Drogistin bei der Beratung zu Kosmetik- und Körperpflegeprodukten in einer DrogerieKI-Bild

Digitales Berichtsheft für Drogisten und Drogistinnen

Zubido ist das digitale Berichtsheft für die Ausbildung zum Drogisten oder zur Drogistin. Es verbindet den vollständigen offiziellen Ausbildungsrahmenplan mit dem KI-Berichtsheft-Coach, individuellen KI-Lernquizzen sowie Funktionen für Lernstand und Ausbildungsplanung.

Das Berichtsheft lässt sich im Browser und in den Apps für iOS und Android führen – online und offline. Die Bedienung ist intuitiv, übersichtlich und selbsterklärend – anders als bei vielen technisch und formularlastig aufgebauten Lösungen.

Zubido unterstützt Azubis beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen ihrer Einträge, ohne Tätigkeiten zu erfinden. Ausbildende können Berichte digital prüfen und freigeben; Betriebe behalten den Ausbildungsstand anhand des Rahmenplans im Blick. Für Azubis ist Zubido dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Ausbildungsbetrieb.

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Berichtsheft und Ausbildung auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung und zum digitalen Ausbildungsnachweis für Drogisten und Drogistinnen.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Stelle: Industrie- und Handelskammer (IHK)
  • 39 Berufsbildpositionen im offiziellen Ausbildungsrahmenplan
  • Zum Anfang des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt.
  • Ausbildungsnachweis gemäß § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz

Digital mit Zubido

  • Tages- oder Wochenberichte mit digitaler Signatur und PDF-Export
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar
  • Online und offline am Computer, Tablet und Smartphone nutzbar
  • Ausbildungsrahmenplan für Drogisten und Drogistinnen vollständig integriert
  • KI-gestützte Zuordnung der Berichte zu passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
  • Für Azubis dauerhaft kostenlos – auch im Solomodus ohne verbundenen Betrieb

Was gehört in das Berichtsheft für Drogisten und Drogistinnen?

Der Ausbildungsnachweis dokumentiert die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und vermittelten Kenntnisse. Gute Einträge sind konkret, nachvollziehbar und lassen erkennen, was im Ausbildungsalltag gelernt wurde.

Typische Inhalte

  • Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht beraten
  • Kosmetik- und Pflegeprodukte erklären
  • Freiverkäufliche Arzneimittel verantwortungsvoll verkaufen
  • Waren bestellen, annehmen und lagern
  • Bestände und Mindesthaltbarkeit kontrollieren
  • Verkaufsflächen gestalten und Aktionen umsetzen
  • Kassen- und Verkaufsabrechnungen durchführen
  • Konkrete Lernfelder und Unterrichtsthemen aus der Berufsschule dokumentieren
  • Unterweisungen, Schulungen und weitere Ausbildungsorte festhalten
  • Urlaub, Krankheit, Feiertage, Freistellungen und andere Abwesenheiten eindeutig kennzeichnen

Darauf kommt es beim Schreiben an

  • Zeitraum, Lernort und ausgeführte Aufgabe eindeutig benennen
  • Konkrete Arbeitsschritte statt allgemeiner Sammelbegriffe beschreiben
  • Verwendete Arbeitsmittel, Unterlagen oder Systeme nennen
  • Ergebnis, Kontrolle oder gewonnenes Wissen kurz festhalten
  • Nur tatsächlich ausgeführte Tätigkeiten dokumentieren
  • Berichte regelmäßig einreichen und durch die Ausbildungsperson prüfen lassen

Beispiele für Berichtsheft-Einträge für Drogisten und Drogistinnen

Die Beispiele zeigen, wie typische Tätigkeiten aus dem Ausbildungsrahmenplan sowie Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten dokumentiert werden können. Sie dienen als Formulierungshilfe und müssen immer an die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten und besuchten Ausbildungsorte angepasst werden.

Planen und vorbereiten

  • Kundenberatung
    Kundenbedarf ermittelt, geeignete Hautpflegeprodukte verglichen und Anwendungshinweise erläutert.Passend zu: Beratung und Verkauf
  • Arzneimittel
    Kundenwunsch zu einem freiverkäuflichen Arzneimittel geklärt und Pflichtangaben sowie Anwendungshinweise beachtet.Passend zu: Handel mit freiverkäuflichen Arzneimitteln

Durchführen und dokumentieren

  • Warenannahme
    Lieferung auf Menge, Beschädigungen und Haltbarkeit geprüft und Abweichungen dokumentiert.Passend zu: Warenannahme
  • Bestandskontrolle
    Regal- und Lagerbestand geprüft, Mindestbestand ermittelt und Nachbestellung vorbereitet.Passend zu: Bestandsüberwachung

Prüfen und verbessern

  • Verkaufsförderung
    Aktionsfläche nach Werbeplan aufgebaut, Ware ausgezeichnet und Platzierung kontrolliert.Passend zu: Werbung und Verkaufsförderung
  • Kassenabschluss
    Kassenbestand gezählt, Belege abgeglichen und Differenzprüfung durchgeführt.Passend zu: Verkaufsabrechnung

Berufsschule, Unterweisungen und Abwesenheiten

  • Berufsschule
    Im Berufsschulunterricht Waren- und Verkaufskunde, Gesundheit und Ernährung, Kosmetik, Chemie, Gefahrstoffe, Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Marketing und Recht behandelt.Themen des Berufsschulunterrichts konkret benennen
  • Unterweisung oder Lehrgang
    An einer betrieblichen Unterweisung zu Kundenberatung, Drogeriewarenkunde, Warenwirtschaft und Arbeitssicherheit teilgenommen.Ausbildungsort und vermittelten Inhalt festhalten
  • Urlaub
    UrlaubAbwesenheitszeit eindeutig kennzeichnen
  • Krankheit
    Arbeitsunfähig erkranktKeine Diagnose oder Gesundheitsdetails angeben
  • Freier Tag
    Freier Tag gemäß DienstplanRegelmäßig freie Tage können in Zubido voreingestellt, automatisch angelegt und beim Signieren des Berichtszeitraums mit erfasst werden.

Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum Drogisten oder zur Drogistin

Der offizielle Ausbildungsrahmenplan gliedert die betriebliche Ausbildung in 39 Berufsbildpositionen. Die folgende Übersicht nennt zu jeder Position drei ausgewählte Ausbildungsinhalte und ist kein vollständiger Abdruck. In Zubido ist der vollständige Rahmenplan mit allen Teilzielen integriert und mit Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung verbunden.

Stellung der Drogerie in der Gesamtwirtschaft

Dazu gehören unter anderem:

  • Die Leistungen gegenüber dem Verbraucher erläutern
  • Die Aufgabe und Bedeutung der Drogerie im Rahmen des Einzelhandels und der Gesamtwirtschaft beschreiben
  • Betriebsformen der Drogerie und der Drogeriemärkte nennen, typische Merkmale der Betriebsform des Ausbildungsbetriebes erklären

Stellung des Ausbildungsbetriebes am Markt

Dazu gehören unter anderem:

  • Konsequenzen aus der Konkurrenzbeobachtung nennen, Maßnahmen vorschlagen
  • Lage, Größe, Verkaufsform und das Angebot von Konkurrenzbetrieben beschreiben
  • Einflüsse des Standorts auf die Stellung des Ausbildungsbetriebes am Markt beschreiben

Organisation des Ausbildungsbetriebes

Dazu gehören unter anderem:

  • Rechtsform des Ausbildungsbetriebes beschreiben
  • Die im Ausbildungsbetrieb geltende Betriebsordnung beschreiben und anwenden
  • Delegation von Aufgaben und Verantwortung an Beispielen des Ausbildungsbetriebes darstellen

Berufsbildung

Dazu gehören unter anderem:

  • Rechtliche Vorschriften der Berufsausbildung nennen
  • Rechte und Pflichten des Ausbildenden und des Auszubildenden beschreiben
  • Die wesentlichen inner-, über- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten darstellen

Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung

Dazu gehören unter anderem:

  • Verhalten bei Bränden beschreiben
  • Ge- und Verbrauchsmaterial separieren und umweltschonend entsorgen
  • Die Bedeutung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit an Beispielen des Ausbildungsbetriebes erklären

Warenwirtschaft, Informations- und Kommunikationstechniken

Dazu gehören unter anderem:

  • Waren- und Datenfluß im Ausbildungsbetrieb darstellen
  • Warenwirtschaftliche Daten beschaffen und aufbereiten
  • Notwendigkeit einer laufenden Überwachung der Warenbewegungen begründen

Einkaufsplanung

Dazu gehören unter anderem:

  • Bezugsquellen aufzeigen
  • Umweltgerechtes Verpackungsmaterial auswählen
  • Bedeutung und Ablauf der Bedarfsermittlung erläutern

Einkaufsabwicklung

Dazu gehören unter anderem:

  • Angebote einholen und beim Schriftverkehr mitwirken
  • Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Verkauf und Lager bei der Einkaufsabwicklung beschreiben
  • Einwirkungsmöglichkeiten des Ausbildungsbetriebes auf Lieferanten in bezug auf ökologisch sinnvolle Transport- und Verkaufsverpackungen darstellen

Warenannahme

Dazu gehören unter anderem:

  • Aufgaben und Arbeitsablauf der Warenannahme beschreiben
  • Betriebliche Regelungen und rechtliche Vorschriften anwenden
  • Bestellung mit Lieferschein und Wareneingang nach Art, Menge und Preis vergleichen, Abweichungen melden, Ware weiterleiten

Warenlagerung

Dazu gehören unter anderem:

  • Waren sachgerecht lagern und pflegen
  • Organisation des Lagers und Arbeitsabläufe im Lager beschreiben
  • Aufteilung und Ordnung des Lagers und des Verkaufsraumes erläutern

Bestandsüberwachung

Dazu gehören unter anderem:

  • Bestände auf Menge und Qualität kontrollieren
  • Beim Erstellen und Führen von Warenstatistiken mitwirken, Hilfsmittel anwenden
  • Durchschnittlichen Lagerbestand, Umschlaghäufigkeit und Lagerdauer beispielhaft berechnen

Verkaufsvorbereitung

Dazu gehören unter anderem:

  • Arbeitsgeräte bedienen und pflegen
  • Vorarbeiten für den Verkauf ausführen
  • System der Codierung von Artikeln des Fachbereichs beschreiben, Ware auszeichnen

Beratung und Verkauf

Dazu gehören unter anderem:

  • Gründe für Reklamationen und Umtausch nennen
  • Ergänzungs- und Ersatzartikel situationsgerecht anbieten
  • Eich- und Nacheichpflicht für Meß- und Wiegegeräte beachten

Berücksichtigung von Verbraucherwünschen und -bedürfnissen

Dazu gehören unter anderem:

  • Ziele, Institutionen und Veröffentlichungen des Verbraucherschutzes nennen
  • Kunden über Gefahren für Mensch, Tier und Umwelt bei der Anwendung bestimmter Waren informieren
  • Anforderungen der Kunden an die Eignung von Waren im Ausbildungsbetrieb unter Berücksichtigung ihrer gesundheitlichen und ökologischen Verträglichkeit erläutern

Verkaufsabrechnung

Dazu gehören unter anderem:

  • Preise verkaufter Waren berechnen
  • Quittungen und Rechnungen ausschreiben
  • Kasse bedienen, Zahlungsmittel annehmen und Rückgeld herausgeben

Werbung und Verkaufsförderung

Dazu gehören unter anderem:

  • Verschiedene Angebotsplätze beurteilen
  • Ziele, Aufgaben, Zielgruppen und Wirkungsweisen der Werbung beschreiben
  • Auswirkungen der Produktwerbung von Lieferanten auf den Verkauf beschreiben

Sortimentsstruktur

Dazu gehören unter anderem:

  • Gründe für Sortimentsänderungen darlegen
  • Handelsübliche Größen und Einheiten nennen
  • Sortiment des Ausbildungsbetriebes im Hinblick auf Breite und Tiefe beschreiben

Personalwesen

Dazu gehören unter anderem:

  • Inhalt einer Arbeitsplatzbeschreibung erklären
  • Gesichtspunkte für die Einstellung und Beurteilung von Mitarbeitern erläutern
  • Positionen einer Gehaltsabrechnung beschreiben und die Nettovergütung ermitteln

Rechnungswesen

Dazu gehören unter anderem:

  • Bei Inventuren mitwirken
  • Verkaufspreise kalkulieren
  • Betriebliche Steuern und Abgaben nennen

Mittel zur Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit

Dazu gehören unter anderem:

  • Ursachen und Formen von Befindlichkeitsstörungen aufzeigen
  • Begriff und Bedeutung der Leitsubstanz sowie Möglichkeiten und Grenzen der Standardisierung erklären
  • Das Sortiment freiverkäuflicher Arzneimittel überblicken, Fertigpräparate Indikationsbereichen zuordnen

Arzneipflanzen, tierische Drogen und chemische Substanzen

Dazu gehören unter anderem:

  • Wirkstoffgruppen und ihre Wirkung in freiverkäuflichen Arzneimitteln erläutern, Inhaltsstoffe nach Wirkstoffgruppen zusammenfassen
  • Arzneipflanzen, tierische Drogen und chemische Substanzen Arzneimitteln zuordnen sowie Darreichungsformen und Anwendungsweisen beschreiben

Waren zur diätetischen Ernährung

Dazu gehören unter anderem:

  • Ernährung im Alter, in der Schwangerschaft sowie im Säuglings- und Kleinkinderalter erläutern
  • Merkmale einer gesunden Ernährung und unterschiedliche diätetische Ernährungsformen beschreiben
  • Geeignete Nähr- und Kräftigungsmittel sowie diätetische Lebensmittel für die unter Buchstabe b genannten Ernährungsformen empfehlen

Präparative und dekorative Kosmetik

Dazu gehören unter anderem:

  • Komponenten der Systempflege beschreiben
  • Gebräuchliche Fachausdrücke der Kosmetik erklären
  • Zusammenwirken präparativer und dekorativer Kosmetik erläutern, Kunden bei der Auswahl beraten

Mittel zur Sonnenkosmetik

Dazu gehören unter anderem:

  • Anwendung und Wirkung von Sonnenschutzmitteln erläutern
  • Anwendung und Wirkung von Selbstbräunungsmitteln beschreiben
  • Wirkungen des Sonnenlichts, insbesondere der UV-Strahlung, auf die Haut beschreiben

Herrenkosmetik und Pflegeprodukte

Dazu gehören unter anderem:

  • Geeignete Mittel zur Pflege und Reinigung der Haut empfehlen
  • Die Besonderheiten der männlichen Hauttypen beschreiben, Hauttypen unterscheiden
  • Die verschiedenen Arten der Rasur erklären sowie geeignete Mittel für die Rasur und anschließende Pflege empfehlen

Mittel zur Körperpflege

Dazu gehören unter anderem:

  • Besonderheiten der Körperpflege unterschiedlicher Körperzonen erläutern
  • Mittel zur Reinigung und Pflege des Körpers empfehlen, Qualitätsmerkmale begründen
  • Bedeutung der Bein- und Fußpflege erklären, Mittel empfehlen und deren Anwendung erklären

Parfümerieartikel

Dazu gehören unter anderem:

  • Bedeutung der Begriffe Tinktur, Destillat, Extrakt und Essenz erläutern
  • Grund- und Trägerstoffe nach natürlicher und synthetischer Herkunft unterscheiden
  • Duftrichtungen, Duftentwicklung und Duftphasen von Parfüms und Duftwässern erläutern

Artikel zur Hygiene

Dazu gehören unter anderem:

  • Kunden über besondere Probleme der Hygiene sachkundig beraten
  • Geeignete Artikel für die allgemeine und besondere Körperhygiene empfehlen
  • Zusammenhang von Hygiene und Wohlbefinden sowie die Bedeutung der Hygiene für die Gesundheit beschreiben

Handel mit freiverkäuflichen Arzneimitteln

Dazu gehören unter anderem:

  • Werbung nach den Vorschriften des Heilmittelwerbegesetzes erläutern
  • Kosmetika, Lebensmittel und freiverkäufliche Arzneimittel nach Rechtsvorschriften abgrenzen
  • Bedeutung des Arzneimittelgesetzes und der Sachkenntnisverordnung zum Arzneimittelgesetz erläutern

Handel mit Gefahrstoffen und Pflanzenschutzmitteln

Dazu gehören unter anderem:

  • Abgabevorschriften erläutern
  • Bedeutung und Ziel des Chemikaliengesetzes und der Gefahrstoffverordnung erläutern
  • Sachkenntnis gemäß den Technischen Regeln für Gefahrstoffe 210 (TRGS 210) nachweisen

Handel mit Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen

Dazu gehören unter anderem:

  • Bedeutung des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständegesetzes sowie der dazu erlassenen Rechtsverordnungen für Drogerien erläutern
  • Begriffe des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständegesetzes erläutern, insbesondere kosmetische Artikel, Bedarfsgegenstände und diätetische Lebensmittel
  • Mindesthaltbarkeit von Kosmetika und diätetischen Lebensmitteln im Zusammenhang mit angemessenen Aufbewahrungsbedingungen und der Bewahrung spezifischer Eigenschaften beispielhaft erläutern

Sonstige wichtige Rechtsvorschriften

Dazu gehören unter anderem:

  • Lagerung und Lagermengen nach der Druckbehälterverordnung erläutern
  • Aufgaben, Rechte und Pflichten der zuständigen Überwachungsstellen beschreiben; örtlich zuständige Behörden nennen
  • Begriffe der Verpackungsverordnung erläutern, Rücknahme- und Verwertungspflichten für Verpackungen im Handel erläutern

Filme, Bilder

Dazu gehören unter anderem:

  • Lagerung und Haltbarkeit von Aufnahmematerialien erläutern
  • Arten und Einsatzmöglichkeiten von Aufnahmematerialien erläutern
  • Ver- und Bearbeitung belichteter Aufnahmematerialien beschreiben

Allgemeines Fotozubehör

Dazu gehören unter anderem:

  • Verbrauchte Batterien entgegennehmen und der Entsorgung zuführen
  • Das Sortiment des Ausbildungsbetriebes an allgemeinem Fotozubehör erläutern
  • Kunden über umweltschutzgerechte Beseitigung von Fotochemikalien informieren

Kameras und Wiedergabegeräte

Dazu gehören unter anderem:

  • Aufnahmematerialien einlegen und entnehmen
  • Paßbilder im Sofortbildverfahren anfertigen
  • Kunden über Kamerazubehör und Einsatzmöglichkeiten beraten

Chemikalien

Dazu gehören unter anderem:

  • Gefährliche Stoffe und Zubereitungen sachgerecht kennzeichnen und abgeben
  • Bezeichnung, Eigenschaften und Verwendung handelsüblicher Chemikalien nennen
  • Gefährliche Stoffe und Zubereitungen im Ausbildungsbetrieb sach- und umweltgerecht lagern und entsorgen

Chemisch-technische Waren zur Sachwerterhaltung

Dazu gehören unter anderem:

  • Kunden über die sach- und umweltgerechte Anwendung der Mittel zur Sachwerterhaltung informieren, über mögliche Gefahren aufklären
  • Kunden über Möglichkeiten der Sachwerterhaltung, insbesondere von Holz, Textilien, Leder und Metallen im Haushalt, informieren und die dafür bestimmten Waren des Ausbildungsbetriebes anbieten

Pflanzenschutz- und Pflanzenstärkungsmittel

Dazu gehören unter anderem:

  • Konsequenzen des Selbstbedienungsverbots beachten
  • Schadursachen bei Pflanzen und Pflanzenerzeugnissen feststellen
  • Dem Kunden Maßnahmen des Gesundheitsschutzes und Erste Hilfe bei Unfällen erläutern

Mittel zur Schädlingsbekämpfung

Dazu gehören unter anderem:

  • Gesundheitliche und wirtschaftliche Bedeutung von Vorratsschutz und Schädlingsbekämpfung erläutern
  • Vorschriften für die Aufbewahrung und Lagerung von Schädlingsbekämpfungsmitteln im Ausbildungsbetrieb beachten
  • Kunden über Eigenschaften, Wirkung, Anwendung und Aufbewahrung der Produkte beraten, sowie über mögliche Gefährdungen der Gesundheit und der Umwelt informieren

Berichte und Ausbildungsrahmenplan intelligent verbinden

Der integrierte Ausbildungsrahmenplan macht aus dem digitalen Berichtsheft ein Werkzeug für die Ausbildungsqualität – für Azubis ebenso wie für Ausbildende und Betriebe. KI unterstützt beim Prüfen, Verbessern und Zuordnen; die dokumentierten Tätigkeiten bleiben die eigenen Angaben der Azubis.

KI-gestützt zuordnen und Lücken erkennen

Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge und schlägt passende Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan für Drogisten und Drogistinnen vor. Die Zuordnungen bleiben nachvollziehbar und können durch die Ausbildungsperson geprüft werden.

  • Berichte KI-gestützt passenden Inhalten des Ausbildungsrahmenplans zuordnen
  • Vermittelte Inhalte und noch offene Ausbildungsziele leichter erkennen
  • Individuelle KI-Lernquizze aus Ausbildungsrahmenplan, eigenen Berichten und persönlichem Lernstand erstellen

Coach statt Ghostwriter

Der KI-Berichtsheft-Coach prüft eigene Einträge und gibt verständliche Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Dadurch werden Berichte präziser und die Ausbildungsqualität wird sichtbar verbessert.

  • Konkrete Hinweise statt automatisch erzeugter fertiger Berichte
  • Unterstützung beim eigenständigen Schreiben und Verbessern
  • Bessere Grundlage für Rückmeldung und Begleitung durch Ausbildende

Das digitale Zubido Berichtsheft: bewährt in der Praxis

Zubido verbindet digitales Berichtsheft, individuelles Lernen und Ausbildungsmanagement – intuitiv, sicher und ohne lange Einrichtung direkt im Ausbildungsalltag einsetzbar.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5 von 5 Sternen aus 58 Bewertungen
Apple App Store · Google Play · Stand: September 2026

Bewährt im Ausbildungsalltag

  • Mehr als 6.600 registrierte Betriebe – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Unternehmen mit hunderten Azubis
  • Über 33.000 registrierte Azubis in zahlreichen IHK- und HWK-Ausbildungsberufen
  • Seit 2021 am Markt und im praktischen Ausbildungsalltag erprobt und bewährt
  • Ausgezeichnet mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2023

Sicher und flexibel einsetzbar

  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Hosting in Deutschland
  • Als Web-App im Browser sowie für iOS und Android verfügbar – online und offline am Computer, Tablet und Smartphone
  • Für Azubis, Ausbildende, Lehrkräfte und Prüfende dauerhaft kostenlos
  • Betriebstarife ab 1,80 Euro pro Azubi und Monat zzgl. MwSt.; 30 Tage kostenlos und ohne Zahlungsmittel testbar

Ausbildung zum Drogisten oder zur Drogistin: Aufgaben und Ablauf

Drogisten und Drogistinnen beraten Kundinnen und Kunden zu Gesundheit, Körperpflege, Kosmetik, Ernährung, Haushalt und weiteren Drogeriewaren und steuern Verkauf, Warenwirtschaft und Verkaufsförderung.

Berufsalltag

Gearbeitet wird vor allem in Drogeriemärkten und Drogerien, außerdem im Großhandel oder bei Herstellern drogerietypischer Waren. Fundierte Produktkenntnisse, verantwortungsvolle Beratung und kaufmännische Abläufe prägen den Alltag.

  • Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht beraten
  • Kosmetik- und Pflegeprodukte erklären
  • Freiverkäufliche Arzneimittel verantwortungsvoll verkaufen
  • Waren bestellen, annehmen und lagern
  • Bestände und Mindesthaltbarkeit kontrollieren

Prüfungen und Perspektiven

Zum Anfang des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschlussprüfung umfasst die schriftlichen Bereiche Drogeriebetriebslehre, Ware und Verkauf sowie Wirtschafts- und Sozialkunde und den praktischen Bereich Praktische Übungen.

  • Reguläre Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Spezialisierung in Kosmetik, Gesundheit, Sortimentssteuerung oder Filialorganisation möglich
  • Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder zur Handelsfachwirtin beziehungsweise in Vertrieb und Warenwirtschaft möglich

Offizielle Informationen und Dokumente

Die Angaben auf dieser Seite beruhen auf der geltenden Ausbildungsverordnung und dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan.

Häufige Fragen zum Berichtsheft für Drogisten und Drogistinnen

Ja. Auszubildende müssen nach § 13 Satz 2 Nummer 7 Berufsbildungsgesetz einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen. Der Ausbildungsbetrieb muss Gelegenheit zum Führen während der Ausbildungszeit geben und die Berichte regelmäßig durchsehen.

In das Berichtsheft gehören die tatsächlich ausgeführten betrieblichen Tätigkeiten sowie konkrete Inhalte aus Berufsschule, Unterweisungen und weiteren Ausbildungsorten. Berufstypische Themen sind Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht beraten, Kosmetik- und Pflegeprodukte erklären, Freiverkäufliche Arzneimittel verantwortungsvoll verkaufen, Waren bestellen, annehmen und lagern, Bestände und Mindesthaltbarkeit kontrollieren.

Der Ausbildungsnachweis wird regelmäßig geführt, je nach vereinbarter Form als Tages- oder Wochenbericht. Zubido unterstützt beide Varianten und zeigt Berichtszeiträume, Fehlzeiten und Bearbeitungsstände übersichtlich an.

Ja. Auf dieser Seite finden sich konkrete Formulierungsbeispiele für typische Tätigkeiten. Sie dienen als Orientierung und müssen an die im eigenen Ausbildungsbetrieb tatsächlich ausgeführten Aufgaben angepasst werden.

Ja. Alle 39 Berufsbildpositionen des offiziellen Ausbildungsrahmenplans sind in Zubido integriert und können für Berichtsheft, Lernstand und Ausbildungsplanung genutzt werden.

Ja. Zubido analysiert Berichtsheft-Einträge KI-gestützt und schlägt passende Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vor. Die Zuordnungen werden nachvollziehbar angezeigt und können durch die Ausbildungsperson kontrolliert werden.

Nein. Zubido schreibt das Berichtsheft nicht automatisch und erzeugt keine fertigen Berichte aus Stichworten oder Spracheingaben. Der KI-Berichtsheft-Coach unterstützt stattdessen beim Prüfen und Verbessern selbst verfasster Einträge und gibt Hinweise zu Inhalt, Vollständigkeit, Formulierung und Rechtschreibung. Zubido setzt KI damit gezielt als Coach ein, nicht als Ghostwriter.

Zubido unterstützt die formgerechte Führung des Ausbildungsnachweises und berücksichtigt die Erfordernisse der IHK sowie die Empfehlungen des BIBB. Tages- und Wochenberichte, regelmäßige Prüfung, Kommentare, digitale Signatur, PDF-Export sowie die Freigabe per Link oder QR-Code unterstützen einen vollständigen Ausbildungsnachweis.

Ja. Bei einem verbundenen Ausbildungsbetrieb werden Berichte direkt in Zubido eingereicht. Berechtigte Ausbildungspersonen können sie prüfen, kommentieren, digital signieren oder zur Korrektur zurückgeben. Für die Prüfung lässt sich der Ausbildungsnachweis als PDF exportieren oder per Link beziehungsweise QR-Code freigeben.

Zubido erstellt individuelle KI-Lernquizze aus dem Ausbildungsrahmenplan, den eigenen Berichtsheft-Einträgen und dem persönlichen Lernstand. Nach jeder Antwort folgen direktes Feedback und eine verständliche Erklärung. Die Ergebnisse sind nur für den jeweiligen Azubi sichtbar.

Ja. Für Azubis sind das digitale Berichtsheft, der KI-Berichtsheft-Coach und das individuelle Lernquiz dauerhaft kostenlos. Kosten entstehen weder im Solomodus noch bei einer Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ja. Im Solomodus lässt sich das digitale Berichtsheft selbstständig führen, auch wenn der Ausbildungsbetrieb Zubido nicht nutzt. Berichte können als PDF mit Unterschriftsfeldern ausgegeben oder per Link beziehungsweise QR-Code geteilt werden. Eine spätere Verbindung mit einem Betrieb ist möglich.

Ja. Zubido ist als Web-App im Browser sowie als App für iOS und Android verfügbar. Das digitale Berichtsheft funktioniert am Computer, Tablet und Smartphone online und offline.

Nein. Berichtsheft- und Ausbildungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Zubido verarbeitet personenbezogene Daten DSGVO-konform; Hosting und Datenverarbeitung erfolgen in Deutschland.

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