Berichtsheft: digital oder schriftlich?
Altbacken und unflexibel – das Berichtsheft auf Papier hat ausgedient. Warum digitale Tools Azubis und Ausbildenden den Alltag erleichtern …
Wo erreichen Sie zukünftige Azubis am allerbesten? Genau, in den Schulen! Wir teilen heute unsere Tipps, wie Sie Ihren Betrieb in die Schule bringen!
1. Kontakt zu Lehrerinnen & Lehrern aufnehmen
Nehmen Sie Kontakt zu Lehrerinnen und Lehrern auf oder stellen Sie sich selbst beim Sekretariat vor.
2. Freie Praktikumsplätze kommunizieren
Kommunizieren Sie regelmäßig, in welchen Bereich Sie Praktika anbieten. Über Praktika können Schülerinnen und Schüler nicht nur den Beruf sondern vor allem Ihren Betrieb besser kennenlernen.
3. Mehrwert bieten
Bieten Sie z.B. unverbindliche und berufsunabhängige Bewerbungstrainings an. So unterstützen Sie die Lehrkräfte und bauen zu diesen eine bessere Beziehung auf. Zudem lernen Sie so selbst Jugendliche mit Potenzial für Ihre Branche kennen, die Sie dann auch zum Praktikum o.ä. einladen können.
4. Tag der offenen Tür anbieten
Laden Sie die Klassen und deren Eltern zum Tag der Offenen Tür bei sich ein und zeigen Sie allen Ihren Betrieb. So können Sie nicht nur die Schülerinnen und Schüler sondern auch die Eltern abholen und für sich begeistern.
5. Von Beziehungen zu Lehrkräften profitieren
Wenn Sie bereits einen guten Draht zu den Lehrkräften haben, können Sie eventuell auch Einblicke in die Schuljahrespläne erhalten und so beispielsweise interessante Projekte in die Praktikumszeit legen und damit werben. Auch können Sie evtl. Ferienjobs ausschreiben.
6. Arbeitsgemeinschaften anbieten
Evtl. können Sie auch eine sogenannte "AG" zu bestimmten Themen in den Schulen anbieten oder sich an Projektwochen beteiligen und so auch von der Kreativität der Schülerinnen und Schüler direkt profitieren oder ein gutes Image in den Köpfen verankern.
Haben Sie einige dieser Tipps schon angewendet? Wir drücken Ihnen die Daumen bei der Azubi-Suche!
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