So binden Sie Azubis durch Praktika an Ihren Betrieb

Ein Praktikum ist die vermutlich beste Möglichkeit, um potenzielle Azubis besser kennenzulernen und den Nachwuchs für Ihren Betrieb zu begeistern. 

Wir haben Ihnen an manch anderer Stelle bereits einige Tipps, Ideen und Insights verraten, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und Jugendliche auf sich aufmerksam machen können. Wenn Sie dann die ersten Praktikumsbewerber für den Betrieb begeistert haben, ist vor allem ein reibungsloser und spannender Praktikumsablauf wichtig, um beim Nachwuchs positiv in Erinnerung zu bleiben. Wir haben für Sie ein paar Anregungen zusammengestellt, wie sich Ihr Betrieb von der besten Seite zeigen kann: 

Richtige Vorbereitung

  • Informieren Sie vorab alle Kolleginnen und Kollegen über die Praktikanten
  • Bestimmen Sie eine Betreuungsperson für das Praktikum 
  • Schicken Sie den Praktikanten vorab einen eine Info-Mail, mit den wichtigsten Infos wie dem Foto und Name der Betreuungsperson, Treffpunkt am ersten Tag, Pausenregeln, Arbeitszeiten und weiteren Tipps, um den Respekt vor dem ersten Tag in der fremden Umgebung etwas zu mildern.

Am ersten Tag

  • Begrüßung durch Geschäftsführung oder Ausbildungsleitung
  • Rundgang durch den Betrieb
  • Sympathische Arbeitsschutzunterweisung
  • Optional können Sie ein kleines Starter-Kit vorbereiten z.B. ein T-Shirt oder je nach Beruf auch eine persönliche Schutzausrüstung

Praktikumsverlauf

  • Ermöglichen Sie zielgruppengerechtes und abwechslungsreiches Arbeiten aus dem Tätigkeitsfeld
  • Machen Sie den Beruf in der Praxis erlebbar und nutzen Sie die zusätzliche Arbeitskraft nicht nur für unliebsame Tätigkeiten, auf welche Ihre Angestellten vielleicht keine Lust haben
  • Beschönigen Sie möglichst nichts und stellen Sie die Tätigkeiten ehrlich und authentisch dar. Stehen Sie für Fragen zur Verfügung
  • Ermöglichen Sie auch Einblicke in andere Bereiche und perspektivische Aufgaben im Betrieb.

Am letzten Tag

  • Ausführliches Abschlussgespräch zum Praktikumszeugnis, evtl. mit Elternteil.
  • Übergabe einer Praktikumsbescheinigung.
  • Überreichung eines Erinnerungsfotos „in Aktion" oder eines anderen Dankeschön-Geschenks für die Unterstützung.

Viel Erfolg beim nächsten Schülerpraktikum!

Alle News anzeigen

Und sonst so ...

Jetzt kostenlos und unverbindlich testen!

Bye-bye Berichtsheft-Vorlagen – sagt "Hallo" zur Azubi-App, dem Ausbildungsnachweis für moderne Betriebe! Für Auszubildende, Ausbilder, Ausbilderinnen und Lehrkräfte kostet die Software nichts. Unternehmen können kostenlos alle Vorteile testen, die unser digitales Berichtsheft online und als App bietet.

Liebe Besucherinnen und Besucher, um die Nutzung unserer Website und unsere Angebote besser gestalten zu können, möchten wir Cookies und Dienste wie bspw. Google Analytics einsetzen. Über Ihre Zustimmung würden wir uns freuen. Vielen Dank.

➞ Datenschutzerklärung

Einstellungen erfolgreich geändert.

Es werden ab sofort keine Cookies und Tracking-Informationen geladen oder gespeichert.

Logo Dieser Browser wird leider nicht unterstützt.

Bitte verwenden Sie einen alternativen Browser oder aktualisieren Sie die bestehende Software.

> ECMAScript 6 required