Wie wird eine Tätigkeit direkt einem Lernziel aus dem Ausbildungsrahmenplan zugeordnet?

Im bearbeitbaren Bericht wird die Tätigkeit angelegt oder geöffnet. Im Tätigkeitseintrag den Bereich `Ausbildungsrahmenplan` aktivieren und anschließend `Zuordnen` wählen.

Danach öffnet sich die Auswahl `Tätigkeit zuordnen`. Dort können Lernziele gesucht, ausgewählt und mit `Speichern` übernommen werden.

Die direkte Zuordnung ist verfügbar, wenn das ganzheitliche Berichtsheft aktiv ist und für den Beruf ein Ausbildungsrahmenplan vorhanden ist.

App-Link "Berichtsheft führen (Azubis)"

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Ähnliche Fragen

Können einer Tätigkeit mehrere Lernziele zugeordnet werden?

Ja. Einer Tätigkeit können mehrere Lernziele aus dem Ausbildungsrahmenplan zugeordnet werden. Das ist sinnvoll, wenn eine Tätigkeit mehrere Ausbildungsinhalte betrifft. In der Auswahl `Tätigkeit zuordnen` können mehrere passende Lernziele markiert und gemeinsam gespeichert werden.

# Berichtsheft

Warum erscheint die Auswahl zum Ausbildungsrahmenplan im Berichtsheft-Tätigkeitseintrag nicht?

Die direkte Auswahl im Tätigkeitseintrag erscheint nur, wenn das ganzheitliche Berichtsheft aktiv ist und die Tätigkeit zu einer passenden Eintragskategorie gehört, zum Beispiel `Betrieb` oder `Anderes`. Außerdem muss ein Ausbildungsberuf mit verfügbarem Ausbildungsrahmenplan hinterlegt sein. Fehlt der Beruf oder der Ausbildungsrahmenplan, zeigt die App im Tätigkeitseintrag einen Hinweis zur Einrichtung.

# Berichtsheft

Wie ordne ich Tätigkeiten dem Ausbildungsrahmenplan zu?

Der bevorzugte Weg ist die Analyse im Ausbildungsrahmenplan. Dort können Berichtsheft-Tätigkeiten automatisch ausgewertet und passenden Lernzielen zugeordnet werden, ohne dass dafür das ganzheitliche Berichtsheft aktiv sein muss. Wenn das ganzheitliche Berichtsheft aktiv ist, können Tätigkeiten zusätzlich direkt im Tätigkeitseintrag mit Lernzielen verbunden werden: Bericht öffnen, Tätigkeit anlegen oder anklicken, `Ausbildungsrahmenplan` aktivieren, `Zuordnen` wählen, passende Lernziele auswählen und speichern.

# Berichtsheft

Was ist der ganzheitliche Ausbildungsnachweis?

Der ganzheitliche Ausbildungsnachweis ist eine ausführlichere Form des Berichtshefts, die von manchen zuständigen Stellen oder in bestimmten Regionen vorausgesetzt werden kann. Dabei geht es nicht nur um die Beschreibung der Tätigkeit, sondern auch um den Bezug zum Ausbildungsrahmenplan und die eigene Einschätzung des Lernstands. In der App heißt die Einstellung `Ganzheitliches Berichtsheft`. Ist sie aktiv, können Tätigkeiten mit Lernzielen verbunden und mit einer Selbsteinschätzung von 1 bis 5 ergänzt werden.

# Berichtsheft

Muss ich bei einer Tätigkeit eine Dauer angeben?

Nein, die Dauer ist optional. Eine Tätigkeit braucht mindestens einen Text; die Zeitangabe kann zusätzlich aktiviert werden, wenn Arbeitszeit oder Lernzeit dokumentiert werden soll. Wird die Dauer nicht genutzt, bleibt die Tätigkeit ohne Zeitangabe gespeichert.

# Berichtsheft

Was bedeutet die Dauer bei einer Tätigkeit?

Die Dauer ist optional, aber oft sinnvoll. Sie beschreibt, wie viel Zeit für eine Tätigkeit erfasst wird. Die Dauer kann als Stunden- und Minutenangabe gesetzt werden und später im Bericht sowie im PDF sichtbar sein. Im Tagesmodus ist die Eingabe auf kürzere Zeiträume ausgelegt; im Wochenmodus können längere Dauern erfasst werden.

# Berichtsheft

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