Was ist eine Ausbildungsverordnung?

Eine Ausbildungsverordnung legt für einen anerkannten Ausbildungsberuf die verbindlichen Grundlagen der Berufsausbildung fest. Dazu gehören unter anderem die Berufsbezeichnung, die Ausbildungsdauer, das Ausbildungsberufsbild, der Ausbildungsrahmenplan und die Prüfungsanforderungen. Sie beschreibt also, was in diesem Beruf mindestens vermittelt und geprüft werden muss.

BBiG: Ausbildungsordnung (§ 5)

Zum FAQ-Bereich "Ausbildungsrahmenplan"Zur FAQ-Übersicht

Ähnliche Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan?

Die Ausbildungsverordnung ist die rechtliche Grundlage für einen anerkannten Ausbildungsberuf. Sie regelt den Beruf insgesamt, zum Beispiel Dauer, Berufsbild, Mindestinhalte und Prüfung. Der Ausbildungsrahmenplan ist ein Bestandteil dieser Ordnung und beschreibt als sachliche und zeitliche Gliederung, wann und in welcher Struktur die beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt werden sollen.

# Ausbildungsrahmenplan

Was ist der Ausbildungsrahmenplan in der App?

Der Ausbildungsrahmenplan ist die strukturierte Darstellung des offiziellen Ausbildungsrahmenplans aus der Ausbildungsordnung des jeweiligen Berufs. Er beschreibt, welche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Ausbildung vermittelt werden sollen, und ordnet sie sachlich und zeitlich. In der App werden diese Inhalte als Lernziele dargestellt und mit Berichtsheft, Ausbildungsberuf und Ausbildungsfortschritt verbunden.

# Ausbildungsrahmenplan

Was passiert mit dem Ausbildungsrahmenplan, wenn der Ausbildungsberuf geändert wird?

Wenn der Ausbildungsberuf geändert wird, wird der passende Ausbildungsrahmenplan für den neuen Beruf gespeichert. Ein bereits vorhandener Plan wird entfernt und durch den neuen ersetzt. Berufsspezifische Zuordnungen zu Berichtsheft-Tätigkeiten können sich dadurch ändern. Der Ausbildungsberuf sollte deshalb nur bewusst und bei Bedarf nach Abstimmung mit dem Betrieb geändert werden.

# Ausbildungsrahmenplan

Gehört der Ausbildungsrahmenplan zum Ausbildungsvertrag?

Im Ausbildungsvertrag beziehungsweise in der Niederschrift zur Berufsausbildung müssen Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Berufsausbildung enthalten sein. Grundlage dafür ist die jeweilige Ausbildungsordnung mit Ausbildungsrahmenplan. In der Praxis wird daraus häufig ein betrieblicher Ausbildungsplan oder eine sachliche und zeitliche Gliederung als Anlage zum Vertrag erstellt.

# Ausbildungsrahmenplan

Ist der Ausbildungsrahmenplan für die Prüfung relevant?

Ja, als fachliche Grundlage der Ausbildung ist der Ausbildungsrahmenplan für die Prüfungsvorbereitung hilfreich. Er zeigt, welche Inhalte zum Beruf gehören und welche Lernziele im Betrieb vermittelt werden sollen. Er ist aber kein Prüfungsdokument in der App und wird nicht wie das Berichtsheft in der Prüfungsansicht geteilt.

# Ausbildungsrahmenplan

Ist der Ausbildungsrahmenplan verbindlich?

Der Ausbildungsrahmenplan gehört zur Ausbildungsordnung und beschreibt die Mindestinhalte, die in der Berufsausbildung vermittelt werden sollen. Für den Betrieb ist er die Grundlage, um einen passenden betrieblichen Ausbildungsplan zu erstellen. Die konkrete zeitliche Umsetzung kann an betriebliche Abläufe angepasst werden, solange die vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte ordnungsgemäß vermittelt werden.

# Ausbildungsrahmenplan

Liebe Besucherinnen und Besucher, um die Nutzung unserer Website und unsere Angebote besser gestalten zu können, möchten wir Cookies und Dienste wie bspw. Google Analytics einsetzen. Über Ihre Zustimmung würden wir uns freuen. Vielen Dank.

➞ Datenschutzerklärung

Einstellungen erfolgreich geändert.

Es werden ab sofort keine Cookies und Tracking-Informationen geladen oder gespeichert.

Dieser Browser wird leider nicht unterstützt.

Bitte verwenden Sie einen alternativen Browser oder aktualisieren Sie die bestehende Software.

> ECMAScript 6 required