Warum ist Plus monatlich und Premium jährlich?

Plus ist ein unternehmensweiter Tarif mit monatlicher Firmenabrechnung. Er orientiert sich stärker an der laufenden Azubi-Anzahl im Betrieb. Premium ist ein unternehmensweiter Tarif mit jährlicher Abrechnung, festen Azubi-Stufen und zusätzlichen Service- und Importleistungen. Premium passt deshalb besonders, wenn jährliche Rechnung, Überweisung, Planbarkeit oder Unterstützung beim Rollout wichtig sind.

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Ähnliche Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Plus-Mindestabrechnung und Premium-Stufe?

Bei Plus werden monatlich mindestens drei Azubis abgerechnet, auch wenn weniger Azubis verbunden sind. Darüber hinaus orientiert sich Plus an der wirksamen Azubi-Anzahl des Betriebs. Premium arbeitet dagegen mit festen Azubi-Stufen und jährlicher Abrechnung. Die gebuchte Premium-Stufe legt fest, wie viele Azubis im Tarif abgedeckt sind.

# Zahlungsverwaltung

Wann sollte ein Betrieb von Plus auf Premium wechseln?

Ein Wechsel von Plus auf Premium ist sinnvoll, wenn jährliche Abrechnung, Rechnung per Überweisung, feste Azubi-Stufen, Service, Onboarding oder CSV-Import wichtig sind. Premium enthält die erweiterten Plus-Funktionen und ergänzt sie um mehr Planbarkeit und Unterstützung für größere oder strukturiertere Rollouts.

# Zahlungsverwaltung

Kann Plus oder Premium mit nur einem Azubi genutzt werden?

Plus und Premium können auch mit nur einem Azubi genutzt werden. Bei Plus werden trotzdem mindestens drei Azubis abgerechnet. Premium hat keine Mindestanzahl an tatsächlich vorhandenen Azubis und arbeitet mit festen Azubi-Stufen. Entscheidend ist, ob Funktionen wie Gruppen, Einladungen, Branding, Rechteverwaltung, betrieblicher Ausbildungsplan oder KI-Assistenz sowie zentrale Abrechnung, Rechnung per Überweisung oder jährliche Planung zum Betrieb passen.

# Zahlungsverwaltung

Wie funktioniert der Premium-Tarif?

Premium ist ein unternehmensweiter Tarif mit jährlicher Abrechnung und festen Azubi-Stufen. Er enthält die erweiterten Plus-Funktionen und ergänzt Service-, Onboarding- und Importleistungen, zum Beispiel CSV-Import. Premium ist außerdem der Tarif für Betriebe, die per Rechnung und Überweisung zahlen möchten. Wenn die gebuchte Azubi-Stufe überschritten wird, wird ein Upgrade auf eine höhere Premium-Stufe relevant.

# Zahlungsverwaltung

Kann ein kleiner Betrieb Premium nutzen?

Ein kleiner Betrieb kann Premium nutzen. Premium hat keine Mindestanzahl an tatsächlich vorhandenen Azubis. Entscheidend ist, ob der Tarif organisatorisch passt, zum Beispiel wegen Plus-Funktionen wie Gruppen, Einladungen, Branding, Rechteverwaltung, betrieblichem Ausbildungsplan oder KI-Assistenz sowie wegen jährlicher Abrechnung, Rechnung und Überweisung.

# Zahlungsverwaltung

Wann wird mein Abonnement genau abgerechnet?

Das Abrechnungsdatum ergibt sich aus dem Beginn des Abonnements und der jeweiligen Abrechnungsperiode. Basic wird pro Azubi halbjährlich im Voraus abgerechnet, Plus monatlich als Unternehmenstarif und Premium jährlich. Startet ein Abo zum Beispiel am 10. eines Monats, orientiert sich die nächste Abrechnung an diesem Startdatum und der passenden Periode. Der aktuelle Zeitraum, offene Rechnungen und vorhandene Zahlungsdaten werden im Zahlungsbereich angezeigt.

# Zahlungsverwaltung

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