Was können Azubis im Solomodus im Ausbildungsrahmenplan machen?

Azubis im Solomodus können den Ausbildungsrahmenplan lesen, wenn für den ausgewählten Beruf ein Plan verfügbar ist. Lernziele können im Solomodus nicht als erledigt markiert oder priorisiert werden. Auch die Berichtsheft-Analyse steht im Solomodus nicht zur Verfügung. Dafür ist eine Verbindung mit einem Betrieb erforderlich.

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Ähnliche Fragen

Sollte der Ausbildungsrahmenplan gemeinsam mit Azubis besprochen werden?

Ja, das ist sinnvoll. Der Ausbildungsrahmenplan eignet sich besonders gut als Grundlage für regelmäßige Ausbildungsgespräche. Betrieb oder Ausbildungspersonen können Lernziele, Berichtsheft-Nachweise, offene Themen, Prioritäten und die Ergebnisse der Berichtsheft-Analyse gemeinsam mit dem Azubi durchgehen. So wird der Plan nicht nur als Liste genutzt, sondern als Orientierung für die weitere Ausbildung.

# Ausbildungsrahmenplan

Warum ist der Ausbildungsrahmenplan wichtig?

Der Ausbildungsrahmenplan macht sichtbar, welche Inhalte eine Ausbildung fachlich abdecken muss. Für Betriebe ist er die Grundlage, um Ausbildung systematisch zu planen und nichts Wesentliches zu vergessen. Für Azubis schafft er Orientierung, welche Themen im Beruf vorgesehen sind und welche Lernziele im Laufe der Ausbildung erreicht werden sollen. In der App hilft er zusätzlich, Berichtsheft-Tätigkeiten mit Ausbildungsinhalten zu verbinden.

# Ausbildungsrahmenplan

Wie kann ein Betrieb prüfen, ob ein Azubi alle wichtigen Ausbildungsinhalte kennengelernt hat?

Im Ausbildungsrahmenplan werden die Lernziele des Ausbildungsberufs angezeigt. Betrieb oder Ausbildungspersonen können dort offene und erfüllte Lernziele prüfen, Prio-Lernziele setzen und passende Berichtsheft-Nachweise ansehen. Zusätzlich kann `Berichtsheft analysieren` helfen, signierte Berichtsheft-Tätigkeiten passenden Lernzielen zuzuordnen. Die fachliche Einschätzung bleibt beim Betrieb und bei den verantwortlichen Ausbildungspersonen.

# Ausbildungsrahmenplan

Wie hilft der Ausbildungsrahmenplan bei Ausbildungsgesprächen?

Der Ausbildungsrahmenplan gibt Ausbildungsgesprächen eine klare Struktur. Ausbildungspersonen können gemeinsam mit dem Azubi offene Lernziele, bereits erfüllte Lernziele, Prio-Lernziele und passende Berichtsheft-Nachweise ansehen. Auch die Ergebnisse der Berichtsheft-Analyse können gemeinsam besprochen werden, damit die weitere Ausbildung gezielt geplant werden kann.

# Ausbildungsrahmenplan

Kann der Ausbildungsrahmenplan als Nachweis für die Ausbildungsqualität genutzt werden?

Der Ausbildungsrahmenplan kann Betriebe bei der internen Qualitätssicherung unterstützen. Er zeigt offene Lernziele, erfüllte Lernziele, Prio-Markierungen und Berichtsheft-Nachweise. Dadurch lässt sich besser prüfen, ob wichtige Ausbildungsinhalte im Blick bleiben. Ein offizieller Ausbildungsnachweis ist aber weiterhin das Berichtsheft, nicht der Ausbildungsrahmenplan.

# Ausbildungsrahmenplan

Was bedeutet Zu prüfende Zuweisungen im Ausbildungsrahmenplan?

`Zu prüfende Zuweisungen` zeigt neue Zuordnungen aus der Analyse zwischen Berichtsheft-Tätigkeiten und Lernzielen im Ausbildungsrahmenplan. Über den Filter werden die betroffenen Lernziele eingeblendet. Nicht ganz passende Berichtsheft-Tätigkeiten können an der Zuordnung entfernt werden. Nach der fachlichen Prüfung kann `Zuweisungen geprüft` genutzt werden; dadurch werden die neuen Zuordnungen nicht mehr als neu hervorgehoben.

# Ausbildungsrahmenplan

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