Wie wird der Ganzheitliche-Ausbildungsnachweis in der Berichtsheft-App umgesetzt?

In den Einstellungen der App unter "Ausbildung & Berichtsheft" kann der Ganzheitliche-Ausbildungsnachweis als Option gewählt werden (Erweiterte Eingabe aktivieren). Dadurch können die Einträge im Berichtsheft um die Laufende Nummer (Lfd. Nr.) des Ausbildungsrahmenplanes ergänzt werden. Durch die Aktivierung der erweiteren Eingabe, wird auch die Einschätzung der Umsetzung der Ausbildungsinhalte durch eine Punktevergabe von 1 bis 5 möglich. Die Punkteskala bezieht sich dabei auf die Erwartungen, welche an die Azubis unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Ausbildungs- und Wissenstandes gestellt werden:

 1 = Erwartungen nicht erfüllt; 2 = Erwartungen teilweise erfüllt; 3 = Erwartungen überwiegend erfüllt;  4 = Erwartungen erfüllt;  5 = Erwartungen übertroffen

Dabei soll sich ein Azubi zunächst selbst einschätzen. Jede einzelne Tätigkeit kann nach diesem Prinzip bewertet werden. Nachdem der Azubi den Bericht zum Signieren eingereicht hat, kann die ausbildungsverantwortliche Person die jeweiligen Einschätzungen des Azubis annehmen oder andernfalls auf der Skala von 1 bis 5 abweichend bewerten.