Berichtsheft: digital oder schriftlich?
Altbacken und unflexibel – das Berichtsheft auf Papier hat ausgedient. Warum digitale Tools Azubis und Ausbildenden den Alltag erleichtern …
Die Euro-Akademie wollte gerne einen Beitrag zum Thema Berichtsheft in ihrem Magazin veröffentlichen und fragte bei uns an, ob wir dieses Vorhaben als Experten mit ein paar Ratschlägen und Fakten aus der Praxis unterstützen können. Gesagt getan. In dem Beitrag teilen wir in kompakter Form ein paar Tipps, wie man den Prozess rund um das Berichtsheftschreiben für alle Beteiligten effizienter und zielführender gestalten kann. Nachfolgend eine kleine "Inhaltsangabe" zu dem entstandenen Beitrag:
1. Klare Rahmenbedingungen
Zum einen empfehlen wir klare Rahmenbedingungen zu schaffen und diese vor allem auch gut an die Azubis zu kommunizieren. Dazu zählen z.B. der Umfang des Berichtsheftes oder die Zeiten zu denen das Berichtsheft geschrieben werden kann.
2. Regelmäßiges Führen des Berichtshefts
Ausbildungsverantwortliche sollen darauf achten,, dass das Berichtshefte regelmäßig geführt werden. Eine gute Kommunikation bildet die Grundlage dafür.
3. Digitale Lösungen
Als Softwareunternehmen empfehlen wir natürlich auch moderne Lösungen, wie zum Beispiel unser Digitales-Berichtsheft. Denn wir sind davon überzeugt, dass sinnvolle Digitalisierungsmaßnahmen allen Beteiligten den Arbeitsalltag erleichtern.
Drei Tipps für das Berichtsheft, die man kennen sollte
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