Ausbildung Polsterer/Polsterin

Als Polsterer/Polsterin verbindest du traditionelles Handwerk mit modernem Design, um Möbeln Komfort und ein neues Aussehen zu verleihen. Du arbeitest mit einer Vielzahl von Materialien wie Stoffen, Leder, Schaumstoff und Federn, um Sitzmöbel, Matratzen und andere Einrichtungsgegenstände herzustellen, zu restaurieren und zu reparieren.

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen, wie einer entsprechenden schulischen Vorbildung oder sehr guten Leistungen während der Ausbildung, kann die Ausbildungszeit verkürzt werden.

Gehalt (Ausbildungsvergütung)

Die Ausbildungsvergütung ist je nach Betrieb, Region und Tarifvertrag unterschiedlich. Im Durchschnitt kannst du mit folgendem monatlichen Gehalt rechnen:

• 1. Ausbildungsjahr: 650 - 850 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 750 - 950 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 850 - 1.050 Euro

Empfohlener Schulabschluss

Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Die meisten Betriebe stellen jedoch Auszubildende mit einem Hauptschulabschluss oder einem mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) ein.

Kenntnisse/Stärken

• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Kreativität und Sinn für Ästhetik
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Körperliche Belastbarkeit
• Freude am Umgang mit verschiedenen Materialien

Arbeitszeit

Die Arbeitszeiten sind in der Regel regulär und finden werktags in der Werkstatt oder beim Kunden vor Ort statt.

Aufgaben in der Ausbildung

• Herstellen von Unterfederungen und Polsterungen
• Zuschneiden und Verarbeiten von Polster- und Bezugsmaterialien (Stoff, Leder etc.)
• Nähen von Bezügen mit der Nähmaschine
• Beziehen und Montieren von Polstermöbeln
• Restaurierung und Reparatur von alten Möbelstücken
• Beratung von Kunden bei der Auswahl von Materialien und Designs
• Du lernst auch dein Berichtsheft regelmäßig zu führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido

Ausbildungsinhalte

• Werk- und Hilfsstoffkunde (z.B. Holz, Metalle, Klebstoffe)
• Materialkunde (z.B. Leder, Textilien, Schaumstoffe)
• Grundlagen der Gestaltung und Stilkunde
• Bedienung und Wartung von Werkzeugen und Maschinen
• Herstellung von Polster- und Federungskonstruktionen
• Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz

Ausbildungsablauf

Ausbildungsbeginn: Üblicherweise im August oder September eines Jahres.

Zwischenprüfung: Findet vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt, um deinen aktuellen Wissensstand zu überprüfen.

Abschluss-/Gesellenprüfung: Am Ende der 3-jährigen Ausbildung legst du die Abschlussprüfung ab, die aus einem praktischen und einem theoretischen Teil besteht.

Karrieremöglichkeiten

• Weiterbildung zum/zur Polstermeister/in
• Spezialisierung z.B. in der Restaurierung oder im Bereich Fahrzeugsattlerei
• Weiterbildung zum/zur Gestalter/in im Handwerk
• Studium, z.B. im Bereich Innenarchitektur oder Textildesign
• Selbstständigkeit mit einer eigenen Polsterwerkstatt

Good to know

• Der Beruf des Polsterers ist ein kreatives Handwerk mit langer Tradition.
• Du leistest einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, indem du alte Möbel aufarbeitest und ihnen ein zweites Leben schenkst.
• Jedes Möbelstück ist ein Unikat, was für abwechslungsreiche Arbeit sorgt.

Berufsalltag

Dein Arbeitsalltag findet hauptsächlich in der Werkstatt statt. Du wirst messen, zuschneiden, nähen, tackern und kleben. Mal arbeitest du an einem modernen Designsofa, mal an einem antiken Sessel, der restauriert werden muss. Teamarbeit mit Kollegen und die Beratung von Kunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du musst während deiner Ausbildung auch dein Berichtsheft regelmäßig führen. Zu empfehlen ist z.B. das digitale Berichtsheft von Zubido.

Ausbildungsnachweis

Während der Ausbildung werden die erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse von den Auszubildenden im Ausbildungsnachweis (auch "Berichtsheft") dokumentiert. Dieser dient als Nachweis für die während der Ausbildung erlernten Tätigkeiten. Das Berichtsheft ist laut HWK und IHK notwendig, um als Azubi zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Das Berichtsheft wird täglich oder wöchentlich geführt und muss von den Ausbildern im Unternehmen regelmäßig geprüft und signiert werden. Dafür gibt es vom Betrieb meist eine Berichtsheft-Vorlage. Zusätzlich werden mitunter auch Monats- oder Fachberichte verlangt. Moderne Ausbildungsbetriebe setzen dafür auf digitale Ausbildungsnachweise, wie die Berichtsheft-App von Zubido.

Offizielle Informationen und Dokumente

Hier findest du die wichtigsten offiziellen Informationen und Dokumente zu diesem Ausbildungsberuf. So kannst du schnell nachsehen, wie die Ausbildung geregelt ist und welche Inhalte offiziell dazugehören.

Die Links führen zu externen offiziellen Quellen.

BIBB-Berufsseite
Die offizielle Übersicht des Bundesinstituts für Berufsbildung mit Informationen zu Berufsbild, Ausbildungsdauer und Struktur der Ausbildung.
BIBB-Berufsseite

Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan
Die rechtliche Grundlage der Ausbildung mit den verbindlichen Inhalten und Anforderungen für den betrieblichen Teil.
Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan (PDF)

Rahmenlehrplan
Die offiziellen Inhalte für den Unterricht in der Berufsschule, sofern ein veröffentlichter Rahmenlehrplan verfügbar ist.
Rahmenlehrplan (PDF)

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