche Planung zum Betrieb passen.

# Zahlungsverwaltung

Warum ist Plus monatlich und Premium jährlich?

Plus ist ein unternehmensweiter Tarif mit monatlicher Firmenabrechnung. Er orientiert sich stärker an der laufenden Azubi-Anzahl im Betrieb. Premium ist ein unternehmensweiter Tarif mit jährlicher Abrechnung, festen Azubi-Stufen und zusätzlichen Service- und Importleistungen. Premium passt deshalb besonders, wenn jährliche Rechnung, Überweisung, Planbarkeit oder Unterstützung beim Rollout wichtig sind.

# Zahlungsverwaltung

Welchen Tarif soll ein Betrieb wählen?

Basic passt für wenige einzelne Azubis und eine einfache Abrechnung pro Azubi. Plus passt, wenn mehrere Azubis zentral verwaltet werden sollen oder Plus-Funktionen wie Gruppen, Einladungen, Branding, Rechteverwaltung, betrieblicher Ausbildungsplan oder KI-Assistenz wichtig sind. Premium passt, wenn zusätzlich jährliche Rechnung, Zahlung per Überweisung, feste Azubi-Stufen, Service, Onboarding oder CSV-Import relevant sind.

# Zahlungsverwaltung

Kann Rechnung per Überweisung in Basic oder Plus genutzt werden?

Rechnung per Überweisung ist für Premium vorgesehen. Basic und Plus nutzen automatische Zahlungsmittel wie Kreditkarte oder SEPA-Lastschrift. Wenn ein Betrieb per Rechnung und Überweisung zahlen möchte, ist Premium der passende Tarifkontext. Die Tarifauswahl befindet sich unter `Zahlungen > Tarifauswahl`.

# Zahlungsverwaltung

Liebe Besucherinnen und Besucher, um die Nutzung unserer Website und unsere Angebote besser gestalten zu können, möchten wir Cookies und Dienste wie bspw. Google Analytics einsetzen. Über Ihre Zustimmung würden wir uns freuen. Vielen Dank.

➞ Datenschutzerklärung

Einstellungen erfolgreich geändert.

Es werden ab sofort keine Cookies und Tracking-Informationen geladen oder gespeichert.

Dieser Browser wird leider nicht unterstützt.

Bitte verwenden Sie einen alternativen Browser oder aktualisieren Sie die bestehende Software.

> ECMAScript 6 required