Digitales Berichtsheft einführen

Das müssen Sie bei der Einführung eines digitalen Berichtsheftes in ihrem Betrieb beachten.

Bereits seit 2017 dürfen Azubis ihr Berichtsheft auch elektronisch führen … oder besser gesagt:  Seit 2017 müssen Ausbildende das Berichtsheft nicht mehr händisch unterschreiben und können von digitalen Lösungen profitieren.

Um das Berichtsheft digital führen zu können, muss jedoch im Ausbildungsvertrag angegeben werden, ob der Ausbildungsnachweis schriftlich oder elektronisch geführt wird (§ 11 Abs. 1 Nr. 10 Berufsbildungsgesetz (BBiG)) und es gilt lokale Besonderheiten zu klären, wie zum Beispiel besondere Vorgaben der Prüfungsausschüsse. Hierbei geht es aber weniger darum, ob das Berichtsheft digital geführt werden darf, sondern ob beim Führen z.B. Bezug zum Ausbildungsrahmenplan genommen werden soll, oder nicht.

Lediglich der Eintrag zur Führung eines elektronischen Ausbildungsnachweises im Ausbildungsvertrag ist eine einheitliche Voraussetzung für die Nutzung einer digitalen Berichtsheft-App. Zur Erfüllung dieser Vorgabe bieten wir eine rechtsichere Vorlage an – damit kann das Führen eines digitalen Ausbildungsnachweisen auch nachträglich einvernehmlich ergänzt werden.

Wenn die rechtlichen Grundlagen gegeben sind, fehlt nur noch das passende digitale Berichtsheft für den zeitgemäßen Ausbildungsnachweis. Genau dafür haben wir eine smarte digitale Berichtsheft-App entwickelt, die einen einfachen und schnellen Ubergang in die Digitalisierung ermöglicht!

Die Azubi-App von Zubido kann noch einiges mehr, aber natürlich können gerade die Berichtshefte immer und überall geschrieben, kommentiert und signiert werden – vorausgesetzt man hat sein Handy, iPad oder einen Laptop dabei. – Aber mal Hand aufs Herz, wer geht denn heute noch ohne sein Smartphone aus dem Haus? Ihre Azubis jedenfalls ganz bestimmt nicht! Wir haben das Berichtsheft aber nicht nur digitalisiert, sondern auch die Prozesse rund um die Ausbildung optimiert und vereinfacht! Denn wir sind davon überzeugt, dass Sie wichtigeres zu tun haben, als den Ausbildungsberichten der Azubis nachzulaufen.

Testen Sie unsere Azubi-App gerne 30 Tage kostenlos und überzeugen Sie sich selbst!