Warum wird bei einem Lernziel im Ausbildungsrahmenplan eine Dauer angezeigt?

Die Dauer zeigt die zusammengerechnete Zeit aus Berichtsheft-Tätigkeiten, die diesem Lernziel zugeordnet wurden. Sie erscheint nur, wenn zu den passenden Berichtsheft-Nachweisen Zeiten gepflegt sind. Die Dauer ist eine Orientierung, wie viel dokumentierte Ausbildungszeit mit diesem Lernziel verbunden ist.

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Ähnliche Fragen

Was sind Berichtsheft-Nachweise im Ausbildungsrahmenplan?

Berichtsheft-Nachweise sind signierte Berichtsheft-Tätigkeiten, die einem Lernziel zugeordnet wurden. Diese Zuordnung kann manuell gesetzt oder durch die KI-Analyse vorgeschlagen werden. Im Lernziel-Dialog zeigt die App die Nachweise an, wenn passende Zuordnungen vorhanden sind. Die Zuordnung zeigt, dass eine Tätigkeit fachlich zu einem Lernziel passt; sie ist keine offizielle Bewertung.

# Ausbildungsrahmenplan

Warum sehe ich bei einem Lernziel keine Berichtsheft-Nachweise?

Berichtsheft-Nachweise erscheinen nur, wenn passende signierte Berichtsheft-Tätigkeiten mit dem Lernziel verbunden wurden. Die Verbindung kann durch die Analyse im Ausbildungsrahmenplan oder manuell über den Berichtsheft-Tätigkeitseintrag entstehen, wenn das ganzheitliche Berichtsheft aktiv ist. Ohne passende Zuordnung bleibt das Lernziel trotzdem im Ausbildungsrahmenplan sichtbar und kann als erfüllt markiert werden, wenn Betrieb oder Ausbildungspersonen das fachlich so einschätzen.

# Ausbildungsrahmenplan

Warum kann ein Berichtsheft-Nachweis angezeigt werden, obwohl das Lernziel noch offen ist?

Ein Berichtsheft-Nachweis zeigt, dass eine Tätigkeit fachlich zu einem Lernziel passt. Das bedeutet aber nicht automatisch, dass das Lernziel schon vollständig vermittelt wurde. Das Lernziel bleibt offen, bis Betrieb oder Ausbildungspersonen es als erfüllt markieren.

# Ausbildungsrahmenplan

Warum können Berichtsheft-Tätigkeiten mehreren Lernzielen zugeordnet sein?

Eine Berichtsheft-Tätigkeit kann mehrere Inhalte der Ausbildung berühren. Deshalb kann sie im Ausbildungsrahmenplan mehreren Lernzielen zugeordnet werden. Ein Beispiel: Eine dokumentierte Kundeneinweisung kann fachliche Arbeit, Kommunikation und Qualitätssicherung betreffen. Die Zuordnung zeigt dadurch genauer, welche Ausbildungsinhalte im Berichtsheft bereits nachgewiesen werden.

# Ausbildungsrahmenplan

Muss ein Lernziel manuell als erfüllt markiert werden oder reichen Berichtsheft-Bezüge?

Berichtsheft-Bezüge markieren ein Lernziel nicht automatisch als erfüllt. Sie zeigen nur, dass passende Berichtsheft-Tätigkeiten mit dem Lernziel verbunden wurden. Das Lernziel bleibt offen, bis Betrieb oder Ausbildungspersonen es im Lernziel-Dialog über `Lernziel erreicht` als erfüllt markieren.

# Ausbildungsrahmenplan

Sind Berichtsheft-Nachweise nötig, um ein Lernziel als erfüllt zu markieren?

Nein. Berichtsheft-Nachweise sind eine hilfreiche fachliche Orientierung, aber keine Pflicht zum Markieren eines Lernziels. Betrieb oder Ausbildungspersonen können ein Lernziel als erfüllt markieren, wenn sie fachlich einschätzen, dass der Inhalt vermittelt wurde.

# Ausbildungsrahmenplan

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